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第732章 一窮二白,需要支援

計算機網路在規劃中,有著豐富的配屬服務。

但現階段受伺服器容量和效能的限制,只實現了一個基礎版的“網路會話”功能。

“技術論壇”和“電子郵件”兩個模組已經開發好了基礎模板,但功能一直沒上線。

曲卓知道清北兩家面臨著“名”與“利”的“艱難”抉擇,並不指望他們立即做出決定。

做完深入且詳細的介紹後,給了兩家一週的時間進行評估,下週六之前給出結果就行。

正事說完,輪到不那麼重要的事了……

“內個……咳~”曲大主任臉上罕見的流露出糾結和靦腆,發聲吸引了兩家與會人員的注意後,半天沒有下文。

“曲主任?”蔣華納悶的發聲。

“額~~呵~”曲卓尬笑:“是這樣的,大家應該對我那兒有些瞭解。新單位剛成立,啥啥都沒有。

上面批的那點經費,將將夠改擴建工程,連辦公用品都沒錢添置。賬面上……嘿~嘿……”

這話一出口,再加上曲某人臉上的尷尬和僵笑。清北兩家的人大概都明白了……這是要化緣呀。

蔣華只是一個校屬科研站點的負責人,沒有調撥經費的權利,一時間不好表態。

清華的馬主任稍稍沉吟了一下,說:“我這邊的經費…不算特別的緊張…倒是可以……”

“不不,您別誤會。”曲卓趕忙擺手:“是這樣的,我昨天去院裡要經費,分管財務工作的許領導兩手一攤,告訴我要錢沒有要命一條。不過……他給我出了個招兒。”

“招兒?什麼招兒?”蔣華好奇的問。

“就是,包括咱清北,還有後續接入計算機網路的各家單位,大多要派人到我那進行短期,或者深度學習。許領導的意思是,讓大家按人頭交一點委培費。”

“委培費?”馬主任眉頭微皺。

一直以來,咱們送人去外面學習,肯定都是要交錢的。但國內一盤棋嘛,自家人搞短、中期培訓,把受訓人員的伙食關係轉過去就行。

長期學習就過檔案,把伙食和工資都轉過去。培訓結束後再轉回各單位,也有直接被分配去其他單位的情況。

至於培訓費……不能說沒有,但非常罕見。

所以,清北兩家的人雖然有些蹙眉,但也不是完全不能接受。

到底能不能接受,關鍵還是看費用的多與少。十塊八塊的無所謂,百八十……就有點犯合計了。

“諸位想呀,計劃中分批次接入網路的單位可不少,基本都要送人到我那進行培訓和學習。

天南海北的,有教育口下面的院校,也有國科院系統的單位。

有八個工業部下屬的科研院所和具有一定科研和技術能力的大廠,還有歸屬地方的院校和基層科研機構。

那麼多單位,分屬各不相同。有的只是培訓計算機操作員,有的要培養程式設計、設計,維修維護方面專業人員。來來回回的跨系統調伙食和工資關係太麻煩了。

索性簡單一點,所有受訓人員按人頭和培訓科目,統一收取一定的伙食、住宿和培訓費用。”

“這樣呀……”馬主任點點頭,試探著問:“具體怎麼收費?”

“那個……”曲卓身體稍稍前傾,同時壓低了些聲音答非所問:“咱們三家屬於合作單位,怎麼都好說。

我可以從您二位那借調一批人手,以緩解四個研究室技術人員不足的問題。幫忙、學習兩不誤嘛。

另外,你們兩家一家面上再派兩三個人過去培訓。主要是給其他單位打個樣兒。

畢竟……萬事開頭難,是吧?哈哈~~”

馬主任跟蔣華對視,倆人臉上同時露出瞭然的笑模樣。但笑容很短暫,很快便收斂了起來。

蔣華率先表態:“曲主任那邊的情況,我們是瞭解的。新單位剛剛成立,一窮二白,確實需要支援。

那啥,我代表北大計算機實驗站表個態。委培費該收多少收多少,我們充分理解,也絕對支援。”

“感謝,感謝。”曲卓滿臉是笑的抱拳。

馬主任立馬接話:“我這邊也一樣。另外…我建議費用可以適當訂高一點嘛。主要是讓送培單位甄選人員時,用心一點。

小曲主任,你可能不知道。唉~這個生源素質呀,是個大問題。一定要做出嚴格要求和規定,省的最後……”

馬主任話說一半收住了,視線看向蔣華。

蔣華秒懂,默默點