己手裡取消，當了末代皇帝，害怕部隊精簡為乙種師團，被後人罵敗家子兒。

大峪口兵營裡的官兵們也議論，但他們只關心自己身邊的事，關心C師、關心307團的命運。每天都有最新訊息，好像人人都成了預言家，成了未卜先知的智者。說法很多，綜合起來，樂觀論者是“三不得”：C師是京城北面的屏障，戰略位置重要，撤不得；這是一支戰爭年代聲名赫赫，建國之後番號響亮的老部隊，裁不得；擔負對外開放軍事表演任務多年，軍隊的視窗，國際知名，減不得。悲觀論者是“三難保”：根底不正，不是井岡山下來的中央紅軍老底子，難保；這個部隊的創始人都不在了，決策層沒人說話，難保；時運不濟，正趕上出了幾個有影響的事故，難保。

自己家裡刷一間房子還有三天亂呢，這麼大的事情，關乎部隊發展存續，關乎自己進退去留，能不讓大家想？

王兆奎和姜海河比下邊想得多，堅信“三不得”、顧慮“三難保”，開始還能繃住勁兒，後來從外事系統傳出一個不祥訊息，讓他們不安起來——C師要改旅，307團縮編成一個加強營，專門擔負迎外表演任務。

這意味著307團這個有著光榮歷史的部隊從此沒了，那麼多錦旗、獎狀往哪裡掛呀？番號是丟在了他們手裡，“敗軍之將”、“敗家之子”的帽子這一輩子是別想摘掉了！來了不到一年，頭三腳還沒踢完，“宏偉打算”剛要開始，就頂上了這麼一個倒黴的缸，窩囊死啦！也意味著307團盛不下他們兩個了，“喪家之犬”、“喪門之星”不想當也得當，總不會高職低配讓他們當正團職營長教導員吧？轉業，捨不得這身軍裝，捨不得前邊向著“將軍夢”走出的堅實步子。調走，到別的部隊，出京、再打生地盤兒倒是不怕，當個“外來戶”滋味不好受。

他們又有些不信，首都北大門的門口，能把守門的獅子搬開，換成個專給人看的花瓶？

命運之神的裁決一天不下來，就得懸著心等待。

他們首先等來的是大裁軍的前奏曲——各級領導班子年輕化和大交流。

這次動作很大，嚴軍長、徐政委一批老幹部都退了下來，軍裡領導班子裡，除一個嶽副參謀長升任副軍長，幾乎都是外邊交流來的。相比起來，Ｃ師就算是小手術了，秦洪波還是師長，老政委王立誠離休，由政治部主任葉世成接任，劉清亮當了副師長。軍常委兌現開加班車的許諾，上報王兆奎任參謀長，姜海河任政治部主任。

沒想到的是，老班子這頓“最後的晚餐”給兩人的是個美麗“畫餅”，弄了個大難堪。

正當訊息靈通人士向他們祝賀，金磊、方廣明一幫人跟他們要“遺囑”的時候，命令下來了，參謀長主任不姓王、姜，都是從其他部隊交流來的。

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團政委第十四章（2）

變化這麼大，自然成了C師議論的新焦點。儘管教育跟得上，講了大交流的“深遠戰略意義和重要現實意義”，甚至打起了當年八大軍區司令對調的旗幟，但交進來多，流出去少的現實還是讓許多人想不明白。有的說是因為C師這個部隊位置太好，想進京或要晉升又不想離京的，只要有點“分量”，還不都往這兒擠呀？有的擔憂只進不出，不是交流，成了灌水，割韭菜一樣地變茬，治敗血症一樣地換血，會不會把一個部隊傳統作風給弄丟了。還有的明明一肚子酸醋不承認，拿出一副關心部隊建設的姿態，說不懷疑交流來的都是最優秀的，但自己的幹部起不來，會不會影響部隊計程車氣。

當然了，這都是上層智者們的議論，大峪口兵營的基層幹部戰士們沒有那樣的高瞻遠矚，也想不到那麼深層次的道理，誰當軍長師長或者誰該當什麼，跟他們沒多大關係。誰當軍長師長不還得頂著青龍山的大風守著首都北大門，不還得瞄圓心靶、爬低樁網、跑五公里。他們想不通的是，這個變化對自己的團長政委不公平，要水平有水平，要業績有業績，怎麼就黑不提白不道地給拿下了？

心理學家們有個臨界點理論，說人們對精神或物質的慾望能夠達到而沒有達到，反應最強烈。他們說，攥著個雞蛋，就夢想蛋孵雞，雞生蛋，無窮匱也地以此成為富翁，只能是個寓言笑話。目不識丁面朝黃土背朝天的莊戶人，就是得了精神病，也不會想著去競選聯合國秘書長。但是，臨界點具有目標的誘惑性，成敗的反差性，觸手可及，卻失之交臂，理當實現，卻意外破滅，對人打擊最大，最難承受。

對於一個軍人來說，職務晉升標誌著對其德才的肯定，對其業績的