我要殺了你，殺了你……”

李順的聲音因為過度憤怒聽起來有些語無倫次，不停地發狠，不停的詛咒怒罵著……

我不想聽了，將電話扔到了一邊，任其發飆。

半天，電話裡沒聲音了，我拿過來聽了下，那邊掛了。

我放下電話，看著手裡的東西，想了半天，然後掏出打火機，點燃……

一週之後，筆試成績出來了！

在800多名考生中，我如願進入了三甲！

只是，我是第三名！

同時，我接到了三天後參加面試的通知。

第一名比我多3分，第二名比我多1分。

“800多人，能考進前三名，就已經算是很不錯了。”在我的辦公室，秋桐如是說，毫不掩飾她讚賞的語氣和表情。

我一陣苦笑。

說實話，根據我答題的感覺，我本來以為自己能考第一的，沒想到強中更有強中手，我是小三。

名額只有一個，如此看來，我面試的壓力就大了，亞歷山大。

“前三名進面試圈，你現在取得了面試資格，下面需要做的，就是如何準備好面試，爭取在面試中脫穎而出。”秋桐說。

“嗯，不知前兩名是何高手，考得如此之好！”我說。

“我打聽了，第一名是東北財經大學畢業的經濟學碩士，第二名是星海大學經濟管理學院畢業的本科生，此二人都是往屆畢業生，參加工作一個3年，一個4年，都具備一定的社會實踐經驗。”秋桐說。

“哦……”我點點頭。

“你距離第一名是3分的差距，如果面試發揮好了，還是希望很大的……不到最後的面試結果出來，誰也不敢保證自己一定就能拿第一……當然，你的壓力比起他們二人，顯然是要大一些。”秋桐說。

“嗯……”想起李順，想起海珠，我的心理壓力陡然增大。同時，向來不肯服輸的性格也讓我開始自我加壓。

“面試是怎麼個情況？”我看著秋桐。

不自覺間，我似乎開始對秋桐產生了一種依賴感。

秋桐沉思了下：“根據往年的情況，這種體制內招考的面試考官人數不定，但一定是單數，一般由5、7或9名考官組成，聽關部長說，此次面試的考官包括市直組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等，各用人單位的人一律不得擔任考官。”

我點點頭：“嗯……評分標準是怎麼樣的？”

秋桐說：“一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後透過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公佈。所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後根據別人的筆試分數，按比例進行總分計算，一般為筆試50％＋面試50％，即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。”

“那……面試的程式呢？”我說。

“到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推。

“如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

“所有人員面試結束後，會有一段時間等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。”

我點點頭，沉思起來。

“這兩天，我拜訪了幾位以前擔任過面試考官的老師，請教了一些問題，特別是關於面試的技巧和注意事項。”秋桐坐在我對面，輕聲說。

我看著秋桐：“筆試分數還沒出來你就去研究面試的問題，你就知道我一定能進入面試圈？”

秋桐微笑了下：“我有這個預感，我就覺得你一定能進入前三……果然，被我感覺對了。”

我也笑了下：“你的感覺倒是挺準，你只是沒猜到我是第三吧？”

“呵呵，我做夢還夢到你考了第一呢……當然，那只是