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這倒是說得不錯，康城也頻頻點頭，不過接著劉錦鵬就又不靠譜了：“你也不要老是唯唯諾諾，女人也不喜歡這樣的男人，男人就要有主見有決斷，她們不是找僕人，是找依靠來的。你要讓她覺得你就是man，那就算成功了，我建議你加強鍛鍊，這個眼鏡也要換成隱形的，不然讓人沒安全感啊，戴著眼鏡看起來也很猥瑣不是？”

這廝簡直胡說八道，誰說戴眼鏡就猥瑣了，一棍子打翻一船人。不過康城是被他忽悠住了，還沉思起來，估計又要吃苦頭了。（未完待續。。）

第四百三十五章　到家

去過豹子溝工廠之後，劉錦鵬回國的訊息就在鈦星集團傳開了。很快就有人來彙報工作了，當然是電話裡。劉錦鵬發現倉強這小子居然急匆匆的打來電話，還以為羊城公司有什麼事呢，誰知道接通之後這傢伙說：“老闆，你不能老這麼偏心啊，康城那邊你去了好幾次了，還一次都沒來過羊城呢。”

劉錦鵬哭笑不得，你小子這湊什麼熱鬧啊，他笑道：“我這是順路，你那邊順路嗎？”

倉強也不是故意要老闆為難，連忙說：“我聽說最近又要上新專案了？這個什麼中川清夫，是您從日本nhk挖來的？是不是要準備大幹一場了？”他也是聽中川說了那個建議，馬上就心動了，連忙找老闆問問怎麼回事。

沒想到中川這麼大嘴巴啊，劉錦鵬正在猶豫，轉念一想，中川就是鈦星遊戲的員工，難道還把事情瞞著頂頭上司不成，那不現實。劉錦鵬覺得還是把情況說清楚為好：“我現在正要鈦星實驗室造成品出來，先小範圍測試一下，看看有什麼問題再說。你也不要老惦記這個，原來的幾個專案挖潛的工作不能放鬆啊。”

倉強當然沒口子的答應：“是是是，一定一定。”

劉錦鵬又問道：“你們最近有什麼新的遊戲出來嗎？我這次遇到好幾個抱怨沒有新遊戲玩的人了，你們的步子可以再大一點嘛，北美太貴了咱用不起。那個什麼南美和非洲的程式設計師行不行啊。”

說起這個倉強也抱怨道：“這個還得慎重啊，既要可靠又要方便，還得保證他們不偷奸耍滑，還是需要時間篩選的。南美和非洲都是屬於那種比較懶的，我覺得有點懸，真的需要人手我覺得還是內部挖潛比較好，這地球上最勤勞的除了大漢人再沒別的了。”

這倒是實話，整個地球上就沒有比大漢帝國人更勤快的了，那些留學生的整體素質都算可以的，但這樣都可以看出他們算比較懶的。跟本地人比起來真的少了一點吃苦耐勞的品質。同樣比例的薪水。在美國請到的員工可以做滿7小時，但到了非洲或者南美就只有4到5小時甚至更低，而且他們普遍不願意加班。

以羊城的黑人群體為例，他們中有不少人都是屬於那種拿了錢就消失。花完了再來上班的型別。他們的天性似乎就是玩而不是努力工作。這好像已經成為了某種民族性格。所以說，整個地球上最勤懇的還是東亞人，尤其是大漢帝國人。連一貫過勞死的日本人來了這邊都覺得佩服，高麗人就更不用提了。

不過劉錦鵬認為，僱傭外國製作組不是為了效率，而是為了增加視野和觀察角度，也許當地有自己獨特的思維方式，遊戲製作畢竟是個需要創造性的工作，所以世界各地的製作組是應該有的，但不用當作重點。另外劉錦鵬提議倉強注意加拿大這個國家，電子產業尤其是遊戲業比較發達，可以考慮建立幾個製作組。

倉強應諾了之後彙報說：“我們目前有幾個已經制作完成正在除蟲的遊戲，包括以世界大戰為背景的《天山之戰》，還有您上次說的體育類遊戲《街頭籃球》，另外一個就是女性向遊戲《職場白骨精》。”

劉錦鵬感到很奇怪，難道夢幻遊戲機現在的女性市場很大麼，他奇怪的問道：“職場遊戲，那是怎麼個玩法？”

倉強還有點不好意思，他說：“我們本來想推出宮鬥類的遊戲，但是技術部門說實現起來有點複雜，先弄個職場類的試試再說。職場遊戲主要有2條線，上班可以升職，這是工作線，還有一條是感情線，可以談戀愛。戀愛線比較簡單，但工作線裡還有一些勾心鬥角的東西，有點那啥，呵呵。”

這麼一說劉錦鵬就懂了，女人就喜歡這個，她們的心眼本來就多，心思也複雜，出個遊戲讓她們發揮一下也好，更可以減少家庭矛盾嘛。不過劉錦鵬還是要提醒倉強：“這個思路可以有，但是不要過多的發揮。遊戲的思路還是應該走常