不過，即使如此，打個黎明考驗還是輕輕鬆鬆。

這次x比較倒黴，黎明之後就接著正午考驗，並且是正午中戰鬥力偏高的綠色正午。

員工的屬性再一次下降。現在，所有員工的所有屬性都被降低至了三級，公司已經沒有五級員工了。

此時，x已經失去了管理A級異想體的能力。

同時在這種情況下，面對以前可以被輕鬆虐殺的綠色正午，x也不敢大意，指揮著文職和員工躲在一起，讓持有高等級E.G.o的員工組隊將考驗鎮壓。

最後，x也是有驚無險地透過了正午。

此時能源已經集滿了。

然後，觸發了第四級熔燬警報，hod身上最後一次爆發出漣漪。x知道，hod要給自己整波大的了。

下一秒，x就注意到，公司所有員工的所有屬性都變成了“10”。

沒錯，所有員工都變成了最低階的一級員工，血量和精神都只有10點，比新入職的員工都要低非常多的數值。

同時，這次熔燬的異想體分別是【回溯之鐘】、【行為矯正儀】以及...【cENSoREd】。

前兩個都是工具型異想體，x在之前的工作中，靠著公司的資料，也是摸清楚了它們的作用，所以沒有關係。但是這【cENSoREd】...

就憑員工這種垃圾屬性，自己該如何與【cENSoREd】抗衡？

而且，x現在估計連一罪與百善這樣的異想體都碰不了，一碰就要瘋，唯一的破局之法就是讓多名員工同時工作，直接到達第五級熔燬結束這一天，到時候da'at會負責救出這些在收容單元內瀕危的員工。

不過這難度也非常高。因為員工這屬性只要產生兩次紅色能源，基本就沒了，所以需要x精準把控員工進入收容單元的時間...

“只能這樣了！”x決定破釜沉舟，一定要在【cENSoREd】出來前完成工作！