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第40部分

老頭想法是好的,可惜古照雨她們做事前從來都是調查清楚了的,事情是怎麼一回事早就心中有數,他這話去騙騙不知情的人還好,想將她們糊弄過去那是萬萬不可能的。

而且因為李老頭的不老實和李老太的不服管教,古照雨已經對他們沒了好印象,這兩兒子雖說軟弱了點,但起碼還算孝順,這兩個老的簡直就是兩潑皮無賴,不過老人這種行為說白了也是兩個兒子縱容出來的。

“別跟我扯那麼多,這個事情鬧到現在這個樣子都是你們自己作出來的。既然鬧到我們這裡來了,其他的都不用想了,就這兩個方案,愛選不選,但是你們要是不選,就視作放棄讓兒子贍養,以後想在新生基地裡面生活就自食其力吧。”古照雨懶得再廢話,說來說去也不過就是嫌給的信用點少了,嫌少就不要啊,又沒人逼你們!

李老頭一聽,急了,但是還想做最後的爭取:“我們也沒說不要啊,只是想再商量一下不是嗎,總要給我們考慮的時間吧。”

古照雨冷聲道:“哪來的那麼多時間,又不是做買賣,給你們一分鐘,快點想清楚,我這裡忙著呢。”

李老太還是不甘心,問道:“就只有這兩種方案?沒別的可以選了?”

古照雨斜著眼睛看向兩人,嗤笑一聲道:“你們以為挑白菜呢?還挑七撿八的,快點快點,沒工夫和你們瞎扯。”

李老太不是不想施展自己的撒潑技能,但是來的時候她就注意到了,門外有好幾個身強體壯的護衛呢,聽說以前也有人在調委會(即調解委員會的簡稱)鬧事,被這些護衛三下兩下就鎮壓住了,次數多了以後,就再也沒有人敢在這裡滋事了。

李老頭心知大勢已去,再不選就真的沒得選了,於是非常肯定的說:“我們選第二種。”

在場的說有人都不意外李老頭的選擇,一百信用點是李學山工資的一大半,是李學海工資的將近一半,兩種方案,就現在的情況來說,肯定是第二種更划算,但是第一種其實潛力更大一些,李學海就不說了,他經驗足,理論知識紮實,對學生又足夠耐心,早就被上面的人看成了重點培養物件,李學山現在雖然還只是個普通員工,但是自從他去了孤兒院,很多孩子都喜歡他,古媽已經聽不少員工對李學山點名表揚了,可以說升職是遲早是事情。

不過這些問題,在座的誰也不願意和李家二老講,當然也不排除他們知道這些情況,但是有其他打算的可能性。

古照雨在他們做出選擇之後,就讓拿紙和筆的女孩起草了一份合同。這份合同雖然是調委會制定的,但是在新生基地裡仍算是有法律效應的,因此完全不擔心李家兩老會事後反悔。

合同裡規定,以後每月月初李學海和李學山將一次性支付100信用點給父母,並且不得以其他的任何形式給他們進行補償,例如購買食物、代繳房租等等,為此,李學山還必須搬出去另尋房間,或者一開始就將房租計算清楚。

另外,李家二老不得以任何形式進行後期索要,如有發現,雙倍扣除索要點數。

合同列印出來了,一式五份,每人都有一份,還有一份留存在調委會做備案。

李學海和李學山兩兄弟拿著屬於自己的那一份合同走出調委會時,還沒有完全回過神來。

他們覺得今天發生的事情很神奇,父母明明是那麼厲害的人,怎麼就被古主任壓的半點不敢反抗呢?

他們思索著,似有所悟。

☆、第58章 狗群

李家的事情隨著合同的簽訂暫時性的解決了,不過李家父母如大家所料的並未徹底老實下來。開始的時候,他們並不相信所謂的合同,很是不信邪的試了幾次。

開始的時候,他們是明目張膽的找個沒有人的地方讓兒子給錢,結果在第二天就收到了基地的扣款通知,他們不明就裡,因為自信兒子是不會去告密的,為此還大鬧了一頓財務局,結果人家叫來城衛隊的直接將他們“請走”,城衛隊的問明瞭原因,查詢了他們的賬戶記錄,對於他們的質疑,城衛隊的隊員並沒有多廢話什麼,直接拿出了鐵證——監控錄影。

新生基地的監控可以說是360度無死角的,不過這一點大多數人並不知情。

當然,這麼多監控畫面要是由人來處理,肯定需要耗費大量的人力物力,有些不太現實,但是這些對於智腦來說實在是小菜一碟的事情,它甚至沒有親自出馬,只是做了個子系統,就輕鬆解決了這一大難題。智腦的子系統專門幫助古家管理新生基地的網路,即使只是子系統也擁有非常高的智慧