長，並且在原來的工作崗位和現在的工作崗位都幹得非常出色，肯定已經進入省裡高層的視野之中，有了跳票那一出，劉建中就已經被動了一次，這一次不推薦陸政東，也確實說不過去，所以葛雲昌即便是心有不滿，卻又不便發作，也只有悻悻的退而求其次，接受了劉建中提出的兩頭都掛著的方案

陸政東很快也得到辛武山的訊息，告之他，近期省委黨校要開一個廳局級後備幹部培訓班，進行為期半年的脫產學習，參加培訓班的名單是由各地上報，由省委常委會確定，長灘市委推薦的是他。

辛武山現在已經是省委組織部辦公室主任，訊息絕對可靠，陸政東當年給辛武山出謀劃策，益人的同時又利己。

接到了這個電話，陸政東陷入沉思，經過多年的沉沉浮浮，讓他習慣於透過事物的表面看問題，這次沒有任何風聲就被送到了省委黨校廳局級後備幹部培訓班，實在令他不敢輕易相信表面說法。陸政東最想了解的是自己被送入黨校的真實原因。

從表面來看，能進入廳局級後備幹部培訓班，一般來說，都是重點培養物件，這是要進步的標誌，可是，在現實政治生活中，卻並非一定就是那麼一回事，比如，為了把不喜歡的人換個位置，這也不失一條緩兵之計，或者為了查一個人的問題，往往把這人先弄到黨校去學習，這就是調虎離山計。

市裡的副廳局級幹部不少，地位比他高的副書記、常委就不說，就是普通的副市長也有好幾人，至於誰更優秀，這玩意就是仁者見仁，智者見智，在官場會做事的人不一定有會來事的人更受領導看重，在劉建中眼裡，恐怕他也是會做事，但也是個不循規蹈矩的刺頭，優秀，這個理由站不住腳。

還有一個可能就是長灘因為楊凱麟出事，恐怕牽連甚廣，家裡為了不影響到他，讓他別呆在這個泥潭裡，不過打電話詢問此事的時候，家裡也並無此意。

那應該是劉建中在釋放善意了，陸政東也仔細的琢磨著劉建中為什麼會推薦自己，劉建中之前就已經很有技巧的改變了對他的態度了，這一回恐怕也是因為楊凱麟受到了極大的壓力，為了分解這樣的壓力，劉建中也不得不在很多策略上進行調整，這是原因之一，同時劉建中恐怕還有一些其他想法，比如和葛雲昌之間如何處理關係的問題等等，總之，陸政東能看得出來，劉建中對他態度是轉變了，但這樣的轉變是被動的，並非發自內心。

能準確判斷出劉建中的想法，他也就能更好的給自己定位

葛雲昌在得到準確的訊息之後，也找陸政東進行談話，他是真心不想陸政東在這個關鍵時刻去學習，所以說話的語氣就顯得有些遺憾：“政東市長，我知道這樣的學習機會也很寶貴，但現在真不是時候，現在市政府這邊是千頭萬緒，你也知道開發區對市裡的重要性，知道神州化肥對市裡意味著什麼，我是真不希望你現在就離開，但省裡既然已經決定了，那也就只有服從，我想徵求一下你的看法，你看，在你學習期間，手裡的那一塊誰接手比較合適？”

陸政東知道葛雲昌是真心地留他，表示感謝以後道：“我也不想在這樣的關鍵時刻，離開大家，只是省委的檔案下來，我是身不由己，必須得去，我建議由周市長來接手我這一塊，理由很簡單，周市長是開發區的老領導，主持過開發區的工作，輕車熟路，而且又在計經委工作過，接觸各型別的企業不少經驗豐富，也適合主持接下來和神州化肥的談判和磋商，個人認為是最合適的人選，當然，我只是表達一下個人的建議。”

這個想法與葛雲昌不謀而合，於是點點頭道：“你這建議很好，但有一句話我要說清楚，雖然省委黨校要求全脫產，可是你不能當甩手掌櫃，長灘這邊遇到急事、大事和難事，你還得要參與，這一點，市委市政府會向省委組織部說明情況。”

從目前掌握的情況來分析，他不管市政府的事，葛雲昌會不滿意，而管了市政府的事，或許會與劉建中的安排有衝突，陸政東權衡了一下利弊之後才笑著表態道：“我這個副市長還沒有被免掉，那我就還是市長手下的兵，是同在一個戰壕的戰友，葛市長但有指示，我肯定是義不容辭。”

葛雲昌一聽也笑道：

“戰友這個比喻好，你這一回參加培訓，說不定就要高升，不管你是不是副市長，作為戰友，你得善始善終，一定要把神州化肥的事情給落實才算完事。”

陸政東也明白葛雲昌話裡的意思，他學習結束後是不是回長灘，這還兩說

葛雲昌在陸政東談過話之後，劉建中也正式找周天放