這場採訪，只不過是借“採訪”的名義，向全世界表達自己的最近的想法而已。

老流氓道：“是的，合作，但這個世界上既然有合作，也有競爭，intel是一家優秀的公司，這麼多年，為全世界的it業的發展做出了巨大的努力。以前，藍茵和它可是有密切的合作的，比如，我們的電磁針曾經用的全都是intel的晶片。我從電磁針上賺了第一桶金，所以，我一直對intel是很感恩的。當然會和它合作，但具體怎麼合作，還有待雙方進一步的談判。藍茵向來是支援合作的，我們和微軟合作得就比較不錯。”

凌燕玲道：“有人說，您的公司不鳴則已一鳴驚人，如今，您的所有公司中，只有多晶體矽還沒有發力，這是不是代表著，它未來也會推出出乎意料之外的創新？呵呵，我想如果真是這樣，那大家都要快麻木了。”

凌燕玲說出了大家的心聲。

“呵呵，你去問問那些小軟體商對蓋茨先生看法，對微軟的看法，大家是既敬佩蓋茨先生，又恨他，我們好不容易開發一款軟體，你微軟倒好，馬上也開始出了類似的軟體，並和視窗綁架銷售。其實，我想說的是，這個世界，任何人，任何團隊，都是站在自己的立場來看待問題的，首先考慮到的是自己的利益。微軟要對員工負責，要對股東負責，所以就儘量追求更多的利潤。而恨微軟的小公司何嘗不是站在自己的立場呢？如果不是，他們為什麼要恨微軟呢？同樣，也有許多公司恨藍茵。我這個人很心軟，呵呵，有位朋友，這位朋友可是在世界很出名的哦，他在我決定公佈sars治療藥物，並鎖定股份8年的時候，就對我說，李，你不要這樣，也許你還年輕，其實這個世界上，最後幫助你的還是你自己。呵呵，我說這話，也許並不怎麼符合，符合主流價值觀。但卻是真心話。我說的意思就是，一個人，一個團體，應該把最大的希望寄託在自身上。未來的路還很長，電子晶片的進步不過是眾多技術進步裡小小的一環而已。”老流氓說到這裡，見凌燕玲這妞又一臉崇拜地看著自己。

於是又笑道：“你剛才提到的多晶體矽，的確，未來肯定有巨大的進步，所以，而實際上，今天的產業者，已經在兩手準備了。這很好，這是對員工負責人的態度。藍茵有一個非常人性化的企業文化，那就是對員工仁義，當公司出現危機，任何時候不要想是不是要先裁員啊？不要這樣想，你對員工好，員工同樣會對公司好。我個人很敬佩日本的一些公司，他們寧可降低利潤，也不願意裁員，這是非常好的一個文化，雖然在某種意義上，可能影響了公司發展。但公司的發展是為了什麼呢？還是為了人！一切以人為本！所以，2005年的時候，藍茵不少員工套現跳槽，我當時雖然沒有出來說些什麼，但內心還是非常生氣的。我常對我的家人或者朋友說，工作才是人生命的主要部分，金錢的享受不是目的。真正的快樂，是勞累了一個星期，從公司拿了一筆豐厚的薪水，然後和朋友去吃頓大餐，週末再開著車出去兜風，這樣來享受金錢，才是最大的快樂。”

凌燕玲眼睛都快滴出水了，攝影師完全不敢將鏡頭對向她，只聽她道：“那麼，李先生，藍茵是家好公司，您也是個好老闆。呵呵，更是一個大方的老闆，據說現在在美國西雅圖，您的手機工廠是最受歡迎的公司。雖然去年業績和前年持平了，但你還是給大家發了一筆豐厚的年終獎。外界都說，你這樣會慣壞員工的，您認為呢？”

“呵呵，其實，我應該對我的員工再說幾句話，應該懂得理財，應該懂得存錢。一家公司都要儲備足夠的現金流，以備不時之需，個體也當然要如此。呵呵，我不認為是慣壞了他們。華夏有句古話，人心是肉長的，如果哪天公司突然遇到危機了，不發48個月，也不發36個月，甚至不發獎金了，我想，大部分員工還是會原諒公司這樣的決策的。年景好了，就多發，年景差了，就少發。老闆多賺了，就應該也多給員工點福利，這是應該的。”老流氓笑道。

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這一期《財富人生》，央視和衛視，都沒有刪掉一句話。

老流氓以這種方式，向外界傳達自己的想法，當然馬上收到了“外界”的回應。

微軟的蓋茨就笑道：“是的，李的很多想法我也贊同，合作大於競爭，但競爭卻是無法避免。我期待藍茵晶片和intel等公司，有一個好的合作方案。”

intel道：“希望和藍茵晶片進行有力的合作。”

就連三菱公司在華夏的總裁也回應道：“我們和藍茵在業務上沒有太多的交叉