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第30部分

身社會的年輕人少奮鬥幾年,更接近成功,他更知道在這個世界上,有時候也許認識一個人比自己本身的能力更重要。

不過

向維定不是個自傲的人,卻是內有傲骨的人,他相信自己。

第三卷 憂傷的掙扎 第七十一章 地位

張建安看了看兒子,又看了看何董事長,有些尷尬;不知該有何反應,本來如果是兒子同學的父親,他應該禮貌打聲招呼握個手,但在這社會主義國家其實還是有許多階層區別的,兩位父親的社會地位相差太遠,如果主動打招呼有巴結之嫌。

當然就兩人的身份而言,主動熱情巴結是很應該的,只是對於張建安來說,他又不求人辦事,無所求,就不需要讓自己顯得那麼難看。

而且就社交禮儀來說,男士跟女士相遇時,要女士先伸出手,男士才可以握上去,這代表女士願意跟你認識,而男士不能先伸手,有勉強女士之嫌。同樣的,兩個社會地位相差較遠的人相遇時,要地位高的人先伸手,這表示他願意跟你認識,願意給你個機會跟他認識,或願意給你個機會在他面前介紹下自己,如果地位高的人沒有伸出手,表示他不那麼願意認識你,你又何苦眼巴巴湊上去惹人嫌?

“呵呵,您好,何董事長。”老胡見幾人相互打量,就是不說話,有些冷場,連忙出聲打招呼。

“呵,你好。”何董事長的反應很冷淡,合作公司的管理高層他就算不認識也面熟,而眼前的人以往都沒見過,那證明只是一般員工。

沒等到向維定的主動自薦,何董事長很失望,覺得這大男孩家世普通,卻有著時下某些年輕人的愚蠢清高和盲目自傲,當然也可能是木訥,但那就更讓人失望,所以他拉住女兒,對三人淡淡地道:“先失陪了,裡面有人等。”

“噢,您請,您請,我們這也要去吃飯了。”老胡臉上的笑容有些掛不住,回頭對張建安道:“小張,那我們也走吧!”

“爸,您等等,別拉我啊,我還要跟向維定說話呢!”何攸麗被父親拉著走。

“有什麼好說的?一個小職員的兒子。”何董事長的聲音並沒有刻意壓低,道:“女兒,你還小,別光被外表迷惑了,長得好看,成績好點兒有什麼用?這進入社會後講的還是能力,尤其是社交能力和人際關係,你想讓老爸見見他,今天也見過了,不過就是個不成熟,沒有遠見,不知道把握機會的年輕人……”

“爸,你怎麼能這樣說他呢?”何攸麗氣呼呼地打斷,道:“你瞭解他嗎?你知道他有多優秀嗎?”

兩撥人相距並不遠,何家父女的談話一字不漏地聽在耳裡,老胡安慰似地拍了拍張建安的背,唏噓道:“幸虧小張你沒過去,這地位相差太遠,不受待見,根本就是找罪受,還是我們這些人湊一塊兒自在……”

“呵呵,這是……這是……”張建安不太自在地笑了笑,那句“一個小職員的兒子”有些刺耳,他倒不在乎,只是感覺因為自己的關係,兒子也被人看低了。

張建安心裡有些生氣,向維定優秀得讓他深深驕傲著,憑什麼被一個外人說三道四的?那何家也不過就是比常人有錢有勢,但這跟自己有什麼關係?他們也沒求上何家做什麼,這何家父女倆大咧咧地對寶貝兒子論短道長真讓人噁心。

如果張建安只是生氣,那向維定就是憤怒,或者遠超憤怒,當何董事長用輕蔑的語氣說出“一個小職員”這幾個字時,向維定眼底一片冰冷,張建安是他最重要的人,卻被人如此赤裸裸的蔑視,這比自己被人看不起更難受。

“兒子,你跟那何家大小姐只是同學吧?”張建安小聲問向維定。

“嗯,只是同學。”向維定語氣有些冷。

“那還好,就只有同學好,不用常接觸。”張建安點著頭,放心了。

張建安所在辦公室加上老胡一共只有八個人,六男兩女,除了一個新進的女同事小周外,就算張建安最年輕,今年才32歲,當老胡跟眾人介紹向維定是張建安的兒子時,眾人都不相信,只是這個社會大家對於不是那麼親近的人的事並不會刨根問底。

張建安不能喝酒,也很少喝酒,性子好,平時為人隨和,跟辦公室同事關係都不錯,平時大家沒什麼機會一起吃飯,今天坐在一塊兒,同事們藉著“天賦異稟”——指他十四歲就有兒子——說事,一個個輪番上陣灌酒。

“真……真不知道小張這麼……這麼不能喝酒……”老胡腳下步履飄浮,喝得有些高,吐著難聞的酒氣,大著舌頭道:“你爸爸……就交給你