裁每年的鉅額開銷問題，職工們的情緒比較大，他們希望公佈言副總裁今年開銷的細帳。關於這一點，我的想法是，今天的民營企業已不是舊時代的私營企業，職工和老闆之間的關係已注入了新的內涵，所以職工們對老闆的監督雖然缺乏法律條文上的具體支援，但也不能被視作無理。據此，我認為，集團的最高領導可以拒絕工會代表的這一要求，但也必須考慮拒絕這一要求後對工人情緒的負面影響，以及對整個談判的消極作用，請各位總裁三思而行。”

言云格坐著沒動，雙目卻直逼勵天，很明顯，內心已不平靜了。勵天沉思片刻後問道：“他們想看今年的細帳？”

叢林答道：“今年言副總裁的開銷大大超過以往幾年，代表們想不通，職工連續三年不加工資，老闆的日常開銷卻成倍增長，這在情理上說不過去。”

勵天立即表態道：“既然代表們對這感興趣，我可以通知財務部公佈細帳。”說著欲拿起電話拔號。

言云格陡然變色：“慢！工人罷工這是全世界司空見慣的事，但工人查老闆的正常開銷卻滑天下之大稽，這是胡鬧！我斷然不能接受！”

《為榮譽而戰》18（7）

勵天拿電話聽筒的手僵住了。叢林看了眼勵天，硬著頭皮說道：“言副總到中國來做生意已經好幾年了，其實對中國的國情很瞭解了，我意，讓工會代表檢視一下你的開銷細帳，不是一件什麼大不了的事。”

言云格依然愈發激動：“這決不是簡單的查帳問題，這是在向正常的企業管理制度挑戰，也是在向合法的企業管理權威挑戰！”

叢林無奈地搖了搖頭：“言先生言重了，不過我說過，你作為‘天地藥業’的老闆之一，你有權拒絕工會代表的這一要求，可是我還是真誠地提醒一句，這件事處理不當，言先生因此可能會和全體職工在心理上造成對立，這非常不利於建立正常的勞資關係，最終會影響企業的發展。孰是孰非，勵總裁，你給句話吧。”

每個人的目光都集中在了勵天的身上，只見勵天的手裡還握著電話聽筒舉棋不定，言云格有些按耐不住地站了起來，勵天慢慢地將電話聽筒放到了電話機上，言云格這才重新坐了下來。不料，勵天轉向言云格還是說道：“言先生，為了大局的利益，我看還是讓工會代表去檢視一下吧，瞭解一下我們老闆的開銷情況，天地藥業集團的天塌不下來。”

言云格怔了怔，再次起身憤憤地轉身退出了會議室，勵地一看忙追了出去。言云格聞聲一個停步，轉身面對追上來的勵地說道：“你轉告你父親，請他想一想，他那次罷會事件我是怎麼處理的？那次會議，我要不是臨陣溜掉，我可以大大討好錢市長，我可以因為救場而揚名全省，可是我放棄了。為什麼？因為我遵守遊戲規則，因為我尊重你父親！沒想到他卻反其道而行之，我選錯了我的合作同伴，我情願退股！”

勵地勸道：“言副總，在我的眼裡，你一向很開明的。我的意思是，在談判的重頭戲還沒唱開時，你不妨先忍一忍，縱觀全域性後你再後發制人也完全來得及。”

《為榮譽而戰》19（1）

言云格沒有讓步的意思：“不，我不能容忍一個低極錯誤來損害我的權威性！”

勵地走近一步說道：“機器都停了，產品沒有了，企業主的權威性還有什麼意義？”

言云格沒有回答勵地的話，獨自重新轉身離去了。談判的動靜很快傳到了集團職工俱樂部裡，一個工會代表好象剛從“前線”回來，正眉飛色舞地對圍在他身邊的工會代表們通報著談判的戰況：“最新訊息，談判的第一回合已決出勝負，外方老闆言云格和勵天當場反目成仇，憤然退席，勵地欲從中斡旋，最終無功而返。叢總監果然是談判高手，看準時機，巧施離間計，瓦解了對方陣營，首戰告捷……”

陸一丁獨坐一個角落，暗暗得意地抽著煙。集團小會議室裡的談判仍在進行，勵天的脾氣一向很倔，說出口了的事，一定會付諸實施。此刻，桌上已攤滿各種票據帳單。勵天對叢林說道：“都看清了吧，這整整二十五萬的開銷全是言副總用於去瑞士邀請世貿官員的費用，禮品費、餐旅費、招待費，各種公關費、筆筆清楚。這二十五萬元為我們贏得了上海展銷會的勝利，不僅為我們企業爭得了榮譽，更是挽救了我們企業。我們可以請全體職工算一筆帳，這二十五萬元為我們集團一下子挽回了三千萬元的訂單，二十五萬比三千萬，這是一個怎樣的效益概念？我相信，這是一個小學生也能算得明白的帳。”

叢林點了下頭：“把