的勁頭也小了，身體也經不起折騰了。這樣，其實對黨和國家的事業，是不利的，也不利於人才脫穎而出。所以在用人問題上，他一向就很解放，主張大膽啟用新人。最好有一批四十幾歲的人，進省委領導班子；一批三十歲左右的人，進地市級領導班子；二十多歲的人，如果特別優秀，也可以進縣級領導班子。他的這個思想，正好和當時中央出臺關於大膽選拔年輕幹部的精神不謀而合。八十年代，中央明確提出，要大力推進各級領導幹部的年輕化，選拔一批素質高、發展前景廣闊的50歲左右的人，進中央領導班子。40歲左右的人，進省級領導班子。

省委常委、秘書長喬遠方，向趙書記提出幾個候選的秘書人選，都是辦公廳秘書處和一處、二處的秘書，有的還是副處長。年齡都是在三十五六歲左右，大學畢業，都有長期從事秘書工作的經驗。有幾個和喬遠方還有點拐彎親戚。

趙書記看了看他們的簡歷，感到都不太滿意，這個時候，他想起來曾經見過的王一鳴，知道他就在辦公廳的秘書處，但具體叫什麼名字，他不知道，只知道這個小夥子是於開山的女婿，就說：“你給我就找這個於開山的女婿，這個小夥子，我和他談過話，我看他不錯。就讓他試一試吧！”

喬遠方馬上就打聽清楚了，一看王一鳴的年齡，就有些犯難了，王一鳴才剛剛25歲，上班也才三年時間，職務還是個主任科員，這樣的資歷，做省委書記的秘書，顯然是太年輕了。他把自己瞭解到的情況，告訴了趙書記。

第五章（3）

趙書記說：“他不就是年輕嗎？年輕有什麼不好？這恰恰是優勢嘛！毛主席在井岡山上帶領大家鬧革命時，那個時候，黨的各級幹部，多年輕啊！林彪24歲，就是軍團長了。二十多歲當高階幹部的，多了去了。我們現在幹部的選拔制度，越來越僵化，論資歷，看年齡，都是熬資格，別說比井岡山了，就是三國時候，也比不了。你看那時候，諸葛亮出山的時候，才多大，27歲，就做軍師中郎將了；周瑜呢，二十多歲，就是大都督了，率領著千軍萬馬。年輕人才可以建功立業，幹大事才有衝勁，我看哪，就讓這個王一鳴試一試吧，不行了還讓他回去做普通秘書，不就行了嗎！”

就這樣，一句話，王一鳴的命運就徹底地改變了。這一切是多麼的偶然，但冥冥之中，又是多麼的必然。事後，王一鳴想了又想，為什麼上天給自己這樣的命運，他覺得，一切都太不可思議了。假如自己當初沒有分配在辦公廳上班，一切都無從談起；假如自己那一天沒有帶自己的家人散步，偶然碰上老書記，以後也沒有什麼事情發生；假如自己不是抱著孩子，孩子引起了趙書記的興趣，他也不會留下來和自己說那麼多話；假如自己的老婆於豔梅不主動打招呼，叫“趙伯伯”，引起了他的注意，他也不會記得住自己這個小人物，一切的一切，看似非常偶然，但卻都毫無懸念地發生了，看來這一切都是命，這是自己和這個老頭一生的緣分。

星期一的早上八點，剛剛打掃完秘書處的辦公室的地面，王一鳴正在手裡拿著抹布，一張桌子一張桌子地擦著。作為秘書處年齡最小的秘書，這三年來，他幾乎都是第一個到辦公室，打掃辦公室的衛生，擦桌子掃地開啟水，都成了他分內的事情。一般都是他打掃得差不多了，其他的人才不緊不慢地趕來，象徵性地說一句：“辛苦了啊小王，你歇歇，我來吧！”

王一鳴說：“不用，很快就完了。”

有的時候，他看到何處長的辦公室如果是開著的，也會有眼色地順便打掃一下，拖拖地，擦擦桌子和沙發，何處長邊看報紙，邊誇獎他一句：“小王，不錯，不錯。”

在整個處裡，數他年齡最小，隨便哪一個人，都比他資格老，所以對幹這些事情，他覺得實在沒什麼，他是農村孩子出身，有的是力氣，這點活，比著在老家時幫助家裡幹農活輕鬆多了，也費不了幾分鐘。

別人到底是怎麼看自己的，他也沒在意，反正到了年底的時候，處裡評先進，一人一票，民主選舉，當場驗票，幾乎都是他得的票最多。他覺得這可能就是自己愛勞動的結果。他不知道，在機關裡，大家資歷差不多，提拔升職的機會又是特別有限的，於是相互之間，都成了對手，誰也不願意讓自己的對手平添一點優勢，相反，他這個剛剛上班的新人，卻是對任何人構不成威脅的，於是大家就把票全部投給了他。正好，他又是特別熱愛勞動的，一年到頭，為大家確實做了不少工作，得到先進，也理所應當。

於是他就年年得先進，連續三年，還加了一級工資，一