奧德里奇本人倒沒有因為跟韓國打嘴仗而洋洋得意。相反，在今天面對與星月軍團的生死戰前，他在平靜透著一股無奈。

球員或許看不出來，但跟他共事多年的簡森第一時間就察覺到了。

當球員們在大阪長居體育場內熱身時，奧德里奇坐在更衣室內，簡森留了下來，好奇地問道：“你有心事？跟比賽有關嗎？”

簡森擔心是足球之外的事情在困擾奧德里奇。

其實奧德里奇沒有困惑，就是一種單純的無奈。

他苦笑道：“心事。是有一些，覺得，過去的工作白費了。”

“嗯？”

“土耳其啊，每場比賽都換個樣。”

簡森聞言恍然大悟，奧德里奇又長嘆一聲。

他世界盃前做了很多功課，夜以繼日地工作，能派上用場，會覺得辛苦些也值了，比如研究瑞典，阿根廷。奈及利亞。

如果碰不上的對手提前研究了，也不會有太大失落。有備無患嘛。

可提前做了準備研究工作的對手出現在眼前，卻發現自己的準備工作沒有用武之地，這未免有些打擊人。

土耳其的情況有些奇葩，算是情理之中，又在意料之外。

現任土耳其主帥居內什（古內斯）從2年前走馬上任後就一直飽受爭議，土耳其國內對其的批評不絕於耳，有人認為守門員出身的居內什當不了星月軍團的主帥，有人說他不夠土耳其皇帝特里姆果敢Zìxìn，也沒有丹尼斯里的溫文爾雅，明顯缺乏人格魅力，甚至有人指責他是“走後門”才能當上國家隊主帥。

這樣的主帥，壓力可想而知。

於是，當土耳其在世預賽中被瑞典搶了小組頭名，要去打資格附加賽時，土耳其國內對他的抨擊之聲鋪天蓋地。

然後，居內什在面對奧地利時便大膽變陣，以六球橫掃奧地利終於率領土耳其時隔48年後殺入了世界盃！

來到了世界盃，土耳其小組賽先敗在了巴西腳下，又戰平了哥斯大黎加，小組出線就懸了，於是，居內什的信任危機又到來了！

打哥斯大黎加時，他已經變陣過了，最後，虐了中國隊，還依靠巴西沒怎麼明顯放水擊潰了哥斯大黎加，才獲得了進軍16強的資格。

為什麼奧德里奇有一種之前工作白費的感覺？

一支球隊面臨逆境，改變戰術，改變陣型，這都是很正常的，所謂情理之中。

可意料之外在哪裡？

居內什這個傢伙，在世界盃上幾乎每一場陣型都不同，雖說陣型的意義本身並不特別顯眼，可明顯的是，土耳其的打法是有所改變，哪怕是細節，也值得重視。

在小組賽時，土耳其用過442，用過4231，到了打日本，土耳其又用了4321。

基本上世界級的強隊，不會在世界盃這個舞臺上如此頻繁地變陣，因為一個細節的改變，Kěnéng會導致全盤崩潰。

很少有球隊是來世界盃調整的，除非對手極強，針對性地做出改變。

而像巴西，即便一路調整，也只是具體位置的人員調整，用最恰當的零部件，而不會去改動大框架，343一路碾壓過來，其他強隊，基本上也是如此。

因為調整，戰術體系的核心部分，應該是在世界盃開賽之前就磨合穩定的。

居內什這變來變去，倒是有出其不意的味道。

奧德里奇先前的工作，大部分都可以丟進垃圾桶了，預選賽觀察土耳其的技戰術特點，跟現在已經有了非常大的變化。

況且，奧德里奇也猜不準，居內什會不會今天打英格蘭時還去變陣。

他若真敢變陣，那就太瘋狂！

真把世界盃當做主帥個人排兵佈陣的展示嗎？

但說實話，他變來變去，效果都無法下結論，小組賽輸給了巴西，戰平了哥斯大黎加，可以用失敗作為結論，贏中國，有什麼說服力？淘汰賽把東道主日本踹出局，也是靠一個角球，是靜態的定位球。與運動戰攻防體系聯絡並不大。

簡森拍拍他的肩膀。以示安慰。

何嘗。不是安慰自己呢？

那些蒐集情報，分析對手資訊，列出重點的工作，他也有份去做。

此情此景，兩人也只能相視一笑。

等球員們熱身回來後，奧德里奇沒多說什麼便起身離去，他待在更衣室，只是確保在開賽前不會有球員在熱身時感到不適或受傷。若出現意外，他則臨陣改變名單，畢