休閒業、旅遊業和終身教育將會成為主要增長工業的組成部分。這些趨勢已經明顯，現在每年有5億旅遊者。據預計，到2000年，將達到10億人。

人口擁擠的日本在80年代中期曾確定了目標：到1991年，赴國外旅遊人數達到1000萬人。這一目標已經達到。90％以上的日本新婚夫婦到國外度蜜月。

紐西蘭的旅遊人數目標是具有代表性的：計劃將海外旅遊人數從1992年的100萬上升到2000年的300萬。

在佛羅里達，由於沃爾特·迪斯尼的遠見和繼任者的策劃，現在每年都有3300萬遊客湧人這個地處奧蘭多的昔日沼澤地。每年有5500多萬外國遊客到法國旅遊；1995年，到英國旅遊的2360萬遊客花掉了175億美元。倫敦西斯羅機場現在也成了主要購物中心，年零售額達5億美元。

馬里蘭州的巴爾的摩，曾經是個骯髒、頹壞的城市，現在每年吸引著800萬遊客前往該市經過翻修的河岸上的文化和娛樂去處。明尼蘇達州的美國林蔭大道，是圍繞著一座娛樂公園而建造的，仿照加州諾茲柏利農場（Knotts'BerryFarm）。勝家（Sega）已經在日本建造了3座、在倫敦建造了1座以虛擬現實為主題的公園，並計劃在全球建造50座。迪斯尼在奧蘭多建造的最新遊覽勝地，是一處為成年人及其家人提供實驗的學習中心。英國溫莎的樂高樂園（Legoland）是倫敦最新的旅遊勝地之一。東京迪斯尼樂園，是日本唯一最大的旅遊勝地。

旅遊業，是能夠創造大量新工作的少數工業之一。達到這一目標將需要大量增加外語訓練、文化知識、熱情服務技巧和創造令人刺激的休閒新體驗。

使每個國家的公民能為一個令人激動的休閒時代的到來作好準備，這不失為教育的重要任務之一。

7。不斷變化的工作方式

漢迪預測，到世紀之交，一小部分達到工作年齡的成年人將受僱於傳統式的公司從事全日制的固定工作。那些人通常是受到高程度訓練的人，可能直到25歲才開始工作，並具有本科和研究生學歷。他們提供基本、核心的管理。其餘人的工作將分為各不相同的群體：

第一群體將涉及專案群體：人們為了特定的專案彙集到一起，時間通常並不長。這也許會成為下一十年主要的高薪工作方式，而其要求將對教育提出一些最大的挑戰。

漢迪說：“改革後的學校會使學習更像工作，根據需要解決的具體問題或需要完成的具體任務進行學習，以不同年齡層次和各種不同型別能力的小組進行學習，所有這些方法都是切實有用的。人們在這樣的學校之中不僅會學得更多，因為他們會明白他們學習的意義和目的，而且這樣的學校還會使他們更好地瞭解他們將踏入的世界。”

無論怎樣強調這一不斷擴大的群體的重要性，都不會過份。每個人都是思想開明、各幹各的活的專家，與思想開明的專案組成員協作，共同創造新的解決問題的方法。

第二群體將是非全日制和季節性工人：是在超市每週工作二、三天或在旅遊業中在週末或夏季工作的那些人。這將是非熟練工人和半熟練工人為數不多的就業機會之一。在這些崗位工作的人，都已是工薪階層中的新生窮人，他們是低薪的收款臺收款員和在營業高峰時工作的兼職快餐服務員。

第三群體將是那些單獨工作或以家庭為群體工作的人：他們通常做自己喜歡做的事情。新型高效率的全球性電子通訊系統會幫助任何國家的能人將商品賣給別人和向別人提供各種服務，並運用資料庫來尋找提供服務的機會。家庭將利用這些服務把包括從假日住所到各種觀點的一切內容進行交易。幾乎在我們每人家中，我們足不出戶地就可選擇世界上最好的教育工作者。

8。婦女擔當領導

在美國80年代新增加的2200萬個職位中，2/3由婦女擔當。奈斯比認為，美國擔當領導的婦女人數現在已急劇增加。“現在，40％的經理是婦女，35％的電腦科學家是婦女，一半的會計是婦女，女律師、女醫生的人數也在不斷增加。如果你去醫科學校或商業學校，半數的新生是女性。婦女創辦新公司的比例是男人的兩倍。”

在他的最新著作《亞洲大趨勢》（MegatrendsAsia）中，奈斯比強調了婦女在世界發展最快地區的巨大影響。“在日本，幾乎所有的貨幣交易員是婦女。新加坡女經理的數目在過去十年中幾乎增加了三倍。香港五分之一的管理職位由婦女擔