“那你有什麼好的解決辦法沒有？”

“我有一些想法，但吃不太準。”

“那這樣吧，你把王剛和李味叫來，我們一起研究研究。”

“好，好，我馬上叫他們。這些重大問題還得首長你來下決心。”

不一會兒，沙胖子便把王剛、李味叫了來。

我讓沙胖子先把他的想法說一下。

沙胖子說，我的想法其實很簡單，一個是打折，一個是做廣告。打折可以吸引一些老顧客，做廣告可以提高我們咖啡館的知名度。

聽完沙胖子的想法，我說，你這些想法聽起來都很上路，但執行起來怎麼樣？首先一個是做廣告，象我們這樣的咖啡館做廣告的特別少，說明廣告的效應不會太好，而且廣告費用特別高。再一個是打折，我們現在經營都出現了困難，如果再打折，到時顧客沒有拉回來多少，營業額和利潤率反而更加下滑，豈不偷雞不著蝕把米？

這時，李味急忙插話：“就是，這兩種方法風險都太大，不如在降低消耗上下功夫，比如裁減幾個服務員。”

沙胖子不同意：“你這個辦法也不過是那個，那個揚湯止沸，沒有從根本上解決問題。減少服務員一個月也就減少開支幾千千元，經營沒起色，到頭來還是不好辦。”

“那我們不開咖啡館了，把它開成妓院算了。”

王剛直愣愣地來了這麼一句。

對王剛的想法，大家紛紛說好。

我沉思一會兒，然後說：“兄弟們，我們的咖啡館開張雖然時間不長，但還是基本上走上了路子，所以對前一段公司的運作我們還是要給予充分的肯定的。目前經營上出現的一些困難，也在我的預料之中。這個困難比我預想的來得早了一點，但不一定就是壞事。毛主席說困難就象彈簧，你硬它就縮，你軟它就張。科學發現，要做一個成功的現代人，不僅要具備很高的智商、情商、性商，還要具備很高的逆商。困境刺激思維，危機提升警覺，敵人幫助成長。”

我喝了一口水，然後接著發表我的高論，“剛才大家不就提出了很多建設性的意見嗎？集思廣益嘛，什麼做廣告啦，減人啦，改變經營方式啦，都有可取之處。”

大家好象等不及的樣子，嚷著首長，你到底有什麼高招，有什麼好點子快說呀——nul

正文　第四十章　潘多拉的盒子（下）

這時，我腦海中的那個幽靈便撲通撲通地想往外面跳。這個幽靈已經埋伏在我腦海裡好長時間了，如果我們的經營一直很順，如果我最近的心情很好，也許永遠都沒有它出擊的機會，可是現在它正在埋伏的地點躍躍欲試、呼之欲出。我該怎麼辦呢？可以說它是一隻猛獸，把它關在籠子裡它也許就是如此而已，一旦放它出來後果也許不可想象。它是潘多拉的盒子。是將它繼續關著，還是放它出來呢？我在腦海裡作著急促的權衡。

快說呀，首長，再別賣關子了。兄弟們更加急切地說。

我說：“不是賣關子，而是這個決心確實有點難下行，既然沒有太好的辦法，就這樣幹吧。廣告可以在平面媒體，具體說在《J市晚報》上適當地做一點，每次300元的版面，每週2次，先做一個月。服務員先減兩個，把表現不好的辭退兩個，以後適時進行補充，這也符合競爭上崗的原則。改變經營方式的問題，這一點最關鍵最重要。先找兩、三個能提供特殊服務的‘沙姐’，由沙依將她們管理起來，有客人要求提供這方面服務的，就滿足他們的要求，價格和提成比例由沙胖子和沙依根據‘沙姐’的檔次來定。先不要弄得太多，循序漸進，也不要把咖啡館弄得烏煙瘴氣，特殊服務放在包廂裡，大廳裡還要保持清新、淡雅的風格。有些‘沙姐’可以留下聯絡方式，隨叫隨到。同時要注意保密。以後兄弟們就要更辛苦一點了。”

沙胖子說：“真是一個好辦法。這樣一來不愁我們不賺錢。”

王剛說：“辛苦就辛苦，只要有錢賺。”

李味顯得更加興奮：“這就好了，以後兄弟們想搞女人了，也用不著捨近求遠了。”

我正色道：“女人是給客人服務的，一般說來我們不能搞自我服務，沒有我的允許誰也不準亂搞。李味，上次捱了一耳光，還不長記性？”

李味臉一下紅了：“首長，記著呢，下次我要搞女人了一定先打報告。”

“打報告也不行。”

我說，“逼著，逼死你。”

兄弟們一陣傻笑。沙胖子和沙依還真能幹，我安排的幾件事很