正當陸遠思考可能接替他們的人選的時候，有人敲了敲肩膀，陸遠轉身發現旁邊鄰座的好友畢東神秘兮兮地遞了一張紙條過來。　“guess，who　down，who　up？”（猜猜，誰被炒，誰上位）

畢東留著一頭板寸，略胖，財大畢業，剛剛進入公司半年，現在是人事部主管助理，負責工資績效核算。他是陸遠老鄉，也是相交多年的好友，他在專業知識，數字分析管理方面表現突出，不過缺少balance人際關係能力，而且口無遮攔，除了陸遠在公司朋友不多，簡單的說就是IQ高上EQ低下，按理說，人際關係差的人不可能進入人事部，不過鑑於他的數字分析方面的出眾能力，而公司績效，成本核算方面又缺乏這樣的人，他就幸運的被破格錄取了。

“E　，H，O”，陸遠不置可否，只是隨手擷取了CEO ，CHO，COO的中間字母，寫在紙上，遞還給畢東，他相信畢東看得懂其中的含義。

“Jesus　unbelievable！”畢東原以為這是一場普通的公司例會，即使任命，開除的也只是一些Grade低的小嘍囉，他沒想到自己會身臨公司天翻地覆的權力鬥爭角鬥場的中心。

“really？”畢東睜大眼睛不相信。

“sure”陸遠肯定地點頭。

陸遠對這樣的爭權奪利，職場傾軋的會議不感興趣，即使關注，他這樣的白領小職員也左右不了局勢，何況攀權附勢，阿諛奉承，見風使舵的作風與他這個理想主義者的性格格格不入。

會議室唯一讓他好奇的是坐在他側對面公司行政部的一個女孩，陌生面孔，看上去像個還未畢業的大學生，眼神乾淨。她坐在行政部團隊的席位裡，應該是行政部經理默克爾的手下。

默克爾，一個以中國的審美觀點來看外貌還算出眾，但性格嚴謹古板的德國女人，陸遠和她打過幾次交道，唯一的發現是她很難相處，而且耳聞她很會‘管理’下屬。

“默克爾的確是個讓人捉摸不透上司，讓剛進公司不久的一個生手參加公司的高層會議，如果不是有魄力，就是標新立異。”

“未萊，上海大學國際貿易專業學生，剛剛畢業，將在公司實習半年，業務出色，但不知道是因為默克爾討厭能力出眾對自己構成威脅的下屬，還是固有的同性相斥，現在她是默克爾重點‘折磨’物件，同事們似乎也不待見她，她現在的處境用‘身不如死’一點也不過分。”畢東很好的解決了陸遠的心中的疑問。

“小道訊息很靈通嘛。”

“雖然不負責招聘，好歹我也是人事部的一員哦，真當我在人力資源部光吃飯不幹活？”畢東白了陸遠一眼。txt電子書分享平臺

心煩意亂

明目張膽地盯著女人看地男人，要麼是情聖，要麼是流氓。對方的眼神讓未萊有點心煩意亂，她垂下頭，不敢直視對面的男人，心情忐忑，突突跳個不停，說起來對面的闖入視線的‘不速之客’是個很好看的年輕男人，眼眸清亮。當然，人不可貌相，也說不定是個披著羊皮的流氓。

不過眼睛的餘光告訴她，他一直沒有轉移視線。未萊的情緒矛盾糾結，時而喜悅，男人的矚目，是女人最大的榮耀和讚美，她也不能免俗，小小的虛榮心得到了滿足；時而又莫名其妙地惱火，這個不知名的傢伙說不定也是這麼肆無忌憚地盯著其他女人。

未萊心不在焉地停下了手中的工作，難道對面的陌生人就是Lena口中那個“讓你想要偷偷多看幾眼的男人？”太滑稽，太不可思議，一切只不過是自己的猜測和胡思亂想，未萊伸出左手，假裝整理頭髮的時候，使勁捏了一下耳垂，“好了，清醒多了”不過轉過頭整理資料夾時，神遊回來的她嚇了一跳，身邊默克爾犀利的目光正虎視眈眈……

會議室裡每個人的表情呈現出戲劇化的不同，有人提心吊膽，有人沮喪，有人興奮，人事風暴既是一場災難也是一次難得的機遇。比如按照慣例營運長通常都是由經驗豐富的市場部經理升任，一旦營運長倒下，不出意外，市場部經理便可取而代之。當然“空降部隊”不在此例。

現任市場部經理楊飛已經有點躍躍欲試，這是個千載難逢的好機會，如果抓不住，按照公司往常的升職年限，他可能要再等上個5年，當然事無絕對，理論上陸遠也有可能得到高層青睞而上位，不過這種可能非常渺茫，楊飛並沒將陸遠作為對手放在眼裡。

會議室上方的大鐘指標指向了2時30分。

“公司全體