這個活的本身，對他來說並不難，就是設計一套計算公式而已。

對他來說，難的是他並不喜歡溝通。

並不喜歡跟別人打交道…

“你可拉起來團隊，前期你操點心，等團隊運營熟悉後，你就可以交給團隊了。”

喬山說服著範樹強。

他知道範樹強的性格。

但是沒辦法，此刻熟悉的人並不多。

這個資源管理的工作，又很重要。

算是聯盟的財務主管。

“另外這是有工資的，我打算開始給聯盟的管理者發工資，你如果找到團隊，你團隊的人，也發工資。”

舉一反三，既然打算好好搞聯盟。

基本的框架。

喬山在腦海裡快速的完善著。

“為了聯盟！範兄費點心吧。這事只有交給你，我才放心。”

看到範樹強不說話，喬山繼續勸解。

沒辦法，這事範樹強最適合。

.

“好吧，但我只跟我團隊的人交流，其他人優先跟我的助手交流，另外有時間限制，我最多幹三個月。”

想了一下，範樹強最終不再推脫。

的確，

他回顧了一下。

他自己是最適合的人選。

“太好了！”

聽到範樹強答應，喬山趕緊把聯盟倉庫的相應許可權，開給了範樹強。

最多幹三個月？

那先幹夠三個月再說！

至於範樹強說要招助手。

喬山萬分支援。

招，多多益善。

..

“聯盟資源我決定要整合一下，首先…，….，不然無法揚長補短…，然後…，這方面的工作範兄負責，大家看有啥想法！”

喬山做事很乾脆，範樹強剛答應，他直接在聯盟管理頻道說出了一大串的話。

主要介紹自己的想法和一些規則。

“沒問題！”

喬山的話剛出來，正在指揮著防禦塔，過第十一波的範樹強就說話了。

“沒問題！這事很重要，越快越好。”

貝女王也從通天塔出來了，她也無異議。

而且她還很贊成這樣做。

這是一個合格聯盟，必須的動作。

做了很多年會長的貝女王。

對此事很有經驗。

本來她以為喬山對聯盟比較佛。

此刻聽到喬山的想法，她明白，喬山只是不想管。

而非不會管。

“好，還有一件事情，聯盟要開始招人了，已經有其他人升級到一階了，而且人會越來越多，我想接下來會有大量的聯盟出現！”

順帶著，喬山把聯盟招人的事情也說了出來。

“支援！”