。

說服是不需要的，砂島上誰不想遷入神星，做夢都想。

第二。

住處是不費事的。

在香雲的改造中本來就擁有大量鋼鐵巨樓，作為‘神’的他們不用太費力一間房子就佈置好了。剩下的裝整裝飾，由居民們自己慢慢搞就行。

第三點。

食物。這個問題也不費事，在鋼鐵巨樓的周圍，或者巨樓內部就有空間能夠養殖動物和植物，供由普通居民食用。目前外間捕獵還是不允許的，否則旅者們隨便殺幾十條巨鯨就夠大家吃到撐了。養殖海魚不是禁止專案，大家從這一專案也能確保食物。

第四點。

最頭痛的一點，確保居民們的生存能力。

當面對這個問題的時候，所有的旅者都暈菜了。生存能力是啥？站在他們的角度，不被殺死就行。普通人呢？一次小災難，一頭野獸，一條蛇，一池水，一株毒花，一根鐵棒，一支小匕首，甚至一個大拳頭……尼妹的，還有比這更容易殺死的生物嗎。

作為一個神，生存是不用考慮的問題。

作為一個人，任何事情都可能致命。

“你們不能一直保護著他們，也不能給他們一人一枚星心。船長要的是普通人的社會，不是武者團體。如果你們不知道怎麼做，請教一下學者和師匠們吧。放心，之前有所死傷不要緊，大副只要做得最好的前十個團隊。”楚城又被團長們請來，一句話，眾人既開心又蛋疼。

什麼叫做死傷不要緊。

只要前十。

死傷太多的……前十？呸，前一百都進不了。

這會兒大家也品出來了，不是糾合越多人越好混的。要穩定，要有條理，自己作為一個‘神’要維持什麼星球都不難，一旦放手，亂七八糟的人文社會肯定崩潰。旅者們不管普通居民死不死，他們只關心能不能進前十。

很快，旅者們改變了策略，大力培養一些有識之士。

試圖靠關係混地位的，一巴掌拍死再說。

普通人的體系，越有規則越穩定，凡是不安因素先除掉……凡是影響我進前十，別說你們送女和，送老婆都沒用。

沒多久。

第一個團隊成功了。

團長們聽到，紛紛跑去求經驗。

那位團長只說：“其實我還沒有搞好，也不知道為什麼已經被選中了。那些普通居民，我沒有親自管理他們，只選出一些有治政能力的人，還有一些監督他們辦事的人。讓他們自己來做，我只跟他們說：放心做，有什麼搞不定的人物擋路了，你們跟我這位‘神’上訴。”

然後，團長們刷到經驗了。

一個勁尋找人才，讓普通人管理普通人，自己這些‘神’儘量不插手。

沒兩天，又一個團隊中標。

“我們也沒有太多管理，只幫他們成立了各個職業公會。例如工匠，獵人，教師，商人，還有娛樂性的音樂家和舞蹈家之類，這些人全部都提供了某種方式的保護機制。沒想到，他們迅速就有模有樣了。”第二個中標者如是說道。

一眾團長又學到經驗了。

兩次‘還沒有完成’就中標，大家也意識到不是做到最後一步，而是完善好就行了。

隨著第三個第四個加盟，大家也焦急了。

名額越來越少，他們卻還沒有成果。本來，他們想威迫一下普通人‘給我努力一點’，想到夜遊神的為人……他可是說到做到的！真亂來了，被踢出小鯤號跟誰哭去。

剩下最後兩個名額之時，新一個砂島又遭遇了。

“一號神星的人數還遠遠不足，繼續，還是要前十名。加上前面兩個剩餘，一共十二個名額。”大彩狸一句話，團長們歡呼譁響。

太不容易了有木有。

熬了這麼久。

終於……尼瑪的，老子終於也能搶在別人前面了。十二個名額，老子都做好一大半了，這都能輸，老子自己滾出船外。

沒過多久，這個砂島又被全員接收了。

因為前面的經驗。

沒過多久，十二個‘有經驗’的團隊贏得了加盟的名額。這時候，幫助一號神星構建人文社會的城主們沒有停步，繼續關注並且大力培養這些‘普通人’中人才。

為什麼？

因為他們知道，將來有一天會有更多的團隊加入。

只要有團隊加入，他們就想加盟；只要想加盟，他們就得借用人才。向誰借？當然是