對胡悅的誤解，紛紛向她表示歉意。

胡悅的眼眶溼潤了，她沒想到自己的付出會被大家認可。

聚餐結束後，溫宇看著胡悅，嘴角露出一抹神秘的微笑，“悅悅，我有個新的想法……”

溫宇神秘一笑，湊近胡悅耳邊低語：“我想讓你正式加入戰隊，擔任資料統計員。” 胡悅先是一愣，隨即眼睛一亮，“真的嗎？我可以嗎？” 溫宇笑著點點頭，“當然，你的細心和認真最適合這個職位了。”

第二天，溫宇正式宣佈胡悅加入戰隊，擔任資料統計員，負責監督新老隊員的訓練成果，並根據資料分析提出改進建議。

老隊員們對這個決定出乎意料地表示支援，經過昨晚的聚餐，他們已經徹底放下了對胡悅的偏見，反而覺得她的加入能給戰隊帶來新的活力。

孫老隊員更是主動找到胡悅，誠懇地為之前的言行道歉，並表示會全力配合她的工作。

林挖角者不死心，再次找到陳新隊員，丟擲更加誘人的條件。

然而，陳新隊員已經完全融入了戰隊，對林挖角者的遊說絲毫不為所動。

“你走吧，”陳新隊員語氣堅定，“我不會離開這個戰隊的，以後也別再來打擾我們了。” 林挖角者碰了一鼻子灰，灰溜溜地走了。

胡悅上任後，立刻展現出驚人的工作效率。

她將每位隊員的訓練資料都記錄得清清楚楚，並根據資料分析，制定出一套個性化的訓練方案。

在她的幫助下，隊員們的水平都得到了顯著提升，戰隊整體實力也更上一層樓。

一天訓練賽後，陳新隊員看著胡悅整理的資料包表，突然靈光一閃，“隊長，我有個想法……”

陳新隊員指著資料包表上的幾個關鍵點，興奮地說道：“隊長，你看，我們最近的團戰勝率有所下降，主要原因在於我們的開團方式過於單一，很容易被對手預判。我建議我們嘗試一些新的開團戰術，比如……”他滔滔不絕地講解著自己的想法，眼中閃爍著智慧的光芒。

溫宇認真聽著，時不時點頭表示贊同。

其他隊員也圍了過來，仔細聆聽著陳新隊員的戰術構想。

然而，孫老隊員卻提出了質疑：“這…這會不會太冒險了？我們一直以來都是用這種方式開團，勝率也不低啊。”

“是啊，”另一名老隊員也附和道，“這種新的戰術風險太大了，萬一失敗了，後果不堪設想。”

陳新隊員有些著急，“可是，如果我們一直墨守成規，遲早會被對手摸透我們的套路。只有不斷創新，才能立於不敗之地！”

一時間，訓練室裡充滿了爭論的聲音。

溫宇見狀，立刻抬手示意大家安靜下來。

“我知道大家都有自己的想法，”他語氣沉穩，“但我們最終的目標是贏得比賽。新戰術確實存在風險，但同時也帶來了更大的可能性。我們不妨先在訓練賽中嘗試一下，看看效果如何。”

在溫宇的協調下，戰隊決定在接下來的訓練賽中嘗試陳新隊員的新戰術。

起初，由於隊員們還不熟悉新的戰術配合，出現了一些失誤，導致訓練賽的勝率有所下降。

一些老隊員開始抱怨，認為新戰術行不通。

陳新隊員並沒有氣餒，他一遍遍地講解戰術要點，耐心地糾正隊員們的錯誤。

胡悅也根據訓練資料，不斷調整戰術細節，力求將新戰術的威力發揮到極致。

溫宇則在一旁默默觀察，不斷鼓勵隊員們堅持下去。

經過幾天的磨合，隊員們逐漸適應了新的戰術配合，失誤也越來越少。

新戰術的威力開始顯現出來，戰隊在訓練賽中的勝率逐漸回升，甚至超過了以往的水平。

老隊員們也漸漸改變了之前的看法，開始認同新戰術的價值。

在一次與頂級戰隊的訓練賽中，戰隊憑藉著新戰術的出色發揮，以碾壓性的優勢取得了勝利。

訓練室裡爆發出熱烈的歡呼聲，隊員們興奮地擁抱在一起，慶祝著這場來之不易的勝利。

溫宇看著隊員們喜悅的表情，心中充滿了欣慰。

他知道，這支戰隊已經完全融合成一個整體，擁有了更加強大的戰鬥力。

他轉頭看向胡悅，眼中充滿了柔情，“悅悅，謝謝你。”

胡悅笑著搖了搖頭，“這是我應該做的。”

就在這時，陳新隊員突然臉色蒼白，捂著肚子蹲了下來，“我…我肚子