害。

而且也不利於團結一致為目標奮鬥。

當時拉齊奧可是為了三冠王在努力的。

任何一個球員對於拉齊奧來說，都是有用的，而且是有大用的。

不過這並不是說拉齊奧就不會在今年夏天一個人都不賣。

那也不好。

尤其是在拿到了三冠王之後。有些球員總是會失去繼續前進的動力。

對於這樣的球員，常勝的態度很一致，那就是賣掉！

不管他對球隊有多麼大的幫助和作用，都要賣掉。

拉齊奧不是養老院，就算是老將，也得要有足夠的雄心。

他喜歡那些老驥伏櫪，志在千里的球員。

這也是保持一支球隊始終都有競爭力的主要手段。

球隊總是需要換血的，但是那種清倉大甩賣的做法對球隊來說影響太大，只適合破而後立的情況。

在球隊已經走上了正軌之後，就沒必要這麼做。

最好的辦法就是保持每年都有球員進出。

只要核心不動，球隊成績的影響就不會太大。

當然了就算核心也跑了也沒有關係，只要主教練有能力，就重新再扶持一個核心起來。

常勝有系統幫助，這個倒不難。

去年只進不出是因為球隊的一線隊人數太少了。

今年情況好多了。

常勝可以考慮出售球員來保持俱樂部的財政壓力不會太大。

本賽季確定要離開球隊的是貝萊蒂。

他打算回巴西。

儘管他和俱樂部還有一年的合同。

常勝卻並不打算在他的身上賺錢。

而且也賺不到什麼錢了……

於是貝萊蒂將肯定是免費離開的。

其他的球員常勝也基本有數了。

哪些球員是可以讓他們走人的，哪些球員是絕對不行的，還有哪些球員只要價錢很好，也可以考慮出售的……

分成了三個檔次。

然後當有俱樂部報價或者問價的時候，他就去名單裡找，看這位球員是在哪個檔次裡的。

如果是在可以走人這一檔的，那就可以和對方談。

如果是在絕對不能走裡面的，那就拒絕掉。

如果在價錢特別好就可以走的那檔裡，便獅子大開口，開一個比較黑心的價格，就看有沒有凱子上當的。

或許有人會覺得只盯著名單上的名字決定一個人該走該留，很冷血。

但主教練有些時候就是得冷血一點。

否則怎麼帶領自己的球隊走向勝利呢？

所謂慈不掌兵，就是這個意思了。

他是球隊的主教練，個人利益再大也大不過團隊利益。

一切以球隊的利益為優先考慮。

他知道怎麼做對球隊更好。

所以常勝是一個矛盾集合體，有些時候他和球員們的關係非常融洽球員們叫他“老大”。但有些時候，他又露出了自己殘忍的一面，那些之前還在叫他老大的球員，可能到了轉會視窗開啟的時候，就會被他毫不留情地賣掉了。

在一支成功的球隊待著，沒有人會願意走的。

這個時候，球隊卻必須要然他們走。

這些手段不好聽，也不好做。

但必須要走。

常勝寧肯被人批評拉齊奧是沒有人情味的球隊。

他只要勝利。

不過大部分時候大家都是好聚好散的。

因為俱樂部的財政情況大家都知道，留下來的人如果想要高