個，就是之前西美八建的那個我們廠區拆遷重建的專案。

因為我離開西美，更重要的是因為西美失去了米科，現在那個專案完全擱淺中。而由於專案過於龐大，資金太浩大，目前許多房產和建築公司都在觀望中。

誰也沒急著去當這個接盤俠。

燕少的意思是，既然我之前做過這個專案，接著做，完完整整完成一個專案，總比從頭再來，或者半途接手其他的專案更好。

所以，他要求我和秦總聯手，把西美的專案接下來。

當然，要用最少的錢，花最小的代價。

燕少在這方面，很葛朗臺……

不過關於這點，他也教育過我了。

他說：“不要以為你手裡現在有十幾個億就可以揮霍了。等你把預算做下來，你會發現錢根本不夠花。每一分都不能浪費。”

除此之外，燕少還要求我規定，公司裡大於三百塊錢的開銷，一律要我驗查簽字。

燕少告訴我這其實不是在嚴苛下面辦事的員工，其實是震懾財務。

當然一個有職業道德的財務都不幹這種有違職業人生的事，但是燕少說身為一個總裁依然要立這個威娛樂帝國系統全文閱讀。

必須在所有人潛意識中埋下不可欺瞞的種子。

當然，其實所有的字都是必須籤的，不能卡下面的經費。但是如果這筆錢我不能立刻明白為什麼要花，就要下面進行解釋。無關金額大小。

這些領導的學問，我其實都是第一次接觸到。

但是，我說過，燕少是傾囊相授，其中許多必然都是他的私貨。

燕少還教了我一個可以拉近和下面關係的方法，那就是給親近的人取綽號，最好是疊字。

燕少說：“別人第一次聽你這麼叫可能會覺得突兀，但是你多叫幾次他們就會接受。不管什麼人，都是喜愛親暱的稱謂的，因為這讓他們回想起自己還是嬰兒時期親人對自己的呵護。私下這樣交流，可以讓他們在工作時更擁護你的決議。”

這也是燕少為什麼讓我去叫秦總月天的根本原因。

其實也是他之前不准我那樣叫的原因……

燕少痛恨越級上報。

他教了我好幾種處罰下屬越級上報的手段。

全都是借刀殺人於無形無影之招。

他說：“一般能混到公司中層的人都是不是傻子。他們在用越級上報這種事來試探你，看看你的手腕和能力。看你是像個救火隊員一樣奔赴前線為他們處理問題。還是像個打了爛球的失敗球員一樣手足無措。這種事必須收拾他們。但是你大可不必大動肝火。你還沒有做到汪漣冰那個地步，一個眼神也能讓他們發抖。所以你不能對著他們大吼大叫，並且女人大吼大叫是有失優雅的。任何時候，林小瑩，保持你的微笑。讓他們發覺自己身陷險境的時候，感到毛骨悚然。”

燕少的講解和授課，讓我知道他是一個善於玩弄權術的事情。

但是燕少教會我之後，面露厭惡。

他說：“我個人最討厭平衡之術，綁架員工，讓他們互鬥，達到自己安全的、高高在上的目的。這是沒有真材實料的人才會幹的事。但是你現在還太弱了。”

我默默地，心想難道你從前沒有對阿冰和秦總用這種手段，達到你的地位安全麼？

燕少似乎看穿我的心思，他正色道：“具體的事件可能有不同的手段。但我總體厭惡公司內鬥。尤其是你們幾個內鬥。我不需要依靠這種手段讓自己凌駕於他們之上。但是，林小瑩，人在權力、尊嚴、利益上面，總會不自覺維護自己。越往高處，得到的越多，越是這樣。你要相信。我其實在其中凱旋調解的時候，更多一些。”

我注意到，燕少說的是“你們”。

我反問：“你們？”

燕少點頭：“是的，你們。”

他環視了一下這間辦公室，然後他說：“你信不信，不管是小米，還是月天，都是從心底裡瞧不起你的。他們現在這樣照顧你，其實就是鄙視你的表現。因為如果你不是比他們更弱，他們是絕對不會這樣溫柔對待你的。他們甚至根本沒把你當對手看過。”

我問：“難道以前對阿冰不是這樣的嗎？”

剛問完這句話，我就後悔了。

因為我在燕少眼裡看到一絲明顯的嘲笑。

是啊，秦總對汪總是什麼樣的，那可是有目共睹混沌幽蓮空間。而小米雖然長袖善舞，但那是他和阿冰沒什麼利益衝突。