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第701部分

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就算是個水果攤的小販,也知道把個大光鮮的蘋果擺放在最外邊不是?

考察的第一站,乃是上京市重型機械工業公司。上京是全國著名的重工業基地,轄區內多數的企業均是機械工業行業。這個公司直接以上京市重型機械工業公司命名,可見它在同行業內的地位。

上京重工的規模極大,遠遠就能看見高大巍峨的門樓,極有氣派。

巍峨的門樓下,也早就站滿了密密麻麻的歡迎人群。

柳俊下去視察工作的時候,習慣輕車簡從,尤其是調研,更加反對搞迎來送往的形式主義。但這是在遼東,他是客人,自然不會發表什麼意見。或許蔣向傑也不喜歡這種形式,在今天卻是必須的。柳俊前番到訪,原本就是對蔣向傑的高調支援,場面搞大一點,新聞播報熱鬧一點,很是必要。

車隊在上京重工的門前緩緩停下,蔣向傑和柳俊下車,與歡迎人群握手致意。紛紛擾擾了好一陣,才算是事畢,正式進入了上京重工的廠門。

和巍峨的門樓一樣,上京重工的辦公大樓也同樣高大巍峨,一共十六層,藍色的玻璃幕牆在初夏的陽光下閃爍著耀眼的光澤,氣派非凡。

此行的目的,是考察學習廠辦大集體的改革情況,柳俊和蔣向傑便沒有去車間視察,在上京重工領導幹部的引領下,徑直去了公司巨大的會議室。

會議室內,自然也早就佈置好了。兩位省委書記並肩進門,在正中央的位置就坐。

蔣向傑做了短暫的開場白,上京重工的負責人便開始向領導們彙報廠辦大集體的改革試點情況。

根據國務院的要求,廠辦大集體改革的主要目標是使廠辦大集體與主辦國有企業徹底分離,成為產權清晰、面向市場、自負盈虧的獨立法人實體和市場主體;職工要得到妥善安置,職工合法權益要得到切實維護。

柳俊認真聽取上京重工的負責人彙報改革情況,偶爾也會和身邊的蔣向傑低聲交談幾句。

這個改革試點,是蔣向傑主動向柳晉才要求的,以遼東省為主展開。而遼東省內,自然是以盛北工業區為主進行。

“……根據中央和省市領導的指示精神,推進廠辦大集體改革,必須堅持從實際出發,化解主要矛盾,解決重點問題……我們在試點過程中,探索了一些經驗,主要是堅持分類指導,透過多種途徑安置職工,處理好勞動關係和社會保險關係;堅持統籌兼顧各方面承受能力,由大集體、我們公司本部共同分擔改革成本,當然,省市財政和中央財政也對我們十分的支援,資金上扶持的力度很大……最大的改革成本,在於職工安置……”

上京重工的負責人是一位五十幾歲的中年男子,看上去非常的沉穩,對著稿子,不徐不疾地向省市領導幹部進行彙報。

……

這次參觀學習,一共安排了三天的行程,第一天全部在盛北工業區進行考察學習,第二天,劉光興和柴紹基分別帶隊考察了其他的工業區和大型國企。柳俊則和趙師範一起去了安東市。

還是由蔣向傑親自陪同。

這個在正式的行程安排裡是沒有的,原本都是安排考察企業。不過柳俊興致大發,說要去邊境城市看看,親眼見識一下那條曾經被傳唱到千家萬戶的“XX江”。

這樣的考察,原本就有些隨心所欲的意思,既然柳俊有要求,蔣向傑自然不會拒絕。

安東市位於遼東省經濟開放區東南部,是一個以工業、商貿、物流、旅遊為主體的沿江沿海沿邊城市,國家級邊境經濟合作區,共轄有三個市轄區,一個自治縣,兩個縣級市,是我國最大的邊境城市。具有沿海、沿江、沿邊的獨特優勢。依託著有利的地理位置和省委省政府的大力支援,這些年安東市的經濟獲得了長足的發展,是我國唯一一個同時擁有邊境口岸,機場,高鐵、河港、海港、高速公路的城市。

走訪安東,沒有搞成浩浩蕩蕩的車隊,就幾臺車,均未掛省委的小牌號。柳俊和蔣向傑乘坐一臺七座的商務車,靜悄悄而來,沒有打算驚動地方。

當然,安東市委市政府的主要負責幹部,還是要知會一聲的。畢竟這是邊境城市,兩位省委書記真要搞微服私訪,也不是十分的妥當。

說白了,這就是一次旅遊,儘可能不要引起什麼誤會。

得到蔣向傑的親口指令,安東市委書記和市長也就沒敢擺出隆重的歡迎架