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第351章 大批提現

“你去找朱子達和零食協商,三個組,湊出一百個有坐騎的人應該不難。

還是自願原則,把目的都告訴他們,這一批人的收入,不會比跑圖組和抓捕組低。”

“如果依舊還湊不齊一百個人,那就讓有想法的人,自己投資。

相應的坐騎,戰隊有內部價,那些想掙錢的,該投資的時候就得投資啊。”

“具體解決的辦法就這兩點,先三組協調,再內部動員,還有問題嗎?”

聽了程淼的解決方法,蒙南思索了片刻,答應道:

“沒問題了,那我先去聯絡,然後統計出具體的名額。”

“嗯,辛苦了。”

……

蒙南去幹活了。

程淼找上陸薇薇和凌冰,把組建駐守隊伍的事情,和兩人說了一下。

陸薇薇自然是表示同意。

然後三人又針對這一百個人的特殊性,商量出了一份針對性的合同。

合同中,羅列出了大量具體的條款,目的在於,保證這一批人收入的同時,也制定一些他們需要承擔的責任,做出限制。

員工的合同細則商量好後,三人又就兩個高階地圖的物資收入分配,商談出了具體的分配比例,並且列印好合同,簽字。

合同的雙方,是戰隊和程淼個人。

大概的內容則是,一百個人的工資,獎金,全都由戰隊出。

程淼以技術以及勞動入股。

那些在程淼的安排下獲取的稀有物資,純利潤程淼拿七成,剩下的三成,是戰隊幫忙管理人員、出售物資、儲存物資的酬勞。

反正雜七雜八的事情,戰隊統籌部都給解決了。

程淼只需要安排好任務,保證收入,就能等著事後拿麻袋裝錢。

銷售,管理,保管,統計,稽核,各種事情,都不用程淼管。

雜七雜八的事情那麼多,

程淼只需要付出三成利潤做酬勞,這筆買賣可以說非常划算。

如果不能保證高額的產出的話,這筆買賣,戰隊其實沒有掙頭。

頂多算是掙了個辛苦錢,維持人員運作。

只有產出額度夠高,戰隊才能掙得多一些。

如果不是程淼和陸薇薇的關係,這種分配比例,是絕對不可能談下來的。

三七分成,完全就沒什麼利潤空間,整個隊伍,都像是在給程淼打工。

當然,作為心腹手下以及好閨蜜。

凌冰對陸薇薇的事情也很清楚。

他們倆都已經在一起了,戰隊給陸薇薇打工還是給程淼打工,有啥區別?

反正都是給他們家打工,掙的錢都是他們倆夫妻的,隨便了。

程淼也特意問過提現器,結果就是,七成的比例並不違規。

畢竟,那些稀有物資的獲取,確實對資訊的要求很嚴苛。

空島和海底的蹲守隊伍不止陸家軍一家,競爭壓力很大。

想要從千軍萬馬中搶到肉吃,如果沒有程淼的資訊作支援,就憑藉五個人,那簡直是痴人說夢。

所以說,程淼拿七成,並不算是過分。

……

戰隊高層商量妥當所有細節,接下來只需要把事情安排下去,按部就班的實施即可。

下午三點鐘,

在零食的跑圖組、朱子達的抓捕組配合之下,三組人員調動,互相補充,終於是湊齊了一百個有坐騎的人。

蒙南嚴格按照程淼說的開始安排任務。

一百個人篩選出來的人,分成二十個隊,先是簽訂特殊的外圍合同,之後前往海底或者龍樹島蹲守。

他們的合同特殊的地方就在於,不管是砍樹,挖礦,還是採集,刷怪,只要是所負責群島,海底或者空島的獨有物資,他們只要有空,就都能搞。

搞到的物資,都能讓戰隊回收。

完全不受採集組,刷怪組等職務不同的影響。

當然,弄這些地圖專有的物資,只能算是副業,他們的主業還是聽程淼的安排,隨時去固定的點位待命,指哪兒打哪。

兩個地圖必不可少的稀有物資,包括夕陽花,七種精英怪,兩種符文寶箱,海底罐頭,一共11種,都是蹲點人的目標。

物資很多,收入肯定是不用愁的。

只是苦了程淼,需要安排的事情又多了11種。

提現器鎖定功能的鎖定物品數量,依舊不夠用