收服安東尼奧，耗費了大約一週時間，付出了幾十萬點聲望值。

不過，這樣的代價，超值！

安東尼奧在馬裡迪莫隊中非常有威信，類似於托蒂之於羅馬，蘭帕德之於切爾西，拉莫斯之於皇馬，是隊魂級別的人物。

雖然能力上並非頂級，但對於球隊的忠誠和影響力卻是再大牌的外援也無可比擬的。

在隊中絕對可以稱得上是振臂一呼，應者雲集。

收服了他，就相當於掌控了馬裡迪莫的更衣室。

再說，對於聲望值已達數百萬之巨的高遠，區區幾十萬已經不在話下了。

最近一段時間，除了收服安東尼奧，高遠還對一線隊建制進行了調整。

一線隊vs預備隊比賽之後，高遠將預備隊中幾名潛力不錯，踢球有特點的球員調入了一線隊。

再加上新引進的7名db球員，目前一線隊已經將近有40人。

葡超規定一線隊最多隻能報名30人，其中7名還得是本隊青訓培養的球員。也就是說目前的一線隊中，將有1/4的球員無法在葡超中報名。

如果考慮到球隊可能繼續引援的況下，被淘汰的比例會更高。

正式訓練的第一天，高遠向全體一線隊員宣佈：“接下來將開展為期3周左右的考察集訓，考察結束後，你們中將有至少13名球員下放預備隊，我不管你是上賽季的主力，還是剛剛簽約的新人；不管你是老隊員，還是年輕隊員，一切只看這三週的表現。如果不想被淘汰，那就在訓練中給我拼盡全力，拿出讓人眼前一亮的表現來！”

同時，高遠也向預備隊隊員許諾，“不要因為暫時在預備隊中就灰心喪氣，只要努力訓練，表現積極一樣會有進入一線隊的機會。為了不讓你們覺得我是在開空頭支票，在三週之後，我將從預備隊中至少選拔3名錶現最積極的球員，進入一線隊。”

雖然現在留在預備隊中的球員ca/pa都比不上一線隊員，但高遠堅信“態度決定一切”，他寧願選拔能力弱一點但態度更積極地球員，同時也是為了打通一線隊和預備隊之間的通道，建立“能者上庸者下”的人才流動機制。

高遠的表態，在預備隊中，以及一線隊裡的年輕球員中引起了很大的反響，這些年輕人都被激發出了幹勁和鬥志，希望能夠抓住這次上位的機會。

不過同樣的話，在老球員們中間卻反響平平，他們經歷的多了，都有些麻木了，這兩年教練跟走馬燈似得換來換去，但踢球的來來回回都是那些人。甚至有人覺得高遠是在瞎搞，40人集訓三週？能看出什麼東西來！弄到最後少不得就是換湯不換藥。

對於訓練，高遠也有特殊的安排。

正常況下，球隊假期結束後，是要先拿出至少兩週以上的時間來進行體能儲備的，在這段時間內，很少會進行有球訓練，甚至有的球隊直接連球都不碰。

不過，高遠卻將這三週的訓練分為一天兩練，上午的訓練全部拿來進行體能訓練，由徐凱負責；下午的訓練，則進行有球訓練，不練戰術，只摳技術細節，由吳乾負責。

對於這樣的安排，徐凱不太滿意，他再次老調重彈，說體能是一切技戰術的基礎，馬裡迪莫這樣的中下游球隊，比技術和天賦是沒法和豪門比的，只能在體能上做文章。

他建議，把全天的時間都給他拿來練體和體能。

老吳頭也不樂意，覺得短短三週時間內，他既得對每名球員進行技術考核，對他們的技術進行分析，制定符合各自特點的技術改進方案，又得將方案付諸於實踐，並根據訓練況隨時進行調整，時間遠遠不夠用。

“老吳頭，技術啥時候練不行，假期結束正是拉體能的關鍵時期，你別在這給我添亂了！”

“徐凱，你就領著跑跑跳跳舉舉器械，用得著那麼認真嗎？把時間趕緊給我騰出來，我這時間不夠用的！”

“%#……”

兩人又吵作一團。

“行了，別吵了！”還是高遠出面，喝止了他倆。

“你們就和我說，每天練半天，三週以後，你們負責的專案能不能見成效吧！”

“能是能，可是效果肯定不如全給我好啊！”兩人異口同聲的答道。

“效果不好？那就算了，誰覺得自己半天練不出成效來，我就把他的半天騰出來給別人吧！至於你們的訓練專案那就等三週以後再練吧。”

“別介啊，夠了，我的時間夠了！別的體能教練得天天拉體能，我不用