將王猛和程傑兩人送到哈佛大學，辦理入學手續等都很順利，但給兩人找一個英語老師卻沒那麼容易。

兩人的英語基礎太差了，雖然國內從小學開始就設有英語課程，但兩個人明顯都不是那種熱愛學習的孩子。

教他們英語必須從基礎開始，而且還需要懂漢語，否則根本就是雞同鴨講。

哈佛大學有不少國內的留學生，但絕大多數的主要精力都要放在自己的課業上，能專心教他們的並不多，一天半天裡並不能找到合適的人選。

不過這種小事情，也用不著王霄費心，交給哈佛籃球校隊的現任主教練傑克就好了。

王猛程傑兩人聽不懂英語，無法理解戰術安排，那是傑克要著急的事情，而不是王霄。

王霄安頓好兩人後，分別將雷吉.米勒和羅恩.阿泰斯特的成長模板卡給兩人使用，然後便馬不停蹄的飛回了華盛頓。

而這個時候，時間也已經進入了12月，自由市場馬上就要開啟，奇才隊首先要面對的問題，便是小喬丹的續約問題。

當nba停擺結束後，小喬丹的經紀人便與奇才隊進行了溝通。

他明確的標示，小喬丹的續約合同，必須是一份頂薪合同，否則他們將不考慮與奇才隊續約。

小喬丹的經紀人有這樣的底氣說這種話。

上個賽季，海伍德離隊，讓小喬丹終於有了真正發揮的機會，而在奇才隊這支整體偏向於外線風格的球隊中，小喬丹便是唯一的內線支柱，整個賽季小喬丹拿到場均兩雙的資料，並且場均可以貢獻2.4次封蓋。

這樣的表現在如今優質內線貧乏的時代，拿一份頂薪是很正常的事情。

事實上另一個時空，小喬丹在快船隊僅僅只拿下場均7+7的資料，便得到了一份勇士隊的4年4300萬美元的報價合同，迫使當時快船隊不得不選擇匹配這份合同。

而現在，同樣的時間線，在王霄訓練系統以及戰術方面的支援下，小喬丹的資料進一步提升，價格自然水漲船高。

雖然在自由市場開啟前，小喬丹和他的經紀人不能與任何球隊管理層進行商談，但他們卻可以肯定，絕對有很多球隊願意為他們提供頂薪合同。

能在奇才隊獲得頂薪，顯然是最好的選擇，上個賽季殺入總決賽的奇才隊雖然交易了哈登和丹尼.格林，但誰都無法確定在選秀大會大展身手後的王霄會不會培養出第二個第三個哈登。

在這支球隊中打球，很有可能捧起總冠軍獎盃名利雙收。

但如果奇才隊不肯給小喬丹一份頂薪合同，那麼小喬丹也並不排斥去其他球隊打球。

其實小喬丹已經有些厭倦了不斷地充當一位超級藍領，卡位搶籃板，協防補防……

他也曾想過像奧尼爾，大姚，霍華德那樣成為一支球隊的內線戰術核心。

在奇才隊兩個賽季的飛速進步，讓他想要試一試。

……

對於小喬丹和他經紀人的訴求，王霄並沒有立刻給予答覆。

但事實上王霄已經有了打算。

給小喬丹頂薪是不可能的，甚至給他一份年薪千萬的合同，在王霄看來也有些奢侈。

11-12賽季，nba公佈的工資帽為5804美元，奇才隊還有很充裕的薪金空間，但王霄不可能拿這些薪金空間隨便揮霍。

這個賽季將是庫裡的合同年，以庫裡前幾個賽季的表現，這必然將是一份頂薪合同，而且庫裡已經成為了歷史上最年輕的mvp，而在新勞資協議中，新設立了一項針對處於新秀合同期的nba球員的條款——庫裡條款。

該條款規定了，只要那些曾在新秀合同期間當選過mvp，或者是曾在中兩次以首發身份入選全明星正賽，或者兩次入選年度最佳陣容，那麼庫裡條款便會被啟用，他的新合同可以達到佔全隊工資帽30%的頂薪合同。

王霄看的分明，這明明就是另一個時空中的羅斯條款。

不過想想也是，在這個時空，由於他從中作梗，庫裡奪走了屬於羅斯的史上最年輕mvp，新勞資協議自然不可能再出現羅斯條款，取而代之的便是庫裡條款。

事實上王霄上個賽季之所以會那麼果斷的放走哈登，跟這也有一定關係。

上個賽季，哈登連續兩年蟬聯最佳第六人他，同時也入選了最佳陣容三陣，而這個賽季，實力更上一層樓的情況下，哈登很有可能繼續連任最佳陣容，那麼他的庫裡條款也會被啟用，到時候等待著奇才隊