實際上不僅僅是電動汽車，就連非常常見的燃油車，出現自燃這種事件也是存在的，甚至出現更大的問題也是有的，只不過是沒有暴露出來。 當然，不管什麼原因，電池這方面，的確是電動汽車無法繞過的難點。 如果沒有辦法解決這個問題，宋寧他們現在就算推出了一輛可以使用的電動汽車，一輛高效能的電動汽車，也是沒有辦法達到完美的。 唯獨要製造出更密度的電池技術，更高效電池技術，才能夠讓電動汽車效能達到逆天改命的地步。 而現在湯姆他們的加入，簡直是彌補了宋寧他們技術的最後一塊空白， 畢竟要弄清楚一點，在未來，多家電動汽車在市場上爭鬥個不停，每一家電動汽車企業都有自己的優點。 可是很少有人能夠讓這麼多電動汽車品牌的優點聯合起來。 這次。宋寧從各個汽車品牌中，挖到了那些他們現在不重視的電動汽車行業的人才，就可以很輕鬆的整合到他們的優勢，讓他們的紅米電動汽車更加的優秀。 等電動汽車這個東西在市場徹底火爆起來，這些電動汽車行業的人才立馬就從不怎麼吃香，不受歡迎，變成了被大家爭搶。 說一句不好聽的，到時候宋寧就算是把這些人才給賣出去，也能掙到一大筆錢。 當然，現在最主要的，就是從全世界各地挖來大量的人才，一起研製這個電池的技術突破。 只有電動汽車的電池技術突破了，他們才有的逆天的可能性。 另一邊，傑瑞也收到了一打辭職報告。 “傑瑞先生，新能源汽車研發部那邊可能發現了一點狀況。”秘書有些小心翼翼的對著傑瑞彙報道。 聽到秘書的彙報，傑瑞皺起了眉頭。 本身公司上下就不喜歡這個新能源電動汽車研發部門，怎麼他們又搞出了什麼么蛾子，而且衝秘書的這個反應，難不成這次搞的事情還不小？ “他們發現了什麼？是不是他們研究出來了什麼新型的電動汽車配件？還是他們已經找到了電池？”傑瑞皺著眉頭問道，這個秘書跟在自己身邊也好長時間了，做事情還算是盡職盡責，這次他們肯定是出了問題。 果然這個秘書開口說道：“他們倒是沒有找到任何電池的配件，也沒有什麼技術的突破，而是他們集體向您申請，需要一筆50億歐元的研發資金。” 他們說現在新能源電動汽車已經非常重要了，之前您批給他的1億研發至今完全不夠用。他們還想去全世界挖來一部分人產。也想對他們部門的員工提高一倍的薪資待遇，防止被其他地方挖走。 秘書一五一十的把情況說了出來。而旁邊的傑瑞臉色也越發的陰沉。 新能源電動汽車研發部是他手底下的一個部門。作為一個老闆，他對於電動汽車行業還是有一定的看好的，如果不僅僅研究的話，恐怕他們的技術屬於一個空白階段，所以投入1點錢去研究，那不是問題。 而且傑瑞屬於大眾汽車公司，全世界最牛的幾個公司之一，手上的資金自然不是其他的公司能夠比較的。所以他當時在部門成立的時候高薪挖來了。一些人才，甚至是行業裡面一些稀缺的人才。 同時也特別的批准了1億元的研發資金，這對於一個還沒有見到成效的部門來說已經是非常難得了。 可是他沒有想到對方居然如此的瘋狂，還嫌棄一億的研發資金不夠，直接獅子大開口，管他要50億的研發資金，還說他們的待遇不夠好，要提高一倍的待遇。 真的是豈有此理，如果不是他們的技術不錯，公司也需要一個電動汽車研發部，他早就把他們踢出去了。 可就算是他需要這個電動汽車研發部也壓根不是對方以此要挾他，給他要錢的底氣。 “哼……這群混蛋，他們真當我不敢炒了他們。我們公司養著這麼一群蛀蟲是為了什麼，就是希望他們可以帶領著我們公司更進一步，但是現在呢，居然還想要提高待遇。” “現在這麼多年過去了，他們的技術沒有適合的突破，沒有給我一個想要的答案，居然還好意思向我要錢，瘋了吧這是。” 你讓他們自己想辦法賺錢去吧，這樣的人不用留在公司了。” “可是他們是咱們公司的技術顧問，如果把他們趕出去的話，公司新能源研發部裡面的很多專案都無法啟動的。”秘書勸說道。 這些人雖然貪婪，但是卻有他們的價值。他們研發的技術可以讓新能源電動汽車獲取更多利潤，如果沒有他們的話，新能源電動汽車絕對不可能像現在一樣獲取更多的市場份額。 而且他們也知道，這些人在公司的地位和影響力，如果真的將這些人趕出去的話，公司會損失慘重的，所以他們必須勸說一番，免得總裁太過激烈的處理掉他們。 “我知道。” 這個時候傑瑞深呼吸了一口氣，努力讓自己冷靜下來，然後繼續說道：“你去回覆他們，50億的研發資金根本不可能，我最多能給他們批准2億的研發資金，至於待遇方面，頂多提升10%。”