可能是池水的溫度加快血液的流速，同時也讓宋美月的思緒變得更加激進，甚至她準備要控制住下小壞蛋的人生命運，從另一種角度去體驗一把…類似於在公司裡手握乾坤的感覺。

宋美月深吸口氣，努力平復著內心的情緒，正準備出手之際…耳邊忽然傳來一道聲音，嚇得她渾身打了個哆嗦。

「我發現…「

「你怎麼了？渾身都抖了一下？「江啟轉過腦袋，看著近在眼前的俏阿姨，滿臉疑惑地問道。

「沒…沒什麼…就是有點…」被打斷施法條的宋美月，一時間不知道該說些什麼，吱吱嗚嗚說了很多，卻很難把這些內容串聯起來，下一秒直接破罐子破摔，氣急敗壞地道：「你管我怎麼了…趕緊說你發現什麼了。」

面對突然脾氣爆炸的副總裁阿姨，江啟到也並沒有感到什麼不妥，女人嘛…尤其是這樣的女人，那情緒就跟六月的天氣一樣說變就變，誰知道又哪裡惹到她不開心了。

「我想在新的子公司裡，全面實施新的制度，取消所謂的kpi。」江啟語重心長地說道。

「啊？」

宋美月愣了下，從他的身上挪開，滿臉錯愕地盯著他，質問道：「為什麼？「

「目前子公司處於新起階段，kpi考核不適合在這樣的環境下使用，畢竟這種制度更多是扣罰為主的，但凡出現點問題…就會大大打擊到別人的積極性，不利於公司的發展我想…」

江啟說到這裡，停頓片許…接著說道：「我想要是一種目標管理制度，而不是過程的考核。過程對我來說並不是很重要，我想要的就是一個單純的目標。」

身為經濟學博士和管理學碩士的宋美月，很快就弄懂江啟的核心想法，輕抿著自己的小嘴，悠悠地說道：「你是想照搬…目標與關鍵成功的制度嗎？但是這套管理系統不適合國內的情況，曾經我也試過…最後都失敗了。」

「我知道。」

「這套制度對於目標感和目標驅動能力，提出的要求會很高很高，並且對責任心也有著巨大的要求，但是咱們可以魔改啊!「江啟笑著說道：「其實核心的問題在於…很多人都並不關心公司的存活，只關心老闆交代的事情，該拿的工資有沒有到賬。」

「說到底…」

「這是共同目標問題，的確在中底層很難實現，但在高層領域裡很輕鬆。」江啟抿了抿嘴，接著說道：「先這樣…高層啟用目標制度，而中低層採取目標與過程的結合，總之咱們一步步來嘛。」

宋美月撇了撇嘴，心裡有一絲絲的擔憂，她怕被江啟給搞砸了，可仔細想想…他那麼的厲害，能夠制定出如此完美的復仇計劃，應該能夠做到的吧？

算了算了，

失敗就失敗吧，大不了重新修改一下制度，也沒什麼大不了的，最多就浪費點精力和錢。

「那你稍微用點心了。「

宋美月重新趴回他的懷裡，身子緊緊地貼著他，腦袋靠在肩膀上，輕聲地說道：「你的俏阿姨曾經失敗過，所以對這些東西不是很感興趣，不過是你提出來的，你的俏阿姨…會全力支援你的。」

「哦。」

「光口頭支援嗎？」

「沒有行動上的表示？比如…」江啟湊到宋美月的耳邊，賤兮兮地說道：「我想和未來的孩子們一爭高下！」

一時間，

宋美月直接爆炸了，氣得渾身都在發抖，對他的愛意再也抑制不住內心的暴怒，下一秒…張開自己的硃紅小嘴，啊鳴一口咬在他的肩膀上，纖細稚嫩的小手還不忘使勁掐著他的腰間肉。

在各種蹂躪之下，

宋美月最終還是放過了他，看著小壞蛋那苦哈哈

的樣子，原先暴怒的情緒，稍微得到一絲絲的緩解，氣鼓鼓地道：「真想把你塞回婭鈴姐的肚子裡，讓她重新把你改造一下，這世界上怎麼會有那麼…那麼不正經的玩意？」

「人之常情嘛…「

「就好比你喜歡喝兩杯，而我喜歡喝兩口，差不多一個道理。」江啟辯解道。

「滾！」

「真的煩死啦。「

宋美月黑著臉重新回到江啟的懷裡，漸漸地…情緒恢復到往日的平靜中，同時某種被中斷的衝動，再次湧上她的腦海中，又悄無聲息地觀察了下他，發現這個臭男人發著呆，不知道在想些什麼東西。

當然，

宋美月也不在乎他在想什麼，不由深吸口氣，猛地就探了出去。

與此同時，