在座的幾個人都被孟星輝這宏大的構想刺激地有些熱血沸騰，他們在具體細節的操作上給了不少意見，張薇一邊傾聽一邊忙碌的記錄著，凡是大家覺得有價值的內容，或者孟星輝決定採納的意見，她統統記錄在案。現在她雖然只是法務部的總監助理，但是沒辦法，不屬於自己分內的事情也得做一些，誰讓公司現在缺人呢，連孟星輝這個大老闆都沒有配秘書。

星空娛樂因為其獨特的規模，所以有獨特的運作模式，至於日常的管理，基本參照了現代大型跨國公司的管理模式，張勁松是中海大學經管系的高材生，理論基礎紮實得很，所以對於公司管理上的條條框框，他給了很多比較專業的建議，而孟星輝以後要做的，就是將這些專業的理論運用到實際管理中去了。

他們一直討論到凌晨三點多，才將主要的問題梳理完畢，接下來的問題就是將這些條條框框整理成條文，以檔案的形式固定下來，作為公司日常管理時的鐵律。這個任務，當然是交給莊瑾和張薇了。

中海大學十一點就關門了，這個時間回去肯定進不去了，所以孟星輝就讓他們在這裡留宿，反正地方大房子多，不愁沒地方睡覺。

靳羽緋本來就有自己的一間房，張薇和莊瑾住一間房，孟星輝還是睡他的主臥，肥羅，金戈和張勁松睡另外一間客房，反正客房裡的那張床足夠寬足夠大，別說是他們三個，再來兩個也滾得下。

孟星輝洗刷完畢，盤腿坐在床上修煉太乙煉神決，無論他有多麼忙，每天都會抽出一段時間來練習，這個習慣雷打不動，風雨無阻。

真氣執行七週天過後，腦海中響起了歡歡那略帶金屬質感的獨特聲音：“尊敬的主人，本次練習您增加了20點精神靈力，另外，今天晚上您的演出讓現場的觀眾獲得了強烈的愉悅感，這麼快樂的情緒體驗反饋到您的腦海中，已經被您的精神靈力吸收，由於現場人數超過1000人，所以您得到的娛樂點數是1000點，現在您已經擁有3560點精神靈力，和2800點娛樂指數，而第二級升到第三級需要10000點精神靈力和10000點娛樂指數，主人，您應該加油了。”

由於他勤奮不輟的修煉，所以精神靈力的增長速度明顯快於娛樂指數的增加，今晚這樣一場演出居然增加了1000點娛樂指數，這讓孟星輝覺得欣喜，看來他的努力也並沒有白白浪費啊，校園裡的演出雖然沒有增加他的收益，也沒有增加影響力，但是娛樂指數一下子增了這麼多啊，這對於孟星輝來說也是個大收穫了，他很想看看，升到第三級許可權之後，能從娛樂之神中得到什麼樣的驚喜。

要知道光是第二級許可權中的娛樂技能學習，就夠他橫行世界了，第三級的許可權肯定比第二級更加高階，那麼歡歡將會給他帶來什麼樣寶藏呢？

只不過這10000點的精神靈力和10000點娛樂指數並不是那麼容易獲得的，精神靈力他還能依……堅持不懈的修煉得來，娛樂指數就比較被動了，必須近距離地讓欣賞你作品的人產生愉悅的情緒體驗，才能夠大量獲得娛樂指數，平時依……學習娛樂技能，增長的速度是很慢的，尤其是在娛樂技能學習空間裡，學會一個娛樂技能根本就不加分。

都教你東西了還再給你加分，哪裡有這麼好的事情，娛樂之神是很人性化的軟體，你想要得到精神靈力和娛樂指數，必須要……自己的努力爭取。

所以孟星輝在考慮，是不是多參加幾次這樣的演出，或者開個演唱會之類的，這樣才能加快娛樂指數的增長。

（）免費電子書下載

第三卷　龍隱校園　第0167章　孟大老闆的野望

第0167章　孟大老闆的野望

這一週的生活對於孟星輝他們來說，過得忙碌而充實，有重要的專業課他們就會去上課，當然也有部分可有可無的雞肋課，或者上課的時候教授拿著教材逐字閱讀混日子那種課，他們是毅然決然要翹掉的，絕大部分精力，當然是花費在星空娛樂的前期籌備上。

莊瑾和張薇就不用說了，公司的重要章程以及相關檔案都要……她們去整理去制訂，幸好莊瑾在申海法律界赫赫有名，人緣也很好，這麼短的時間內居然……著她的號召力硬是又拖進來4名資深律師，三男一女，年紀都在三十五歲到四十五歲之間，正是年富力強，經驗豐富的黃金年齡，這樣一來，法律事務部就有了6名工作人員，人手一下子寬裕了不少，做起事情來更加快捷。

梅若華只用了兩天就解決了和中誼的解約問題，連靳羽緋都走了，中誼的領導層也沒