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陳勇的這篇文章在網上引起了議，附帶的好處是也引起了俱樂部和背後投資商國家電網的注意。畢竟泰山隊的招牌就是青訓，高遠的這波作和陳勇的宣傳，無異於給領導們送上了一個大大的政績。

國網的一位領導專程到泰山預備隊調研，俱樂部上下自然十分重視，上到總經理孫華、副總兼一線隊主帥李小鵬，下到各部室的中層負責人都全程陪同。

領導一行先是在會議室聽取了俱樂部的彙報，又參觀了俱樂部的榮譽室，然後到訓練場看了10分鐘預備隊的訓練，當看到報道中所謂的“少帥”高遠居然如此年輕後，更是大感意外，連誇高遠“年輕有為，前途無量”！

儘管領導只是走馬觀花的轉了一圈，但孫華和李小鵬還是非常高興的，這時候領導能來調研，本就說明了國網對於搞足球還是支援的，對於泰山隊的青訓還是寄予厚望的。在當前的大環境背景下，任何微小的鼓勵和支援，都是對俱樂部發展的一針強心劑。

經歷了這大半個賽季的風風雨雨，孫華和李小鵬愈發覺得當初頂著壓力讓高遠來俱樂部工作，是筆賺大了的好買賣！

為了褒獎高遠，孫華、李小鵬等一干俱樂部領導在週末專門坐在主席臺上，看了泰山預備隊vs中原建業隊的預備隊聯賽。

泰山預備隊不負眾望，在主場3:0乾脆利落的拿下了對手，五虎小將都有上佳的發揮，其中巴圖爾還透過角球破門，拿下了自己的成年隊“一血”。

賽後，孫華和李小鵬為高遠站臺，分別對預備隊進行了訓話，肯定了他們在高指導的率領下取得的好成績，叮囑他們要在高指導的帶領下努力訓練，並殷切期望他們在高指導的帶領下再接再厲，再創佳績。

總之，中心思想就一個意思，高遠乾的很棒，你們老老實實跟著他混就行了！

球員們散了之後，李小鵬專門和高遠聊了起來。

“恁小子眼光不孬，選的這幾個孩子都好。進球的那個中後衛，我看把他弄到一線隊去，跟著練練也不錯。”

高遠搖了搖頭，“他們還是嫩啊，5個人在一塊，能力特點能互補，但要是單拎出一個來，水平上還是差點事，還得練啊！”

李小鵬樂了，“放心吧，俺現在不和恁搶人！把這些有特點的好苗子們好好練練，過兩年咱也來個青風暴，省的媒體們老是說俺只會用老將，不敢用新人！”

高遠看李小鵬高興，就見縫插針道：“咱的足校裡有特點的年輕隊員還是少啊，一個個看著不錯，能力全面，可是沒啥突出特點啊！將來踢箇中超、中甲啥的沒問題，可是要想更上一層樓，從普通球員中脫穎而出，就太難了。”

李小鵬笑吟吟的盯著高遠，目光中滿是玩味。“呵呵，說吧，恁小子又想打啥壞主意？”

“李指導，我可沒壞主意，完全是出於公心，為了咱泰山隊和中國足球的長遠未來著想啊！”高遠叫起撞天屈來。

李小鵬笑著擺了擺手，示意他有快放。

“李指導，我想借助咱泰山隊的平臺，和電視臺合作搞一個足球選拔類的電視節目!”

“啥？”儘管李小鵬早知道高遠的思路天馬行空，但此言一出還是出乎了他的預料。

“透過鳶都杯，咱國內最強的幾家青訓俱樂部我也看過了。我覺得現階段的人才選拔和培養，進入了個誤區。太強調全面發展，不注重個人特點。很多有特點但體素質不突出或者能力不全面的孩子，要麼沒進入球探的視野，要麼早早的就被淘汰掉了。

現在職業梯隊裡踢球的孩子來來回回就這麼一點，其他隊的好苗子咱也挖不來。為啥不面向民間選材呢？把十幾歲會踢球的孩子們吸引過來，任咱們挑選。

不求能力全面，不要求現階段的水平有多高，只看重球員的特點和潛力。只要有培養的價值咱就簽下來，然後根據他們的特點制定專門的培養方案，您說這樣做有沒有搞頭？”

高遠的這個想法還是源自於當初李大全的點子。“商業鬼才”李大全在泉城星期六的時候就想搞這麼一個活動，只可惜被老羅頭以辭職相威脅給拒絕了。但這個點子卻在高遠的心中生根發芽，現在泰山隊的平臺要比泉城星期六的平臺大得多，又佔了天時、地利、人和，高遠覺得可以付諸於行動了!

李小鵬想了想，嘆道，“恁小子滿腦子都是作啊！恁給我具體講講想怎麼搞？”

高遠得意一笑，“現在滿大街都是選秀類節目，什麼《快樂女聲》《超級