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〃恩，那我再跳出這個資料，看看員工的意見到底集中在哪幾個方面，我再給您建議！〃紀雅蘭將剛才討論的細節都詳細的記了下來，然後將員工調查的文字性資料帶了出去。

——

為了這個工資方案，洛雨熙又連續的加了幾天班了。

裴雲凡打電話來的時候，洛雨熙大多還在辦公室裡：〃怎麼工作走上正軌了也還這麼忙呢？〃

對此，裴雲凡有些小小的抱怨，他這個跨國公司的老闆都騰出時間了，她卻連整塊與她通話的時間都沒有，不是突然想到一個問題要補到方案裡去，就是到了與諮詢公司約談的時間，要掛電話。

〃走上正軌表示所有的忙碌都在計劃之中，而脫離正軌是指為了救火而忙，工作幾乎是沒有成效的！所以，並不能用忙或不忙來區分是不是走上正軌呢！〃洛雨熙詭言巧辯著，讓裴雲凡拿她無可奈何。

〃你總是有道理！今天準備幾點下班？〃裴雲凡問道。

洛雨熙看了看電腦右下角的時間——已經8點了！忙說道：〃收拾收拾就下班了。〃

〃我過十分鐘來查崗，看你走了沒有！〃裴雲凡威脅道。

〃邊講電話邊在收拾東西啦！〃洛雨熙插上耳機，將桌上的資料放進電腦包裡後，其它零散的稿紙就一起掃進了抽屜裡，很快的桌子就收拾好了。

裴雲凡聽見電話裡闢哩啪啦的聲音，在電話那邊溫柔的笑了——不管多忙、不管什麼時候，他的意見和勸告，她總是很聽得進去。

〃裴雲凡，我好了，在往電梯間走呢。〃洛雨熙邊關燈邊向電話那邊的裴雲凡彙報著。

〃恩，慢慢兒走，到了車上再掛電話。〃裴雲凡溫柔的聲音，讓一個人穿行在這黑暗的寫字樓裡的洛雨紗，只感覺到一股有人陪伴的安心和喜悅。

。。

☆、【卷二：夫妻之道】　chapter　180　來自S市的訊息

——第一節，薪酬方案——

一週後

“方總，這次的碰頭會，主要介紹薪酬調查的結果，同時和大家分析一下公司薪酬現狀和人力資源部的設想，再收集一下大家的意見，這樣做出來的方案會更具操作性！”洛雨熙去會議室的時候，方爵已經先到了，正坐在主座上，翻看著會議資料，而其它與會人員則還沒有來，所以便主動走過去，向他介紹會議準備的情況。

“恩，分析得不錯，不過好像沒有結論。”方爵邊翻資料邊說道。

“是的，我想收集了大家的意見之後，再做結論，這樣得到的資訊會更完整一些。”洛雨熙點頭說道。

“這樣雖然能顧及到大家的想法，也會全面，但可能會有失專業度！”方爵合起資料，示意洛雨熙坐下：“家的意見固然重要，但薪水涉及到每個人的利益，讓利益既得者去制定規則，這個規則一定會出問題！而且，大家也只能談談外行的想法，卻不一定符合公司的薪酬政策，也不符合薪酬原則！所以，你們作為專業部門，還是應該有所建議、有所堅持！”

“我知道，我在講解的時候會注意這一點的！後期的方案也會遵循專業專門的方向來做，大家的意思也會匯總到專業方向裡面去的。”洛雨熙點了點頭，在筆記本上將方爵的話記了下來。

雖然在心裡，她並不十分認同方爵的意見——專業固然重要，但方案不是為了專業而做的，專業是為了實用而服務的！所以，專業只是提出方向，真正解決問題，應該還是要遵循現實的規律才好。

不過，老闆的話，是一定要聽的！她當然也有辦法，把方案寫得儘量的專業，最多再多做一本操作手冊用於解釋就好，這樣專業也有了、現實也有了，倒是不相違悖的！

隨著各部門總監陸續來到會議室，洛雨熙向方爵打了招呼後，便站起來回到了前排自己的坐位上。

——

“洛經理，期待你在績效工資改革、財務預算系統改革之後，再交一份漂亮的作業！”銷售部陶銘走進來笑著說道。

“財務預算系統改革可是李總親自做的，那麼專業的東西我哪兒懂呀。”洛雨熙並不領情陶銘的恭維——一來知道這人不是什麼好鳥；二來財務預算系統現在執行的效果還不錯，她也不願意搶了李總的功勞！

“洛經理總是這麼謙虛！”陶銘聳了聳肩，攤開筆記本在會議桌前坐下來，隨即也認真的翻閱起放在面前的會議資料來。

隨著所有人員的到齊，洛