己到底能拿多少工資，如果總是將自己困在裝著工資的錢包裡，他又怎麼能看到工資背後獲得的成長機會呢？

可以收入低，但一定要收穫大

【智者如是說】

今天的放棄，正是為了明天的得到。

……蒙田

成功學大師拿破崙·希爾曾說過：提供超出你所得收入的服務，很快收入就將超出你所提供的服務。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他是看不到工資背後的成長機會的。事實上，決定我們未來發展的是在工作中得到的技能和經驗，而不應計較暫時所得的收入，在工作中，你可以收入低，但一定要收穫大。

收入和收穫是意義比較相近的兩個詞，每個人的價值觀不同，對這個詞理解的深度就不同。

在工作團隊中，有些人智慧高，能力、技術都在別人的水準以上，但是卻和他人拿一樣的薪水。表面上看，你付出的多，得到的少，似乎並不公平，可是換個角度想，你如果在收入低的情況下，還沒有什麼其他收穫，那就更麻煩了。改變思考方向，心底也就釋然了。

的確，在職場中，也許你的收入並不高，生活也不容易，但是，對於你的公司而言，工作指標就像一堵牆，每一個員工都要爬過那堵牆，公司給你提供了一架結實而又有彈性的梯子，梯子的兩側一個就是收入，一個就是收穫。你怎麼透過攀爬這架梯子而達到你成功的巔峰呢？其實，一邊是收入，一邊是收穫。上帝是很公平的。至少，你可以沒有收入，但不能沒有收穫。

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第36節：第四章⊙薪水低只是一個過程（2）

十幾年前，有一名學習不錯的女孩，由於沒考上大學，被安排在本村的小學教書。由於講不清數學題，不到一週就被學生們轟下了講臺。母親為她擦眼淚，安慰她說：滿肚子的東西，有人倒得出來，有人倒不出來，沒有必要為這個傷心，也許有更適合你的事等著你去做。

後來，女兒外出打工。先後做過紡織工、市場管理員、會計，但都半途而廢。然而，當女兒每次沮喪地回來，母親總安慰她，從沒抱怨。30歲時，女兒憑一點語言天賦，做了聾啞學校的輔導員。後來，她又開辦了一家殘障學校。再後來，她在許多城市開辦了殘障人用品連鎖店，這時的她，已是一位擁有幾千萬資產的老闆了。

一天，女兒問母親，前些年她連連失敗，自己都覺得前途渺茫的時候，是什麼原因讓母親對自己有信心？母親的回答樸素而簡單。她說，一塊地，不適合種麥子，可以試試種豆子；如果豆子也長不好的話，可以種瓜果；如果瓜果也不濟的話，撒上一些蕎麥種子一定能夠開花。因為一塊地，總會有一種種子適合它，也終會有屬於它的一片收穫。

是啊，一塊地，總會有一種種子適合它。每個人，在努力而未成功之前，都是在尋找屬於自己的種子。我們就如同一塊塊土地，肥沃也好，貧瘠也好，總會有屬於這塊土地的種子。你不能期望沙漠中有綻放的百合，你也不能奢求水塘裡有孑然的綠竹，但你可以在黑土地上播種五穀，在泥沼裡撒下蓮子，只要你有信心，等待你的，將會是稻色燦燦、蓮香幽幽。你也許暫時得不到什麼實質性的收入，但是你的收穫卻在一天天增加，一點點累積。

明智的員工應當銘記一點，至少在40歲之前，在沒有達到自己的學歷、能力、精力所能達到的事業頂峰之前，打工絕不僅僅是為了賺錢！如果僅僅得到幾百元、幾千元鈔票而沒有迅速提升自己的競爭優勢，你的打工生涯一定是一個虧本的生意……因為青春無價，你付出的是無法喚回的時間。

如果你想進一步成長，如果你想真正地成功，就要學會在收入低的工作中獲取更多的收穫……薪水之外的收穫。

儘量獲取新知：進入一家企業，面對一個嶄新的環境和工作崗位，如果你感到可以從目前的工作內容、企業提供給你的培訓以及上級同事給你的諸多指導中學到有用的經驗，就儘量地去獲取新知。請記住：用高考補習生的勤奮和心態去工作。

權衡升職機會：很多年輕人在一個企業上班就職時，都很關心自己的工作年資、職業背景，其實在一個職位上一段時間內的停留也是一種增值，只是不要等太久。同一個企業內，在同一職位徘徊兩年以上就是一種低階重複，一種貶值。如果是因為自己的工作業績不能給自己升職提供充分理由，就應該加倍努力；如果在同等職務中已經是佼佼者，僅僅因為管理職位沒