在繁星閃爍的夜晚，成奇勳和曹尚佑站在山頂，俯瞰著充滿生機的偏遠山區幫扶專案基地，心中滿是成就感。但他們清楚，這只是漫長征程中的一個小站，前方還有無數的挑戰等待著他們。

隨著偏遠山區幫扶專案的成效日益顯著，周邊地區紛紛向平臺丟擲橄欖枝，希望引入類似的專案，幫助當地殘障群體。成奇勳和曹尚佑決定抓住這個契機，將專案模式向周邊地區複製推廣，進一步擴大幫扶範圍。然而，專案擴張的第一步，就遭遇了資金後續投入困難的問題。

新拓展的專案需要大量的資金用於場地建設、裝置採購、人員培訓等方面，儘管平臺之前積累了一定的資金，但面對多個專案同時推進的巨大資金缺口，顯得捉襟見肘。成奇勳和曹尚佑緊急召集財務團隊和核心成員，商討應對策略。財務主管滿臉焦慮地彙報：“目前的資金儲備遠遠無法滿足新專案的需求，而且之前的合作企業和捐贈者，對於持續投入資金也有所顧慮，畢竟專案擴張存在一定風險。”

成奇勳沉思片刻後說：“我們必須向合作伙伴和捐贈者展示專案的潛力和前景，讓他們看到我們的決心和能力。準備一份詳細的專案擴張計劃書，包括預期效果、風險評估和應對措施。同時，拓展新的資金渠道，比如申請政府專項扶持資金，與金融機構合作開展公益金融專案。” 曹尚佑補充道：“我們還要加強與現有合作伙伴的溝通，定期向他們彙報專案進展，增強他們的信心。”

於是，平臺團隊兵分幾路，積極行動起來。成奇勳和曹尚佑親自拜訪之前的合作企業，向企業負責人詳細介紹專案擴張計劃。在與一家曾大力支援專案的企業洽談時，成奇勳拿出精心準備的計劃書，說道：“您看，我們在這個偏遠山區取得了顯著的成果，周邊地區也迫切需要我們的幫助。這次擴張不僅能讓更多殘障群體受益，也能進一步提升企業的社會影響力。” 企業負責人認真翻閱著計劃書，提出了一些關於專案可持續性和資金監管的問題。曹尚佑一一耐心解答，詳細說明了平臺完善的資金管理和專案監督機制。經過多輪溝通，這家企業最終決定繼續提供資金支援。

與此同時，另一部分團隊成員積極與政府部門溝通，申請專項扶持資金。他們準備了詳實的專案資料和社會影響評估報告，向政府部門闡述專案對改善民生、促進社會和諧的重要意義。在與政府相關部門的座談會上，團隊成員展示了偏遠山區幫扶專案的成果資料和受益人群的反饋，成功打動了政府官員，獲得了一筆可觀的專項扶持資金。此外，透過與金融機構的多次協商，平臺成功開展了公益金融專案，吸引了更多社會資金的注入。

解決了資金問題，在與周邊地區新合作方合作過程中，理念分歧又成為了專案推進的阻礙。新合作方對專案的實施方式和重點方向有著不同的看法。例如，在一個計劃開展的鄉村旅遊專案中，合作方希望快速獲取經濟效益，主張大規模開發，而忽視了對當地生態環境和文化的保護，這與平臺一直秉持的可持續發展理念背道而馳。

成奇勳和曹尚佑得知情況後，立即與合作方進行深入溝通。在一次面對面的會議中，成奇勳誠懇地說：“我們理解您對經濟效益的追求，但我們做這個專案的初衷是為了實現殘障群體與當地社群的共同發展，同時保護好當地的生態和文化。如果過度開發，雖然短期內可能帶來經濟收益，但從長遠來看，會破壞當地的可持續發展基礎，最終也會影響到專案的成效。” 曹尚佑展示了一些因過度開發而導致生態破壞和文化流失的案例，讓合作方深刻認識到可持續發展的重要性。

經過多次坦誠的交流和協商，雙方最終達成共識。合作方同意調整專案規劃，在追求經濟效益的同時，注重生態環境保護和文化傳承。平臺也根據合作方的合理建議，對專案細節進行了最佳化，確保專案既能滿足殘障群體的需求，又能促進當地的全面發展。

隨著專案的逐步推進，團隊內部又出現了人才流失的問題。一些核心成員因為工作壓力大、職業發展受限等原因，選擇離開平臺。這對專案的穩定執行造成了不小的衝擊，尤其是在一些關鍵崗位上，人員的更替需要一定時間的適應和磨合。

成奇勳和曹尚佑意識到，必須加強團隊建設和人才培養，完善職業發展體系。他們組織了一次全員大會，在會上成奇勳真誠地說：“每一位成員都是平臺不可或缺的一部分，我們深知大家在工作中面臨的壓力和困惑。我們會盡快完善職業發展規劃，為大家提供更多的晉升機會和培訓資源。” 曹尚佑詳細介紹了新制定的職業發展體系