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第1部分

且擱到了一邊。

尤主任是個神奇而感性的人物。他曾是中國科技大學的少年大學生,就是不用上高中就直接從初中保送到大學的那種。他現在是社裡的外聯部主任、高階記者,深受主編賞識,所以完全可以不用坐班,經常一兩個星期不見人影。偶爾在辦公室見到他,我問起廣播節目的事,他就含糊其辭,估計是很難做。他不說自有他的道理,我也不再追問。

可是我似乎很難融入廣告部。我們的財經雜誌在圈內還是很有名氣的,廣告其實很好做。廣告部已經有四個人,一個主任,三個業務員,都有固定的客戶資源,每個月他們不主動去找別人,別人也會主動來找他們。因為版面有限,雜誌能登廣告的地方就那麼幾頁,他們四個人的客戶做下來之後,就無處可登了。最重要的是,廣告是跟業務員的收入直接掛鉤的,誰把廣告賣出去,就能從廣告費裡拿20%的提成,誰願意將到嘴的肥肉往別人嘴裡扔呢?

沒有任何客戶資源的我開始無所適從,便試著問廣告部的鮑主任該如何去尋找客戶,說想跟他學習學習。長著一對招風耳的鮑主任似乎並不吃我這一套,說整版的廣告頁都已經預訂好了,但是還可以做一點,就是把廣告嵌入到文章裡。還說本月雜誌刊登文章的主要內容是能源行業的,比如煤炭、鋼鐵、電力等,我可以去找一些這樣的公司,把他們的廣告嵌入到相關的文章裡。但是這樣做是要和編輯部商量的,要問清楚編輯部哪個記者負責哪方面的文章,比如關於煤炭的文章是李娜寫的,我就要跟她商量我如果能拉到神華集團的廣告,能否嵌在她的文章裡。

鮑主任似乎幫我支了一招,其實是給我出了一個巨大的難題。不諳內幕的我還真的去找了編輯部的賀主任,跟他說在文章裡嵌入廣告的事情。賀主任胖胖的臉上沒有一絲笑意,說文章裡的廣告一般由記者自己去找,當然,如果我能拉到更好的價位,也可以考慮。然後他告訴我本月要刊登出來的文章標題,一共十幾篇,卻涵蓋了十幾個行業,從能源到房產,從教育到科技等等。我開始像個陀螺似的四處打電話,四處碰壁,有好多大公司說已經跟我們社裡的誰誰聯絡過了,有的則毫不留情地在我沒有說完之前直接將電話掛在我臉上,還有些小公司說雖然感興趣但嫌貴……一個星期下來,我沒有拉到一個廣告,甚至連一個有意向的都沒有。

一天,我在餐廳吃飯,已經在這裡工作了兩年的美編趙潔悄悄告訴了我一些雜誌社的內幕。原來,主編下面的三大主任成三足鼎立局面,可是三人互相看不順眼。尤主任最有才,理所當然最受主編器重,但這讓靠後臺支援才坐上主任位置的賀主任十分嫉妒。但是,尤主任恃才傲物,根本不把賀主任放在眼裡。而鮑主任是明白人,知道賀主任的後臺有多硬,即便主編都拿他沒辦法,他當然更傾向於討好賀主任,以保住現有的聚寶盆。

我就像在夾縫求生存的玫瑰一樣,覺得壓抑得都喘不過氣來了,而尤主任又常常不在辦公室,沒有人能幫我,即使哪個同事安慰我幾句也好啊。

再後來我才知道,鮑主任根本沒有把我當成廣告部人員,每次的廣告部會議他都不叫我參加。有一次我在電腦前查資料,久未謀面的尤主任來了,說:“小王,廣告部在開會,你怎麼不參加?”我莫名其妙:“我不知道啊,沒有任何人通知我。”他露出一絲憤怒,讓我拿著筆記本去會議室。我去了,推開門說:“主任,我很抱歉,剛才不知道要開會。”我正要往裡走,鮑主任說:“哦,沒事,我們只是小組會議,沒你的事兒。”他尖尖的笑臉定格著,兩隻招風耳支在那裡,那是無聲的拒絕。我尷尬地退了出來。 txt小說上傳分享

第一篇 夾縫中的玫瑰(2)

本想回來告訴尤主任剛才的一幕,卻又尋不到他的蹤影了,看來他又走了。我悶悶地坐了下來,開始想以後怎麼辦,看來尤主任是靠不住了,只能透過討好賀主任,才能繼續在這裡待下去,可是我一想到他的滿臉橫肉,就立刻打消了這個念頭。我是尤主任招來的人,他不整我才怪呢,我可不願意做個受氣包、替罪羊。

昨天,趙潔在我們回家的路上,又跟我說了一些話,讓我徹底決定解脫。她說,公司有人說我不是社裡的人,只是想在這裡混日子。我對於別人說我不是社裡的人已經不奇怪了,我自己都覺得不是。不過我想,我還不至於要混日子,每週六在一家培訓中心做英語教師的課酬就足夠我生活了,我可不要成為任何人的包袱。既然如此,是到了該說再見的時候了。

我找到尤主任的郵箱,在標題處寫上“辭職信”,然後