生活。

嘉惠是閒不住的，自從那年窮得沒有錢，要撿菜葉回家用水煮了加生抽和鹽拌著當菜吃後，她對金錢，非常執著。

羅丹和熊煒開學後，她就出去找事做。

第一份工作是出租屋後面的早餐店，只做了一天，嘉惠就跑了。

早餐店環境真的太髒了，粉面都是泡在桶裡，不仔細看，根本看不出那桶是紅色的，桶外面是黑乎乎的，那泡粉面的桶擱在廁所裡的，廁所便池黃色黑的，從來沒有刷洗過，散發著難聞的臭味。

嘉惠想吐，第二天就不去了。

嘉惠搭著公車到市中心轉，看到麥當勞招服務員，她前去應聘。

不用故意弄髒自己去噁心王百匯，現在的嘉惠，一頭利落的短髮，白t，淺藍色牛仔褲，小白鞋，乾淨清爽，精神抖擻，招工的主管趙雪莉，一眼就看中了她。

試用期一個月，工資一千八，轉正後，工資兩千五，不包吃住，五險一金。

乾淨整潔的環境，和先前的早餐店一個天上，一個地上，嘉惠馬上就答應了。

麥當勞前一個月的培訓，對一般人來說真的很辛苦，但對吃過苦頭的嘉惠來說根本不算什麼。

主管趙雪莉，四十多歲，不苟言笑，要求非常嚴格。

入職前的5S培訓:整頓、清掃、規範、素養、自律。這些條條框框，從服裝、個人衛生、行為舉止到衛生的標準，物品的擺放、食品品質管理等等這些別人看得見和看不見的要求和規範，讓一同招進來的十二個人，一個星期就走了一半。

嘉惠一向是聰慧的，對於文化學習，她有極強的接受和領悟能力。

嘉惠讓趙雪莉對她另眼相看。

文化培訓結束後，下店的工作，比上課更累，人又走了一半。

這些煩瑣的工作再累，同起早摸黑販豬肉，扛豬肉，賣豬肉和燻豬肉一比，實在是輕鬆太多。

人這一生，你在某個地方吃過的苦，只要你努力向前，在往後的歲月，它總會以另外的一種形式來回報你。

一個月後，嘉惠轉正，成了麥當勞的正式員工。

羅丹和嘉惠都有了新的開始。