這一次年會，或許是因為宋寧宣佈了自己要退出通浪公司的原因，舉辦的極其的隆重。 所有通浪公司旗下的員工，除了少部分必須運轉的崗位，還要員工留守之外，其他的崗位的員工全部來到了通浪公司總部。 即使是通浪公司原本建造了一個超級大的年會會場，也無法容納這麼多的員工。 所以崔松旺提出，可以讓一些高管的會場設定在原本的年會會場上，其他普通員工的會場設定在司大樓底下。省的廣場無法容納這麼多人。 不過面對這個提議，宋寧想都沒有想就否決了。 員工也是人，他們那些高管也是人，憑什麼把人家區分出來，別人就要在空地上吃飯，他們就要在年會會場吃飯。 所以最終在宋寧的決定之下。乾脆直接取消在會場裡面舉辦，而是全部放在通浪產業園的廣場上面。 通浪產業園的廣場設計的非常大，佔地面積也非常的廣，能夠容納十萬多人次以上。 所以在宋寧的提倡之下，一張張桌子擺了出來。七萬多名員工就這樣坐在了通浪公司總部的廣場上。 大家興奮的看著子上的各種美味佳餚。看著遠處臨時搭起來的一個舞臺。焦急的等待著年會的到來。 因為他們知道，這不僅僅是一次年會，也是他們公司老闆，公司的傳奇，宋寧先生要離開公司的告別宴。 在這種情況之下，幾乎所有的員工都顯得非常的焦急，非常的彷徨，他們不知道該如何面對這樣的情況。 甚至到了現在，這個事情還是有無數的人在網上不斷的呼籲，要求宋寧回來，要求宋寧不要離開同行公司。繼續執掌通浪公司這艘大船。 不過他們的呼籲，全部都石沉大海，一向寵溺員工的宋寧，這一次直接無視大家的呼籲，似乎是鐵了心一定要辭職，離開通浪公司。 所以大家只能寄希望於這一次年會的遭遇，能夠讓宋寧回心轉意。 而同樣的，也有幾臺超高畫質的攝像機擺在廣場的各個角落，他們將透過微博上的直播間，為所有關注此事的人提供全方位的視角，觀看這一次通浪公司的年會直播。 別看通浪公司只是一個私人公司，可他所受的關注度可不比什麼官方的低，特別是這一次，還是通浪公司的宋寧要退休的時候，引發的關注度更是前所未有的。 無數的人登進了薇博，點進了眼前的薇博年會直播間。 距離年會還有一個小時正式開始，直播間的觀看人數已經達達了恐怖的三千多萬人。 不過所有的觀眾看著薇博直播間裡那密密麻麻的人，臉上也忍不住露出了幾分驚訝。 說實在的，通浪公司這一次年會的規模，也有點超過大家的想象。 正常情況下來說，基本上那些叫得上號的公司都會召開公司年會。讓員工精英參會，同時也是給員工的一部分獎勵，在年會上還有一部分福利發放。 可一般來說各個公司的年會不可能讓公司所有的員工都進行參加，頂多只是讓一部分員工進行參加。 因為不管是出於場地還是資金，或者是一個安全的考慮都不可能了，全公司所有的人都來參加年會。 再者說了，在年會上一般都要發放一部分禮物，而且這個禮物一般都價值不菲。如果你來的人太多了，這個禮物的消耗那也是一筆天價。 可如果你為了更多的人能夠得到禮物，所以在有限的資金裡降低這個禮物的標準，最後得出的結果並不能讓這些員工心服口服，反而會降低你這一次年會的逼格，讓大家嘲笑。 所以一般來說，基本上每一個大公司都不可能讓所有的員工來參加年會，頂多讓每個分公司或者每個部門選幾個代表來參加就得了，而且大部分的代表那都是公司的老總，各種高管而已。 對於每個公司來說，他們一致的認為。不會有那種腦子秀逗了的公司做這種吃力不討好的事情。 一直到通浪公司的出現，這一切都改變了。 自從通浪公司舉辦年會之後，參加年會的人數，參加年會的員工比例那是一年比一年的多。 到了今年更是達到了一個巔峰，參加年會的員工，甚至直接達到了整整7萬人次。參加年會的員工比例更是達到百分之九十七以上。 這不論放在哪一個公司，那都是難以置信的事情，光是員工從各地趕過來的餐具費，那都是一筆天價，甚至超過了一些小上市公司半個月的營業額。 所以才看到這一次通浪公司年會的規模，所有觀看直播的人都忍不住豎起了大拇指，要是他們在，通浪公司就好了，這簡直就是神仙一樣的生活。 過一個年會，別說是正常公司的員工了，就是分公司，子公司的員工，包括一些清潔工，一些跟公司幹雜活的，都有資格來參加年會。 即使是那些沒有參加年會，一直在堅守崗位的人，那也被通浪公司給予了超級高的獎金和補貼。 要是他們的老闆也能像通浪公司這麼大方，那他們還對加班有什麼怨言，恨不得加到天荒地老呀。 “實在是太羨慕了，我們公司，國內某知名互