當初沈初夏奶水不夠就讓沈麥秋幫著餵奶。
以至於等孩子長大後也分不清哪個是自己的媽媽。
這姐妹倆把扮演對方當成了習慣。
加上平時喜歡穿一樣的衣服。
結果就是三孩子三天兩頭認錯媽。
不過這會王建軍可不想管那麼多。
好不容易擺脫這三個小魔王,他還不趕緊跑路。
“媳婦,兒子就拜託你們了。豹哥找我有事,我先走一步。”
沈初夏也知道王建軍最近在忙的事情,於是抱著幾個兒子玩去了。
王建軍開著車一路來到員工公寓。
王建軍把自己公司的那些員工都安排在自己建的公寓裡。
王建軍不是黑心資本家。
他的那些員工只要幹滿一定年限就可以半價購買這些房子。
當然那些從內陸來的科學家們待遇就不一樣了。
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他們是直接分房子住。
王建軍來到這裡時剛好遇到那些人正拿著筆紙聚在一互相爭論著什麼。
看到王建軍過來,他們立馬就把王建軍給圍住了。
“王小哥,我們也來這麼久了。你看是不是可以安排我們做點什麼?”
“建軍同志,你說的那個什麼實驗室在哪裡,可以先帶我們去參觀嗎?”
“小王啊,咱這光刻機是用紫光光源還是深紫光,亦或者是極紫光。不過極紫光目前還有些難度。如果說極紫光目前還有很多問題,我的建議是用深紫光。。。”
王建軍被這些人吵得頭都要暈了。
最後他只能讓這些人先安靜下來聽他說話。
“諸位先靜一靜,我這邊先說幾句。這第一,以後大家就統一稱呼叫我王老闆。以後你們就是我的員工,我是你們的老闆。我給你們付工資,你們替我做事。
你們放心,我答應過劉部長,你們在我這邊吃穿用度一樣都不會缺,一樣都不會差。”
王建軍先簡單說了一下自己開的條件讓這些人心裡有底。
作為老闆,他也不想搞企業文化那些虛頭巴腦的東西。
他也不指望員工們靠愛發電。
高福利和完善的獎懲制度才是一個健康企業該有的標準。
至於其他講情懷講奉獻,那都是虛的。
果然,王建軍這話一出,下面那些人臉上立馬就有了喜色。
:()四合院:奮鬥從五十年代開始