試他要自己過目！GOLDEN堅信她堅持轉型是有苦衷的，雖然在人前她一直保持著貌似走出摩天輪那刻的微笑和隱忍，但是他很清楚，她心底依然是有狀況的，不是為了愛情就是為了家庭。只是她暫時想通了，想用自己的努力去改變現狀，代替之前絕望的自殺行為，否則她不會那麼拼命的工作，他甚至能看見她身後的小宇宙在燃燒！所以，他才會忍不住想幫助她，或者這是她最後一次的賭注，如果再輸，她就真的永遠失去了鬥志和生活的勇氣吧！ 當然GOLDEN也不是一個意氣用事的人，不會用自己的事業做人情，他的這次調職決定也是為公司全盤計劃在考慮，幾次和教育界的人打交道，他發現完全沒法應付，她們都有著獨特的圈子，自己根本融入不了，而這個EVONNE身上也有著類似的感覺，貌似親和無比，卻永遠走不近，今晚就有一個應酬，是好不容易約到的，至關下一步的公司計劃，希望帶著EVONNE的參與會有所幫助，所以他必須給妍文的參加準備一個合理的理由！

第七章

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第七章 果然，人事部下達了通知，我因為實習期間表現優異，提前轉正成為了正式員工，還特別指出我的調令，我現在是公關部的副經理，望著電腦，我簡直不相信自己的眼睛，轉正了？還是什麼副經理，真的是我嗎？ “EVONNE，看見通知了嗎？你的辦公桌就暫時先不換了，我們還要招幾個公關部職員，等她們到位了再重新部署辦公室格局，你的新工資合同我會給你重籤，現在跟我一起來，以後每週一和週五，你要參加中層例會！” 我拿著筆記本，立刻跟上了人事經理的腳步，走到了那個從沒進過的小會議室，這裡是中層經理例會的專用地，一般員工根本不可以進入的區域！會議室裡已經坐滿了人，有好多是我不認識的，幾乎有三分之一的老外，大家都對著我微笑示好，我立刻也堆砌起不太自然的微笑回應。 GOLDEN用英語介紹了我，然後示意我坐在最後方的一個空座位，我連忙照做，大家沒有再多看我，直接開始會議。哇塞，這個會是全英文的，而且講義PPT也都是，簡直考驗我的英語聽力和閱讀能力，幸好，跟著講義看，我幾乎都能跟上！ GOLDEN似乎故意要讓大家瞭解我的英語能力，連續問了我幾個涉及教育界和校園內的問題，我當然能答出來，還很有建議性地提出了我的質疑，因為有部門寫出計劃書要把教師工作裝也作為業務開展重點，甚至設計了正裝，運動裝和休閒服系列！這個提議立刻被我否決了，簡直亂說，其他不知道，學校可憐的經費如果被用做定製工作服一定會被老師們罵死，還有，如果老師們都穿的完全一樣，對孩子們分辨也會有難度，這種教工校服一般都只在大型活動才難得用得上一次，學校都會讓總務去掏便宜T恤，我們公司的那些報價簡直是天方夜譚！ 被我慷慨激昂的陳詞壓倒以後，會議現場一番安靜，我立刻發現了自己的造次，連忙低下頭，一臉緊張，人家只是詢問大家的修改意見，我怎麼一番話就直接否決了？那好像應該是GOLDEN才有權利做的事情吧？媽呀，只是個副經理而已，我真以為自己是中層呀？剛才人事經理還說了，因為公關經理度假還沒及時到崗，所以才讓我暫時參加會議的。哎，我真是不懂得低調的人！ 終於有人介面了，是提出計劃的企劃部經理KEN，他很誠懇的接受了我的建議，決定和市場部配合做一次市場調研，再提請公司高層決策，他指出，這個計劃畢竟花了很長時間醞釀和完善，他們不願意輕言放棄，但只要調研結果和我的言論一致，他們一定會接受！ 我忍不住偷偷抬眼看了一眼GOLDEN，後者也正大方的看著我，眼中似乎有著探究的意味，就說我造次了吧，以前在學校開會討論事情，大家都是沒大沒小的，從不把園長真當領導，而且大家也都是為了學校在全心考慮，園長也不會計較我們經常爭的臉紅脖子粗的。只是笑著看著我們正反方爭論，我怎麼把這裡也當學校呢！看著這裡有點壓抑的會議氣氛，我立刻就恢復低著頭的鵪鶉摸樣，不停記筆記，不敢再抬頭或者說什麼了！ 會議結束，我才舒了一口氣，逃也似地回到自己的座位，做著深呼吸！不久電腦上顯示了一個對話方塊： “不錯，還真有點主管的樣子，我沒看錯你！今晚有個教育局的應酬，請和我一起參加，會算你加班費。5點半，停車場見！” “收到，會準時到的！請原諒我的造次，以後會注意的！” 回覆了一條絕對做作的客套話，沒得到他的回應，我