入就超過兩萬。

馬超和錢玥沒想過考公，也沒想過要換份工作，去事業單位。

對於體制內的工作，馬超有種極其複雜的心態。他一方面極其鄙視，一方面也隱隱有些羨慕。

之所以羨慕，主要是工作穩定。“鐵飯碗”三個字可不是吹牛的，含金量極高，旱澇保收。

之所以鄙視，是因為工資不高，加上補貼，一個月下來也就六、七千塊錢。這還得看具體的單位，如果是縣區一級，收入還更少，每個月實發到手可能才五千出頭。

福利勞保養老金，還有公積金，這些加在一起，總共也就八千至一萬左右。

當然，公務員的收入會高一些，肯定超過事業編。

馬超的優越感正是由此而來。他收入最高的時候，曾經拿過一個月五萬出頭。而且他上班時間很隨意，只要完成銷售任務就行。看著體制內那些人朝九晚五風雨無阻，自己卻可以早早下班回家……他心裡還是頗有滿足感。

錢玥對自己的工作也很滿意。

她雖然不是師範畢業，卻考了一份教師資格證。這個主要是從業需要，另外就是想著如果有可能的話，也許某一天運氣來了，能轉入正式的教師編制。

但就收入而言，錢玥的月薪肯定遠遠超過在職教師。

說起來真的很滑稽，日常生活中幾乎用不到英語，可家長們擠破頭的把孩子往教培機構送，花大價錢學硬割離西，中考高考也把這科目作為必考，真是讓人看了覺得雲山霧繞，主管教育的傻逼領導年年多。

雖然夫妻倆剛結婚，走上社會時間也不算太久，但就收入而言的確令人滿意，沒什麼可挑剔的。平時週末只要不加班，馬超和錢玥就會一起出去逛街、看電影、郊遊……他們暫時沒有買車的計劃，每個月的收入除了還房貸和日常開支，還能剩下一筆錢。

錢玥制定了一個理財計劃，將這些錢買了基金。

夫妻倆平時都喜歡看直播，享受“剁手”消費帶來的滿足。

一、兩年之內，他們沒打算要孩子。錢玥計劃等工作再穩定一些，掙的錢再多一些，那個時候懷孕就比較合適。馬超也是同樣的觀點，他覺得貸款買房絕對划算，永遠不會吃虧，畢竟這種不動產肯定會穩步升值。

然而從前年年底開始，情況就出現了變化。

車企這邊沒有按照慣例給馬超漲薪。那是固定的額度，雖然只有幾百塊錢，但多少是一筆收入，更重要的是安定人心。

公司這邊的說法是：傳統汽車行業，也就是燃油車，收到新能源車快速發展的衝擊，導致燃油車制動系統零部件的出口銷售額下滑。畢竟市場份額就那麼多，新能源車多了，燃油車自然就少。

第二年，也就是去年，大洋彼岸的客戶紛紛取消訂單，轉向東南亞的生產商。尚未取消的訂單裡，處理部分貨物無限期延遲發火外，其它的又面臨關稅和物流造成的成本上升。

去年年中的時候，公司成交數額已經下降了百分四十以上。到了年末，因為經手的訂單量下降，馬超的業績也大不如前，直接影響了個人收入。

他算過，那個月的收入下降了百分之三十左右。

今年年初，馬超的收入驟降到原來的百分之五十以下。還完月供，基本上沒剩多少。

公司裡遠不如以前那麼熱鬧，每天都很安靜。從前大家熱衷於討論買基金、炒股等各種賺錢的話題，現在都沒人聊了。很多人開始在手機上玩遊戲打發時間，有時候一玩就是一下午。畢竟玩遊戲的時候精神很投入，什麼都不會想，感覺那是另外一個世界。

公司裡有人主動辭職。

馬超也想過離開，畢竟半死不活的，每個月就幾千塊保底工資，說出去都覺得羞愧。可想想還欠著銀行一大筆錢，他立馬打了退堂鼓————幾千塊也是錢啊！少就少點兒，好死不如賴活著，多少有點兒收入也能緩解壓力。

從前年馬超這邊收入驟減之後，錢玥就擔起了家裡的經濟重任。她平時加班加課的次數更多了，當然收入也隨之增加。總的來說，算是堤外損失堤內補，每個月的收入還可以，仍能維持以前的的水準。

一個月三萬左右的收入，錢玥佔大頭。

後來馬超也被迫辭職————公司實在維持不下去，辭職總比裁員好聽。

從那時候開始，生活就發生了微妙變化。

錢玥的護膚品變了。

以前是歐美大牌，至少也是雅詩蘭黛，後來變成了日韓系列。