定跳槽。

■努力積累不同年齡層的人脈

事到如今，我已經看清，如果當時沉醉於周圍的一片叫好聲中，一段時期可能不會出現問題，但在那之後，隨著泡沫經濟的崩潰，我的事業也一定會跟著銷聲匿跡的。由於聽從了公司外朋友的建議，自己才算得救。

之後，有好幾家公司與我有過接觸，最後我跳槽到了最先答覆我的那家公司（其實後來其他公司給出的條件更優厚），儘管如此，我的年收入倍增，給其他公司的媒體寫寫東西，單行本的出版也很自由，如此這般，由於做的舒心，我都想一直在這家公司幹到退休了，可是，我還是根據自身的情況，猶豫再三之下，毅然決定自己創業。

公司內人脈的話，有時候會礙於情面，所以很難站在中立的立場做出正確的判斷。

而且，雖說是前輩、同事和晚輩，因為並非嘴巴嚴實，跳槽呀自己創業呀這種事情，如果八字還沒有一撇就被人說漏了嘴，訊息很快就會不脛而走，接著被人歪曲，四處傳播，最後落得個被迫調職、被迫換崗的結局，這種情況並不少見。

所以，非找人商量不可的時候，只能去找你信賴的朋友。可以信賴的朋友不僅嘴巴嚴實，而且還能對你直言不諱。

同時，還應該積累不同年齡的人脈。如果你是一個二十幾歲的人，就應該有三十幾歲、四十幾歲、五十幾歲、六十幾歲這樣十歲一隔的不同年齡層次的老師和決定你行動方向的指路人。

年齡層不同，經驗、立場、判斷也會不同，而且不管怎麼說，人脈也會隨之不同。約我吃飯，並建議我“不要自己創業，還是跳槽吧！”的，就是三位年過六旬的長者。我本來是去找其中一位商量一下的，結果，為了能給我更多的參考意見，於是他出面約請了另外兩位朋友過來。

他們都是傳媒界的權威，談笑之間，他們甚至表示：“我去幫你給那邊的董事長提提這事兒。”

能夠如此擲地有聲，也是因為他們人脈廣厚，二十幾歲的我當然望塵莫及。能對你直言不諱的朋友，與你年齡懸殊的老師，所有這些，無論對你的創業，還是跳槽，抑或是你面對人生路上的種種麻煩和突發事件之時，都至關重要。

49　磨練集中力，牢牢把握機會

■成功與失敗，由集中力決定

“決定成功或失敗的關鍵在於是否具有集中力。”

這是我坐電車時在車上巧遇富士產經集團某位實業家時他說的一句話。當他一坐下來發現我就坐在旁邊時，突然說了這麼一句話，一時之間，不知道他說這話的意圖是什麼，於是沉默，沒有作答，但他的話確實有道理。

這句話不僅只是適合公司職員，而且適用於任何年齡段的人。成績好的學生不會老是埋頭學習，只在集中力持續的那段時間拼命去學，其他的時間都是在玩。學習成績好並不是因為花在學習上的時間很多，而在於他的集中力強。

公司職員更是如此。在商場，當時機已到“成敗在此一舉”的關鍵時刻的時候，集中力發揮得不好，就會收效甚微。成功人士在“關鍵”時刻的集中力是驚人的。

例如，一旦創業，就希望進一步擴大生意、增加銷售額。此時，誰都希望與有名的企業進行貿易往來，取得實際業績以增加信用度。就像所謂“皇室用品供應商”的買賣一樣，一旦貼了金，就成為一種信用，誰都想跟這種公司做生意了。

有家叫munity　Networking的公司，它同Chikettopia（Pia　Corp。旗下的電腦售票公司。――譯者注）、Chikettosezon（網上售票公司。現已更名為“e＋”公司。――譯者注）一樣，主要透過電腦開展售票業務，目前已經把終端延伸到全國的各家便利店，它使得可以預售音樂會入場券和機票、甚至可以進行旅行申請這樣的系統得到了普及。發展這一事業的巖琦###（《二十幾歲如何度過？》（KOU書房出版）一書中介紹過的那位BIGHOLIDAY　Co。；Ltd。的創始人），是我的好兄弟，他是透過向以Orient　Corporation公司為首的60家大企業募集資金來開始他的事業的。

他創業是速戰速決，在別的公司開始之前就已籌備好策劃書，然後去向各家公司的管理高層宣傳自己的計劃。反覆協商之下，僅僅花了半年，就說服了他們接受自己的計劃，並且在一家公司決定投資之後，不到十天時間就收到了他們的資金。

他說：“這種工作；　等人答覆很痛