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第507部分

志的工作能力,只是發展規劃處的工作本身就十分地重要,李南同志作為處長,首先是要處理好發展規劃處的工作,一個人的精力畢竟是有限的嘛。”

李南淡淡地笑了笑,這個鄭媛是什麼意思,按說這個分工,肯定是譚鳴和吳小光提前就商量好了的,而且並沒有做太大的調整。再說了,自己協助分管的工作,只是跟雷開雲有關,她跳出來幹什麼?雖然她說得客氣、輕鬆,但是實際上卻是在儘可能地減少李南手中的權力啊。

“我之前都不認識她,她不應該針對我啊!”李南心中暗自琢磨,一時想不透這中間的原因,他絕對不相信鄭媛這麼說,純粹是為了工作。

這時譚鳴道:“李南同志的工作能力是有目共睹的,他擔任過縣長、縣委書記,能夠把一個縣的工作做好,我想發展規劃處的工作交給他肯定是沒有問題的,至於說其他的工作,既然是協助分管,那麼問題也不大,不是還有開雲同志把關嘛。”

他的語氣很平淡,但是卻帶著一絲不容置疑,很顯然他對鄭媛忽然跳出來提出不同意見有些不爽。

從這一點看得出來,至少**跟譚鳴的關係是不會多麼融洽的。

輪到雷開雲發表意見的時候,他道:“我認為這個分工很好,李南同志雖然年輕,但是基層工作精力十分地豐富。在區縣的時候,也做出了很不錯的成績,開拓能力極強,讓他協助我工作,我也感覺到鬆了一口氣啊。”

“看來,這雷開雲,跟鄭媛應該不是一邊的。”李南暗自琢磨著。

只是一個簡單的會議,只要認真去琢磨,也會發現一些有用的事情。

其他人發言,基本上也沒有什麼意見。之前譚鳴答覆鄭媛的話。其實也再一次表明了他的態度,其他人自然也不會再在此事上面多說,畢竟李南的分工,其實對他們並不產生多少影響。

最後譚鳴做了總結,他道:“大家都充分發表了意見,這很好,我們的工作,就是要充分發揚民主集中制,各項工作才能夠更好地推進。請辦公室儘快發文。另外,開雲同志,等會你帶人事處,送李南同志去發展規劃處吧。”

之前李逸風在幹部大會上。只是宣佈李南為發改委副巡視員,至於發展規劃處的處長一職,則是發改委內部任命的,所以需要發改委人事處去宣佈這個任命。由於李南在工作分工方面是要協助雷開雲的工作的。所以由雷開雲去壓陣。

散會以後,雷開雲對李南道:“李主任,我們這就去發展規劃處?”

按說李南不是副主任。這麼稱呼實際上不符合他的身份的。但是畢竟李南是副巡視員,官場上面都有一個很通行的原則,那就是儘量就高不就低地稱呼對方的職務,比如對於一個副主任,一般是不會將前面的副主任掛在嘴邊的。所以委裡面,對於幾位巡視員、副巡視員,大家一貫都是以“主任”稱呼的。

李南點了點頭,簡短地道:“行。”

雷開雲便給人事處處長郭建明打了電話,隨即三人便來到了二樓發展規劃處的辦公室。

這是一個大辦公室,發展規劃處的全體人員都在這裡辦公。除了李南這個處長以外,發展規劃處還有六名員工,分別是副處長周兵貴、何全,主任科員李超軍、汪雷,副主任科員:但輝、章曼青。

之前大家都已經接到通知,知道今天會宣佈新任處長,所以都在辦公室裡面等著。而且現在大家都已經知道,新任的處長十分地年輕,但是在基層當過縣長、縣委書記,這次調到發改委來,還被提拔為副巡視員了。

發展規劃處作為省發改委一個重要的處室,主要職責是:研究提出經濟社會發展戰略、規劃和生產力佈局的建議;提出經濟社會中長期發展、總量平衡、結構調整目標和政策;組織擬訂經濟社會發展中長期規劃、主體功能區規劃並對規劃實施情況進行監測與評估;提出推進城鎮化發展戰略和重大政策措施;統籌協調經濟社會發展重大專項規劃和區域規劃;參與重大專案前期工作,承擔發展改革試點城鎮和國內投資專案進口裝置免稅確認等工作。

可以說,發展規劃處的工作,除了關係到全省發展和改革的大政方針,又牽涉到一些具體的專案,職責重大,權力也很大。在全委的處室之中,處於很重要的位置,這也正是為什麼讓李南這個副巡視員兼任處長的緣故。

在很多單位,對於核心部門的負責人,很多都是單位領導兼任的,也是為了更好地發揮其作用。

“竟然這麼年輕啊,看起來好像只有二十多歲一樣。”副主任科員章曼青看著李南