已經對我們的部門的形象造成了極大的傷害，而影響到了客戶對我們公司，對我們部門的印象，對我們造成了很大的損失！同事們啊，這是極其嚴重的事情！”

王經理身上散發著一種強大的殺氣，她冰冷的目光在整個部門、整個會議室裡來回掃動著，下面的諸人連大氣都不敢出，生怕受到了牽連。

“我決定一定要嚴懲這次的事情！李如夢身為二部的員工竟然如此不遵守公司、部門的規章制度，他已經不再是一個合格的員工！我將上報公司撤銷他的從來資格，將他的惡劣行為在整個部門，整個公司進行通報，並且要將他掃地出門，讓他從這公司裡滾蛋！我們二部絕對不容許有這樣的員工、不準有這樣的行為出現！希望大家能夠引以為戒，不要再犯同樣的錯誤！”

聽到這即在意料之中同時又在意料之外的決定，整個公司裡的人都沉默了下來。大家都知道李如夢的行為十分不好，一定會讓王經理不高興，但是絕對沒有想到王經理會將已經跟了她三年的老人就這麼開除了。

“好！經理說得太好！我們二部作為一個剛剛成立的部門不但要有規章制度，而且還要比一部的人更加嚴格遵守才是。必定我們部門還小，只有良好的制度才能出成績。經理身為整個部門的負責人，每天都要為太多的事情操勞，您辛苦了！我劉志軍代表我們一組向經理保證以後我們絕對會嚴格遵守公司、部門的制度，做好每一天的工作，不讓經理再為我們操心！”就在大家都在沉默的時候，劉志軍很突然的發了話，而且講的慷慨激揚，讓人精神大振，每個人都能感覺得到他的決心與激情。

“好！說得好！我們一定不會像李如夢那樣讓經理操心的！”

“對！李如夢簡直就是在