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第702部分

如果到這個時候孔世祥還聽不出施道遠的意思,那他這十年的機關生活就算是白乾了。他向孔世祥隱晦的承諾,以後只要有機會,一定不會忘記施道遠。

第二天,孔世祥主動向狄南軍彙報,想談談城東分局局長的人選,狄南軍也正在為這個人選犯愁,市裡對工商局的工作愈加重視,工商局的人事就特別受關注。現在空出一個分局局長,不要說工商局的內部,就算是外面的單位,也都對此虎視眈眈。城東區的好幾位領導,已經跟他打了招呼,想要讓某某人來工商局,讓他照顧一下。

城東分局的局長人選,市工商局的發言權要比下面的縣市任命工商局長大一些,因此來找他說情的人,自然也要多一些。現在狄南軍最想的,就是迅速把這個人選定下來。現在施道遠要向他推薦分局局長人選,他很想聽聽施道遠的意見。

“狄局,我想推薦消費者權益保護處的孔世祥同志到城東區工作。孔世祥同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢於負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯絡群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在幹部群眾中威信高。這樣的同志,如果能去城東分局,將會迅速把分局的工作抓起來。”施道遠誠懇的說道。

“孔世祥?”狄南軍也曾經考慮過他,但是最終他還是沒有把孔世祥列入候選人名單,沒想到施道遠卻主動提出要推薦孔世祥。據他所知,施道遠跟孔世祥的關係很是一般,難道施道遠又聽到了什麼新的動向。

“是的,我以前跟孔世祥同志接觸不多,昨天聽華坦然同志介紹,我跟他長談了一次。這位同志很有想法,而且也確實很想做事,我認為應該給他一個機會。”施道遠誠懇的說。

“你的提議,組織上會認真考慮。”狄南軍聽到這是華坦然向施道遠推薦的,他心裡一動,華坦然的為人他還是信得過的。

施道遠一走,狄南軍就把華坦然叫了進來,問起他關於孔世祥的事。華坦然把自己的想法向狄南軍作了彙報,這是一次試探朱代東心意的人事安排,城東分局的局長任命,最後是要報市人事局審批,組織部考察的。如果說朱代東對孔世祥不感冒,這個任命肯定通不過。而如果孔世祥的任命透過了,自然也就拍了朱代東的馬屁,對於工商局來說,也是做一件讓領導滿意的事情。

為了讓朱代東確切的知道孔世祥將要被提拔的事情,狄南軍還特意向朱代東彙報了這件事。工商局現在負責全市的食品安全,對於工商局的人事,朱代東自然也很關心。

“以孔世祥的能力,他能勝任這個分局局長嗎?”朱代東問,孔世祥確實比較正派,但是魄力不夠,這或許跟他長期沒有擔任過領導職務有關。作為城東分局的局長,責任比較重大。特別是現在全市都在抓食品安全工作的時間,一旦出了問題,作為主管領導,也是脫不了干係的。施道遠就是一個典型的例子,如果不是他的不作為,城分局會有劉光明、段來福這樣的人出現嗎?

如果孔世祥到了城東分局,也像施道遠一樣,很快就被免職,這是朱代東不願意見到的。而孔世祥要想坐穩他的位子,就必須拿出足夠的魄力。

“孔世祥同志的事業心很強,責任感也很強,而且為人正派,敢抓敢管,對自己要求嚴格。我相信,只要組織上給他一次機會,他一定會有很好的表現。”狄南軍說道,其實孔世祥的為人,還是比較適合朱代東的套路。但如果放在以前,孔世祥其實是不適合擔任領導職務的。

“那好吧,先讓他代理一段時間,如果不行再換其他人。”朱代東淡淡的說道,他在狄南軍的話語裡,並沒有聽出狄南軍在說謊。對孔世祥的瞭解,狄南軍肯定要超過自己。既然狄南軍都認為孔世祥能勝任這個職務,朱代東自然會給孔世祥一個機會。

孔世祥的事情就算確定下來了,晚上朱代東再接到熊世芳的電話,回請他吃飯,朱代東並沒有馬上答應,他這段時間很忙,況且朱代東也知道熊世芳打電話的意思。

“世芳,飯就不用吃了,今天工商局的狄南軍向我彙報,推薦你家的孔世祥到城東分局擔任局長,是不是因為這個事?”朱代東問。

“我不知道啊,他也沒有跟我說。”熊世芳確實不知道這件事,她只是覺得孔世祥說得有理,既然朱代東都主動請他們吃了頓飯,於情於理,也得回請一頓才行吧。

“不知道就算了,這段時間我確實比較忙,過段時間再說吧。你幫我帶句話給孔世祥,讓他到了新的工作崗位上,放開手腳去幹,不要有任何顧忌,在