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第505部分

雖然陸政東到任之後,一直忙著抓經濟,乾淨利索的處理好貝化的事情,搞城鄉統籌,搞兩山三片發展帶,著手安楠問題的解決,很快樹立起一個經濟省長的形象。

而在省委各種敏感會議上出聲不多,難得的旗幟鮮明的表達自己的觀點就是提議增加政府方面在常委中的人數和安楠市委書記的人選,但前者畢竟這只是建議不是擬定幹部人選,誰進班子,誰不進班子,能夠左右這樣的決定,這才是最為關鍵的。

而陸政東提出的增加動經濟在決策層的人數,只是一種組織構建,制度設計,而不是真正的人事安排。

金道申一一的介紹著這些人選,詹繼東也特別注意著陸政東的表情,可是陸政東的表情顯得非常的平靜,彷彿今天的書記碰頭會並不是討論人事問題一樣,顯得萬事不縈心。

但陸政東越是這樣的神情,詹繼東卻是眼皮直跳,當年他在安新就領教過了陸政東平靜之下的風雲變幻的手段,當初陸政東空降安新,雖然有背景,但是也只是孤身一人來到安新,在安新又沒有任何的基礎,可就是這樣,兩年時間就讓他在安新無法呆下去,三五年時間,安新不但發展日新月異,而且整個幹部體系就改天換地。

而且這樣的改天換地在他事後看來是循序漸進,環環相扣,等到他發現的時候,依然是大勢已去。

這也是陸政東厲害之處,不會一下子就把人一下子逼到牆角,而是透過一步步的逐漸往前推進,集小勝為大勝,從來不會到了某處就將原本的權力體系一下子就推倒,從而搞得天怒人怨,除了會搞經濟之外,這或許也是他一直以來被上層看重的原因之一吧。

金道申的介紹很是冗長,不過終於完事了,他也就從這樣的思緒中走了出來。

這時候大家都看向了紀委書記單經緯。

紀委書記出席研究人事問題的書記碰頭會在近些年已經成為慣例,目的就是保證準備提拔的幹部別到時候才提上去就成了紀委的刀下鬼。

這是出席,而不是列席,一字之差,實際的差別卻是巨大,出席意味著有充分表達意見的權利,而列席會議只有旁聽權沒有發言權。一般來講都只是提供該項議題的參考而無建議以及表決權的。

所以紀委書記出席研究人事的書記碰頭會,也就意味著很有可能研究的人選在這一關過不去,詹繼東看到單經緯的表情就知道這次估計又有人會倒黴。

單經緯聽完金道申的介紹之後,面無表情的把一直翻看著的檔案遞給周書明道:“這是紀委根據周書記的指示和省委的部署,整頓我省幹部作風的一個匯總檔案,請周書記過目。”

周書明點點頭,翻開檔案,掃了幾眼,臉色就漸漸變了,慢慢仔細的看起來。

五六分鐘的樣子,看著周書記臉沉似水,會議室裡氣氛也凝重起來,本來低聲交換意見的馬新忠和金道申也慢慢坐正了身子。

至於馬新忠和金道申則是幾乎不約而同的端起茶杯喝水,想必也是在琢磨著怎麼來應對這樣的事情

第52章隔山打牛

詹繼東也看了單經緯一眼,單經緯這個人一向給人都是一種有距離感的感覺,不管是前任的書記也好,還是周書記和楊凌峰也好,都沒能和他建立起親密的關係,其他人也就更不用說了。

單經緯似乎就是想要這種超然的感覺,這種超然的地位,讓他不管在常委會還是書記碰頭會上都能擁有更大的發言權。

也正是因為如此,詹繼東把很多細節考慮得很是清楚,因為今天這個碰頭會太重要了,容不得有任何閃失。

但看周書記的臉色,這個名單應該是有人出現問題,難道是金道申推薦的人選出了問題?

“你們都看看!”

詹繼東正想著,周書記把檔案遞給了一邊的陸政東,陸政東看完又遞給了馬新忠,兩人神情都有些嚴肅,卻是沒說話。

馬新忠把檔案遞給他,詹繼東沒看幾行,臉色就一變,他沒想到主要出問題的是他自己!

在這份檔案上,有幾名幹部也在這次提拔之列,而且還有幾名幹部作出了標記,詹繼東看了看下面的檔案,有的涉嫌嚴重的違紀問題,還有的涉及經濟問題,紀委已經掌握一些初步的線索,正準備提請對有經濟問題的這幾位幹部採取措施。

而這些幹部中,他和金道申所欣賞的幹部佔主要的,而他所推薦的幹部,有三人有問題,幾乎折損了一大半。

這件事第一板子肯定是要打在金道申的身上,可是最重的板子恐怕卻是要落在