看完這份規則，何顧當場陷入了沉思。

一共八條規則，居然有一半是即死的！

不過其中有三條都是針對主管一級的人對“果實”所設立的限制，倒也不難理解。

看到這幾條限制性的規則，何顧也明白了自己的主管為什麼明明意識到了危險卻沒有先下手為強。

前面四條規則其實不難理解，讓何顧在意的是後四條規則。

看到下屬的臉上長出鱗片需要立刻把他處理掉並立刻安排清庫？

這個“處理掉”，是指把對方的腦袋按進送貨口內？

還有那句“不要拒絕白衣服的任何要求”。

何顧清晰的記得規則三里提到過，如果有白衣服的人進來，要無視他，千萬不能與之對視。

而且那還是一條即死規則！

這兩條規則似乎是衝突了？

那這樣看來，這條規則或許是假的？

還是說在庫房裡要無視白衣服的人，但在庫房外不能拒絕他的要求？

他們會提什麼樣的要求？

何顧想了半天，毫無頭緒。

好在這條規則也不是即死規則，有一定的試錯機會，何顧可以回頭真遇上了再隨機應變。

而第7條規則是何顧最重視的。

值班的時候經理會不定期查崗，不能被他發現自己擅離職守，這是即死規則！

也就是說，值班的時候何顧只能一直待在內倉區，哪都不能去？

畢竟“不定期”查崗，指不定經理什麼時候會來。

這條規則讓何顧有些難受。

他原本還打算等穿上藍衣服後在找機會趁著夜間去保衛科把315號寄存櫃裡的東西取出來，現在看來，自己夜班期間根本沒機會離開內倉區？

還有這份規則帶來的隱藏提示：【透過顏色來分類是最簡單高效的分類辦法之一】。

這裡說的“分類”，是指倉庫裡的貨物，還是指人？

這個藥廠裡，從職工到場所，包括倉庫裡的貨物，都是以顏色來區分的。

按理說隱藏資訊肯定不會說一句沒有意義的廢話，那它所指向的含義具體是什麼？

“分類……”

何顧反覆咀嚼著這句話，又想起來今天看到過的另一條隱藏提示：【必要的時候，紫色是你的保護色】。

這句話應該是在告訴何顧，必要的時候穿衣服的人可以保護自己？

那對應的角色……應該是自己的部門經理？

又或者是說……如果何顧穿上紫色的衣服，就安全了？

把這兩條隱藏資訊聯絡起來，何顧有了一些推測。

“如果說用顏色來分類，那是不是意味著……紫色是安全的，藍色……迄今為止我遇到過的穿藍色衣服的人好像都想吃了我……不對，今天遇到的111暫時還不清楚，不過他送了我一根柺杖似乎還挺有用的……”

想到這裡，何顧忽然一怔：“或許111也另有目的！？”

……

隱隱間，何顧彷彿想通了一些東西，但又還沒能把迷霧全部撥開，有些事情還看不清楚。

就在何顧低頭沉思的時候，放在一旁的對講機忽然響起：“沙沙……444……沙沙……444收到請回答。”

這是一個男人的聲音，聽起來有些耳熟。

好像是昨天晚上帶人來到庫房讓自己提前下班的那個紫衣男人？

想到這裡，何顧拿起對講機回道：“我是444。”

這個時候，何顧才注意到，手裡這個新的對講機和之前那個還不太一樣了。

這個對講機上除了應答按鈕和紅色按鈕，還多了一個頻道旋鈕，上面一共有三個頻道刻度。

在何顧檢視對講機的時候，那個男人的聲音再次響起：“沙沙……444，我是你的部門經理a58，你現在換上新的工作服到內倉區來，我帶你去你的辦公室。”

何顧回應：“收到。”

放下對講機，何顧又快速翻看了一下那本《夜班主管工作手冊》，後面的內容跟上一本職工手冊幾乎一模一樣，不過地圖上似乎多了一些標註。

比如“核心區域”、“主管食堂”、“汙染處理區”、“0號庫房”等字樣，這些標註在之前那份地圖上是沒有的。

何顧大致看了一下，所謂的“汙染處理區”，就是之前何顧去過的17號樓。

而“0號庫房”並不在