的客氣，介紹了一下他的工作小組的成員，就開始了想周子夜彙報工作。

漢克小組在這一段時間，接觸了不少的生產商，在銅價上揚幅度如此巨大的時候，礦山領域的投資卻不是水漲船高，反而讓所有人都有些猶豫不決。因為礦山的開發都是長期的工作，像周子夜他在秘魯的礦山，即使藉助於南方銅業的已經動工的便利條件，仍然需要兩年半的時間，才能夠真正投產，到了那個時候，誰知道行情會是什麼樣子。高價入世，風險會比平時更高，這是誰都想的到的。

但是也有許多公司，跟周子夜的想法一樣，銅價漲跌的幅度大小不是最關注的問題，他們想的是擴大自己的行業影響力。漢克聯絡了幾家公司，有興趣的就不下於五家，現在的問題就是由周子夜做出具體的指示，跟哪那一家，或者兩家展開更深入的談判。

第335章　合作伙伴

周子夜看了一下幾家公司的資料，把資料丟在一邊說道：“我今天來的主要目的，只是想跟大家見上一面，雖然廣博物產是一家新興的公司，但是正是因為是一家新公司，所以你們具有更多的發展機遇。諸位都是行業內的精英，應該知道廣博物產的發展形勢，我希望，在公司蓬勃發展的同時，能夠與所有的員工共建一個美好家園。公司將會按照嘉能可公司的發展軌跡，將所有人的工作績效算成股份，讓大家都有機會成為公司的股東。但是在目前，你們只有持股物產公司商業部的可能性。”

物產公司的商業交易，具有很強的專業性。像周子夜原來做為交易員，他的手下就包括了律師，會計師，助理，保鏢，精算師和司機。這些人的工資都是由周子夜來發，而他的收入，主要就是來自在公司的業務提成和分紅。

任何人，只要做到了交易員這個層次，就開始在公司內部持股，股份來自公司的獎勵和個人投入。如果你不入股，也可以，但是以後你在公司的重要性就會下降。在這個行業，員工持股是一個明規則，只有你跟公司融為一體，公司才可能重用你。

因為這個行業裡，交易員的作用在很多的時候非常的重要，一個貿易公司的大部分業務都要靠著世界各地的交易員來完成。如果交易員有了歪心，公司可以約束的地方也很少。但是這個圈子不大，業界內真正出名的公司就是這幾家，你如果壞了名聲，在這個行業內反而混不下去了，沒有人敢用一個不遵守職業道德的人。

何況這些大宗商品貿易商大部分都是黑白兩道橫行，真要對付你一個小小的交易員，有的是手段。交易員的職業才能體現在對外交易上，除非你出賣了原來的公司後，撈一大筆可以管一輩子衣食無憂的財富，不做這個行業了，隱姓埋名。否則的話，很難會有一個好結果。

但是因為回報驚人，總是有許多鋌而走險的人，願意充當商業間諜。因為隨便一筆生意，就足夠一個人一輩子衣食無憂了，一些沒有追求的人，還是敢冒這個險。

周子夜將公司的獎懲制度，配股比例，跟所有人都講了一遍。他們現在雖然還沒有這個資格配股，分紅，但是要給他們指明以後發展的前途，給他們希望，藉此來拉攏他們，這六個人能有一個好用，也就划算了。

漢克原本的托克公司的交易員，因為在某次交易過程中的決策失誤，給托克公司帶來了不少的損失，後來托克公司跟漢克解除了聘用合同。這官方的結論在周子夜準備重用漢克的時候，就顯得不夠用了，周子夜也不可能不調查清楚，就使用漢克這個有前科的人。

曹虎主持的商業情報部，聘請了一家荷蘭的私家偵探公司，對漢克從托克公司離職的前因後果進行了調查。結果卻很讓人有些意外，因為綜合了所有的原因，發現漢克從托克公司的離職是因為成了政治鬥爭的犧牲者。

周子夜不怕一個人有野心，因為他現在極度缺乏能用的人才，作為一家新公司，他也有大量的職位可以安撫這些人才。現在就看漢克值不值得他培養了，試金石就是這次秘魯銅礦的產權交易。

“首先跟斯特拉塔公司進行洽談吧，他們的手中擁有大量的銅礦石提煉的高階技術，在西方世界的影響力也足夠。”

漢克點了點頭說：“斯特拉塔公司確實是一個很合適的合作伙伴，並且合作的誠意也相當不錯。不過他們和嘉能可公司的關係太過於親密，對銷售權力方面的要求更高，這會不會影響總公司的總體佈局？”

“不管在什麼時候，嘉能可公司都是業界內不能忽視的對手，能夠與這樣一家公司做朋友，遠遠好過與他們做對手，不是嗎？！”