織團隊進行價格促銷方案的制定和實施工作。同時，我們也會加強產品的品質和服務的質量，確保消費者能夠享受到更好的購物體驗。”

接著，翁思源又撥通了加盟管理部部長的電話：“王部長，最近幸運咖啡在積極挖我們的加盟商。這是對我們的一個嚴重挑戰。我要求你立即組織團隊，加強對加盟商的管理和服務工作。確保他們不會受到幸運咖啡的誘惑而離開我們。同時，我們也要積極與加盟商溝通，瞭解他們的需求和困難，為他們提供更好的支援和幫助。”

王部長在電話那頭回答道：“翁總，我明白您的意思。我會立即組織團隊加強對加盟商的管理和服務工作。同時，我們也會積極與加盟商溝通，瞭解他們的需求和困難，為他們提供更好的支援和幫助。”

在安排完各部門的工作後，翁思源深吸了一口氣，重新坐了下來。他知道，這次輿論危機和幸運咖啡的進攻都是對他們的一次嚴峻考驗。但他也相信，只要他們團結一心、共同努力，就一定能夠度過這個難關。

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接下來的日子裡，各部門都按照翁思源的指示積極開展工作。宣傳部透過積極回應消費者的疑慮和批評、加強品牌形象的宣傳和推廣等方式，成功控制了輿論的走向；運營部透過降低價格、增加優惠活動等方式吸引了更多的消費者關注他們的品牌和產品；加盟管理部則透過加強與加盟商的溝通和支援、防止了加盟商的流失。

而翁思源則時刻關注著對手幸運咖啡公司的新品釋出會。他知道，這是幸運咖啡的一次重要機會，也是他們展示自己實力和品牌形象的機會。因此，他要求團隊對幸運咖啡的新品釋出會進行深入研究和分析，以便更好地制定應對策略。

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