“袁董，這樣吧，你安排高盛的理查德和我見一面後再說，先探一探他的口風，然後再做打算，好吧？”。

“可以，總裁，我覺得我們也應該在手機上進行佈局，這目前也是個新型產業，不能放過，而且現在的科技發展也越來愈快，所有人的生活會在將來對於即時通訊也越來越依賴，資訊的快速傳播會在人們的創業和商場更能起到決定性的作用，所以手機在今後的地位肯定不可或缺，我們如果現在進入這個領域，並且投入資金建設自己的研發中心，打造自己的品牌，我想這也會是一筆非常優越的資產”。袁世華一臉正色的說道。

張世陽聽到袁世華的話後，都想給自己兩個耳光，怎麼就把這麼一個搖錢樹給忘了。雖然袁世華的建議很好，但是還是因為時代的侷限性，沒有想到在未來手機的發展會有什麼樣的變化，文化，娛樂，甚至是遠距離影片對話，購物等等都可以在手機上進行，而且不用出門，這個時期的所有人誰能想到在未來可以透過一部手機就可以完成很多想象不到的事呢。

張世陽雖然心裡震動很大，但還是面不改色的說道；“可以，你來物色一個在這方面的專業人才來掌舵這個事，對於厭研發中心這個事也可以開始準備，但是我希望你可以在生產基地和研發中心地址的時候考察一下秦省的省會或者魔都和京城這三個地方，挑一個好地址”。張世陽雖然想把這些都放在秦省，但是也知道目前是不合適的，關鍵事人才的流動性和資訊化的差異存在很大落差，更是科技教育的巨限確實比不上南方，為什麼不放在深市，也是不想在今後和華威產生直接碰撞，他在心裡很佩服任老的創業經歷和為中國的科技發展做出的貢獻，所以沒有說考察深市的話。

“好的，我知道了，我會盡快拿出這個是的計劃檔案，並找到適合的人選，來落實這個是的”。

“嗯，還有沒有事需要我來決定的，如果沒有，我還要說一個事？”，說完在袁世華，許正偉和嚴丹的臉上掃視了一眼，三個人互相看了一眼後，同時說道；“總裁，沒有了”。

“那我來說一個事，就是陳玉珊律師已經應我的邀請答應來集團公司的法務部擔任副部長，加強法務部的實力，和偉哥你做搭檔，希望你們合作愉快，另外就是我的秘書書人選已經確定，你們不用給我招聘了”。

“知道了，總裁”。三人同時回應。

“那就這樣，袁董，你還要儘快給自己找一位搭檔，要不然集團的所有業務鋪開後，你會很忙，目前只找一位，以後集團公司會是一正四副的配置，其他一級子公司都是這個配置，另外就是集團總部的各部門也要儘快配齊所需人員，財務部，審計調查部，人事部，後勤部，法務部，還有風險投資部，這六個部門的主管都是一正二副的配置，其級別比集團下屬一級子公司的總經理高一級，集團公司所屬的直屬各部有權對下屬各公司的同部門有指導，建議和調查的權力，這個必須要下屬各公司執行，不能有牴觸心理和違反規定行為發生，還有就是又要勞煩袁董你考察招聘七到九位人品不錯，德行不虧的資深政治經濟學家來公司擔任顧問，特別是對西方發達國家有研究的學者類專家最好，這樣會對我們集團的戰略部局起到一定作用，當然這個不用著急，稍微慢一點就行，呵呵，怎麼樣，可以吧？”。其實張世陽在成立漢元資本前就有了這個想法，關鍵是他自己雖然知道今後幾十年的經濟走勢，但不知道自己該從那些方面考慮問題，該從那些地方著手，最關鍵還是自己文化程度確實太低了，也想偷懶，做個甩手掌櫃就行，做做大方的決定就可以啦，不用自己勞心勞力，還能確保公司走在正確的道路上，就算自己不在的情況下也能儘量做到最好，保證集團正常運營，少走一些彎路，所以才會在讓許正偉裝修他這一層時，也留了一件顧問辦公室，並且已經配齊了各種辦公裝置，而且儘量做到最好。

袁世華聽到張世陽這樣的話，心裡也是豁然開朗，心底最後一絲不安也煙消雲散不復存在，立即回應道；“好的總裁，這是好事，我等一會就發動一些朋友同學，在找找其他關係，儘快挑選合適的顧問人選，為集團今後的發展做出最好的決策，不會讓你失望的”，說這話時，袁世華是從未有過的認真嚴肅。

“嗯，不用那麼嚴肅，一定要注意人品和德行，至於薪資待遇都給到最高的行業標準吧。還有最後一個事，那就是以後集團總部的直屬部門除了這六個外，你們也要根據需求著情增加，不要管理僵硬化，這樣對公司的發展不好，也不用事事向我彙報，我相信你們不會讓我失望的，就這樣吧，在