、櫃檯式的職工法律維權中心，並組建了一支40餘人的律師志願者隊伍。職工維權中心設在市總工會西側的裙樓，裝修莊重且頗具氣勢的門臉，窗明几淨、整齊美觀的辦公環境，正規化的服務流程，統一著裝的工作人員所有這些出現在工會，在人們眼中就覺得特別新鮮。

在隆重的揭牌儀式上，市裡幾大班子，以及市法院、市檢察院、市法制辦等領導應邀出席。謝景新高聲宣佈：“從今天起，市職工法律維權中心正式成立了！這是全省工會系統建立的第一個視窗化、櫃檯式的職工法律維權中心。其目的就是無償為職工提供法律服務，引導職工透過法律渠道維護自身的合法權益。我們鄭重承諾：凡是中心受理的勞動爭議案件，中心將免費為求助職工提供法律服務，其他案件，中心將按會員與非會員的不同身份享受一定的優惠政策”

謝景新剛講完話下來，手機就響了。他走到一個僻靜處接聽，沒說兩句，臉色大變。原來電話是蘇子躍打來的，說楊慧跳樓造成顱內嚴重損傷，雖保住了性命，卻已經成為植物人。

謝景新的眉頭立時擰成了疙瘩，既為這個可憐的女人感到悲哀，又為最可能取得突破的薄弱點的喪失而遺憾。他清楚，楊慧開不了口，就意味著市政二公司的資產流失清查，會在很長時間內陷入僵局。

而這一天，對於馮勇進來說，很不尋常。馮勇進雖不是第一次如此莊嚴地履行自己的使命，但作為市職工法律維權中心的負責人，卻是第一次面對外界。這個中心的誕生，畢竟標誌著S市的工會維權體系建設翻開了歷史新的一頁。他覺得，今天才應是他工會生涯的真正開始，一個新的年輕的法律部長故事的開始，一種獨特人生命運的開始。

背靠強大的工會組織，他自然底氣十足。市總工會出資金20萬元設立職工法律維權基金。對勞動權益受到侵害、符合法律援助條件的特困職工申請仲裁或提起訴訟的，市總工會將為其墊付一定數額的仲裁費或訴訟費。職工勝訴的，墊付的費用返還給維權中心。職工法律維權中心聘請市委、市人大、市政府、市政協的領導及有關部門領導為中心顧問，以便協調各方面的關係；還聘用在區法院工作幾十年、具有豐富司法工作經驗的兩位退休庭長充實到中心工作人員隊伍。

揭牌儀式後，眾人很快散去，大廳裡頓時冷清下來，竟然沒有一個人來投訴。馮勇進很失落，倒揹著手，信步走出維權中心大門。正要找一家煙攤買盒煙，猛然看見一個老者正往大廳裡邊猶猶豫豫地張望。

這老者五六十歲光景，臉很長，面板很黑，頭髮稀疏，像乾草一樣。灰色的襯衣外面罩件橄欖綠色的馬甲，前襟已經油黑錚亮，打扮得很邋遢。馮勇進覺得他應該是一位退休工人，可能生活上遇到了什麼難處。

這樣想了，馮勇進就湊了過去。

老者一轉身，發現了馮勇進，嘴部不自然地咧了一下：“哦，領導，工會也能幫咱打官司嗎？”

馮勇進心裡不大是滋味，“也能”兩個字未必不含有譏刺。是啊，工會依法維護職工合法權益，在不少職工心裡已經變成理不直、氣不壯的事情了！他只是笑笑，努力讓表情和藹些。

那老者又問：“我是已經退休的人了，咱的事，你們還能管嗎？”

馮勇進說：“只要是勞動糾紛，都管，不論退休不退休。您請進，到屋裡好好說，我們正式受理一下。”

老者半信半疑但跟馮勇進進了屋。

原來，這位年近六旬的老人叫黃福明，六年前到一家民營企業工作，企業並未按規定與其訂立勞動合同。兩年前，企業以其系臨時工為由口頭通知予以辭退，單方解除勞動關係，並拒絕支付他形成事實勞動關係的經濟補償金。當事人與企業多次協商未果。

“為了這錢，不知惹了多少氣呀！”黃福明說得自己都心酸起來，淚水模糊了視線，“在一般人中，這點錢不算啥，可對於咱這樣的人來說，它卻是活命錢呀。更氣人的是，理應所得的錢卻得不到，那壓在心頭的這口悶氣難出啊！六年了，已經對此絕望了，聽說市裡成立職工法律維權中心了，就抱著試試看”

雖能提供證據證明侵權事實，但已大大超過仲裁時效。馮勇進神態凝重，不由將手指搓得嘎嘎響。只要職工的要求是合理的，就是再難也應當受理。職工利益無小事，應當永遠是這裡每個人至高無上的工作準則。

負責接待的趙律師很瞭解馮勇進開弓沒有回頭箭的執著。

“馮部長，咱們別無選擇，畢竟，咱們法律維權中心不能一開門就放一個