“我明白。”楊海帆在本子上記了一筆。馮嘯辰提的只是一個原則性的意見，具體到給閆百通提多大比例的技術分成，還要再精細地計算一下才行。

馮嘯辰接著說道：“餘下的利潤，海帆和桐川縣商議一下，菲洛公司方面的意見，是以其中的50%作為雙方的追加投資，用於公司的擴大再生產，另外50%用於分紅。”

“這樣算下來的話，分紅的部分大概在20萬元左右，菲洛公司得70%，為14萬；桐川縣得30%，為6萬。”楊海帆說道，說完，他又補充了一句，“以我對範書記和熊縣長的瞭解，他們應當能夠接受這個方案。50%的利潤作為追加投資，肉還是爛在桐川縣這個鍋裡的，他們不會反對。再說，半年時間能夠給縣裡上繳6萬元的利潤，比過去農機廠可強多了，縣裡應當會滿意的。”

“那好，這件事就由你去和範書記他們商議了。”馮嘯辰道。他也是有些無奈，當初為了掩人耳目，不得不採取中外合資的方式，因此在這種涉及到利潤分配的場合，就必須要考慮到桐川縣方面的想法。雖然從股權結構上說，馮嘯辰所代表的菲洛公司具有決策權，但合資這種事情，總是得考慮雙方意見的，他不能獨斷。

談完利潤方面的事情，接下來便是說生產和技術的問題。鄒福慶和陳晉群分別做了一個彙報，馮嘯辰聽得很認真，不時還插話問上一兩句。從兩個人的彙報中，馮嘯辰感覺到公司的生產和技術工作還是非常不錯的。招收進來的學徒工們離出師還有很長的距離，但從浦江和中原省招聘來的老師傅們做得都很好，而且工作熱情極高，他們能夠在這麼短的時間內掌握數控機床的操作，就是一個證據。鄒福慶和陳晉群還分別講述了幾個案例，都是老工人們如何夜以繼日鑽研技術的事情，聽起來頗為感人。

“我感覺，是不是該給大家發點年終獎了？”馮嘯辰突發奇想道。

“當然應該發。”何雪珍附和道。她是把辰宇公司當成自家企業來看的，總覺得那些白髮蒼蒼的老工人們每天那麼辛苦，讓她很不好意思。

按剛才馮嘯辰算的賬，公司今年能夠給菲洛公司分紅14萬元，而何雪珍卻知道，這個菲洛公司是子虛烏有的，這14萬元其實就是馮家自己的收入。自己一家人沒做什麼工作，憑空就能分到14萬，而那些退休工人們如果連年終獎都沒有，何雪珍實在有些過意不去。

馮嘯辰知道母親的心思，他笑了笑，問道：“媽，那你覺得，該發多少合適？”

“老工人一人80，學徒工一人40，你看怎麼樣？”何雪珍說道。

“會不會少了一點？”馮嘯辰質疑道。

“不少了！”鄒福慶和陳晉群同時說道。從個人角度來說，他們也是返聘來的人員，能夠多拿一些年終獎，當然也是很高興的。但他們又覺得，自己在辰宇公司已經拿了很高的薪水，再拿這麼高的年終獎，未免有些貪得無厭了。那時候企業裡的年終獎多的倒也有幾十塊錢，少的則是幾塊錢的樣子。何雪珍一張嘴就說老工人每人80，這已經很厚道的做法了。

馮嘯辰沒有這個數量概念，以一個穿越者的眼光來看，80元的年終獎是過於刻薄了，後世有些單位一發就是幾十萬，自己才給人家80元錢，而且學徒工還要減半，似乎不利於提高大家的積極性啊。

楊海帆道：“我覺得就照何經理說的數字來發吧，咱們畢竟是合資企業，還得考慮一下縣裡的想法。如果咱們的年終獎發得比縣委和縣政府都高，縣裡的領導恐怕會有一些看法的。”

“呃……那就這樣吧。”馮嘯辰敗了，涉及到縣裡要攀比的問題，他的確不能太任性了。他拿來給職工發年終獎的錢，都是要從股東的利潤分紅中扣出來的。縣裡也有30%的股權，馮嘯辰必須要考慮縣裡的意思。

“既然說到這裡，我倒覺得，快過年了，縣裡幾套班子的領導，咱們都得意思一下。”鄒福慶提醒道。

“這……”楊海帆把目光投向了馮嘯辰，這事只有馮嘯辰能拍板了，他是不敢隨便做決定的。

馮嘯辰點點頭，道：“鄒經理提醒得對，咱們在縣裡經營，方方面面的關係還是要照顧一下。海帆，你在這方面業務也比較熟悉，縣裡幾套班子，加上東山地區的領導，你都要表示一下，至於對哪些人表示，什麼樣的標準，你定就可以了。”

“好吧……”楊海帆不情不願地應道，誰讓他原來是當秘書出身的呢，在這方面還的確是業務更為嫻熟。