最讓人想不到的是“戰功記點”制度，也就是說你的戰功不夠，只達到某一級戰功距離上一級還差一點，沒有關係！把它記下來，下次戰功評定的時候還可以加上繼續用。這是張清透過中學時候玩的遊戲想出來的，經驗到多少可以升級，到了多少又可以升級，超過的就留著。只要參加了戰鬥多少都有點戰功，參加的多了哪怕沒有什麼赫赫戰績也會“積功”升級。

透過嚴格的戰功評定，柔佛海戰“首功”是劉旺，馬尼拉偷襲戰“首功”反而是在陸地上的王發仔，“次功”才是牛洪蛙人部隊的奪船行動。雖然很多人都沒有想到會是這樣的結果，但是仔細的想一下，就發現這樣才是真的合理，牛洪的蛙人部隊奪船雖然是功勞很大，但是其難度比起王發仔奇襲兩個炮臺還要派人火燒馬尼拉城堡的難度來說要小的多。

這樣的戰功評定結果非但沒有讓牛洪這樣的人感到難過（按照一般部隊的慣例，牛洪應該是偷襲馬尼拉的“首功”），反而讓更多的人在以後的戰鬥中勇敢的面對艱苦的戰鬥樹立了信心。

考慮到即使到了21世紀，在戰鬥中立下了赫赫戰功的英雄，回到地方以後依然要面對無處就業，上街做點小生意還要被城管驅逐，為了免除這樣的尷尬，同時也讓部隊沒有什麼後顧只憂，張清硬性規定：戰功作為軍隊軍官升職的唯一標準，沒有戰功，誰也別想升職，比如一個士兵升到一個伍長要戰功50點，一個什長要求戰功150點，軍人退伍回到地方，按戰功點換算成黃金白銀，可以做生意也可以用戰功點直接購買“功勳田”務農，用戰功點購買的“功勳田”可以到軍部抵押貸款但是除軍部以外，任何人不得購買和徵用（包括地方政府），低壓貸款的金額按“功勳田”周圍的土地價格的兩倍計算。誰說戰功不能當錢使！！！

同時這也成為新漢軍隊獨特的軍銜制度：“戰功點制度”，在沒有指揮軍官的時候，誰的戰功點高誰就作為新的指揮官，在兩個同樣的軍官沒有統一指揮權的時候，誰的戰功點多誰就做為新的指揮官，兩個士兵走在一起，誰的戰功點多誰做指揮，這樣就保證了新漢的軍隊在失去了統一指揮以後不至於混亂，並可以很快的恢復戰鬥力。

當然作為軍隊的直接指揮者張清也考慮到，有時候有戰功的人不一定適合指揮戰鬥，他們可能是戰場上的猛張飛，也可能是“拼命三郎”但是卻不一定是好的指揮官，所以新漢的部隊就出現了這樣一個規定，上級任命的戰場指揮的戰功點不一定要比手下軍官的戰功點高。

為了提高部隊的戰鬥力，張清也參照古代的軍法規定；

命令前進全伍不前者斬伍長，伍長前而其他不前者斬全伍；

麓戰之中伍長逃跑者斬全伍，全伍逃跑者則斬伍長；

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每個百人隊有一個親兵什，親兵既作為保護百夫長的衛兵，也是傳令兵和憲兵。百夫長的每個命令都由親兵對三個哨長（相當於排長）發出，百夫長接受上級命令，親兵也同樣在場接受，這樣就保證了基層軍官不能欺上瞞下，建立自己的基層勢力甚至譁變；而親兵並不固定是經常的更換的，這也就保證了軍隊裡的軍官不能依靠收買來拉攏親兵。親兵發現違反軍令的軍官也可以立即拘押，暫時由現場軍功點最高的軍官代替指揮，同時上報上級，派來新的指揮官，而拘押的軍官不能隨意斬殺，只有透過軍法處的調查以後確定違反軍法，才公開處決。

每次作戰都要做戰場記錄，同時軍法處還要進行戰役調查，在戰鬥中的各種違反軍法的地方進行考證，軍功評定的時候所有計程車兵都要參與，所以個別軍官想要做點什麼小動作，無論他有多大的本事也會被發現，即使能買通身邊的親兵幫忙掩蓋，後面還有軍法處，就算軍法處也被買通，也一樣要死的很難看，因為後面還有戰功評定團。你能瞞的過上級官員你不可能瞞的過戰場上親身參與計程車兵，你也不可能收買整個戰場上的所有士兵，（呵呵！人民的眼睛是雪亮的）

每次作戰均有20％的兵力作為督戰隊兼戰鬥預備隊，違反軍法者格殺無論。

利用軍法把士兵和指揮他們的軍官直接的聯絡到一起。這樣的軍隊結構已經有現代軍隊的雛形了，當然古代的影子還是主流，不過經過嚴厲的軍法整治和廣泛的戰功評定，讓所有的新漢軍隊都感到了張清的公平，更重要的是讓新加入的1500多淘金工溶入了新漢的軍隊，士兵看到了透過戰場上的努力一樣可以搭建光宗耀祖的道路。（軍隊的民主只能體現在這樣的時）。現在的新漢軍隊不再象以前一樣；所有的人