隨著電話那頭的翁思源急切地催促，邱彤彤與鄭子安的心中湧起一股難以言喻的興奮與緊張交織的情緒。他們深知，這一步棋的落子，將是對翁思源及其公司的一次重大打擊，同時也為幸運咖啡築起了一道堅實的防線。

“翁老闆，請您稍等，我這就把名單發給您。”邱彤彤的聲音中帶著一絲不易察覺的狡黠，她迅速開啟了電腦，將那份精心準備的假名單以郵件的形式傳送給了翁思源。在這份名單上，他們不僅列出了公司裡那些表現不佳、甚至被邊緣化的員工，還特意為每個人編造了一份光鮮亮麗的履歷，誇大其工作能力和業績成果，力求讓翁思源信以為真。

“翁老闆，這些人可都是我們公司的‘寶藏’啊，他們每個人都有著超凡的潛力和獨特的技能，只是因為種種原因，在我們這裡沒有得到充分的發揮。”邱彤彤在郵件中附上了一封手寫的推薦信，字裡行間充滿了對“人才流失”的惋惜與不捨，同時也不忘提醒翁思源，“希望他們能在您的公司大放異彩，實現自己的價值。”

“張三，那可是我們公司的創意鬼才，每次提出的營銷方案都能讓人眼前一亮，絕對是能夠引領行業潮流的不二人選。”

“李四，銷售領域的絕對王者，人脈廣泛，客戶對他那是百分百的信任，只要他出馬，就沒有談不下來的訂單。”

“王五，技術大拿，解決難題的速度比誰都快，別家公司出高薪挖他都不為所動。”

傳送完郵件後，邱彤彤和鄭子安相視一笑，那笑容中既有對計劃成功的期待，也有對即將上演好戲的興奮。他們知道，這只是第一步，接下來的佈局才是關鍵。

為了確保計劃的萬無一失，邱彤彤立即聯絡了幸運咖啡的運營部經理張偉。張偉在得知了他們的計劃後，也是讚不絕口，隨即按照邱彤彤的指示，開始對名單上的員工進行了秘密的“待遇升級”。

“張經理，這些員工雖然平時表現一般，但這次我們要給他們一個驚喜。”邱彤彤在電話中解釋道，“我們要在不影響公司整體薪酬體系的前提下，適當提高他們的薪資水平，並且增加一項特別的福利——離職跳槽違約金。這樣一來，如果星巴軻真的來挖人，他們就得好好掂量掂量了。”

張偉聞言，立刻領會了邱彤彤的意圖，迅速行動起來。他利用公司內部的許可權，悄無聲息地為這些員工調整了薪資結構，並增設了高額的離職違約金條款。這一切操作都極為隱秘，沒有引起任何人的注意。

與此同時，翁思源那邊也收到了邱彤彤發來的假名單。他迫不及待地開啟郵件，看到那一串串光鮮亮麗的履歷和推薦信，心中不禁大喜過望。他彷彿已經看到了自己公司因為這些“優秀人才”的加入而蒸蒸日上的景象。

“哈哈，這次可真是撿到寶了！”翁思源得意地笑著，立刻安排人手開始與名單上的員工聯絡。然而，他並沒有意識到，自己已經一步步踏入了邱彤彤和鄭子安精心佈下的陷阱之中。

翁思源坐在他寬敞明亮的辦公室裡，窗外是繁華都市的縮影，而他此刻的心思卻全在那份剛剛收到的“寶藏名單”上。他嘴角勾起一抹自信的笑容，彷彿已經預見到星巴軻因這些“骨幹”的加入而煥發新生的畫面。他輕輕拍了拍桌面，喚來了自己的得力助手傑克。

“傑克，你來得正好。看看這份名單，這是我從幸運咖啡那裡得到的他們公司的核心員工名單。這些人，每一個都是行業的佼佼者，只要我們能將他們納入麾下，星巴軻的未來指日可待！”翁思源邊說邊將那份精心偽造的名單遞給了傑克，眼中閃爍著期待的光芒。

傑克接過名單，仔細瀏覽了一遍，眉頭卻漸漸皺了起來。“翁總，這名單上的名字我倒是聽說過幾個，但要說他們都是幸運的骨幹，我持保留意見。畢竟，這些人在業界的名聲並沒有那麼響亮，而且……”他欲言又止，顯然對這份名單的真實性有所懷疑。”

哦？你有什麼疑慮儘管說出來。”翁思源看似平靜，實則內心已經開始盤算如何打消傑克的顧慮。

“翁總，您也知道，現在的人才市場魚龍混雜，很多資訊都是可以造假的。特別是這種核心員工的名單，更是容易成為競爭對手的陷阱。我擔心，如果我們貿然行動，不僅會浪費大量的人力物力，還可能因此得罪幸運，甚至影響到我們公司的聲譽。”傑克的話語中充滿了謹慎。

翁思源微微一笑，彷彿早已料到傑克的反應。“傑克，你的顧慮我理解。但請相信我，這份名單的來源絕對可靠。而且，我已經有了驗證他們真實性的方法。”